Perundangan 2024, November

Ramai orang bukan sahaja mempunyai tempat kerja utama tetapi juga tempat kerja tambahan. Ia boleh menjadi aktiviti "untuk jiwa" atau pendapatan tambahan yang baik. Dan selalunya pekerja mahu pengalaman yang diperoleh pada pekerjaan sambilan dapat dilihat dalam buku kerja, sebagai pengesahan untuk majikan masa depan

Kekurangan tersebut diberikan kepada orang yang bertanggungjawab secara kewangan dengan siapa kontrak itu dimeterai. Pemulihan boleh dilakukan dengan cara yang berbeza, tetapi dengan sejumlah besar kerugian yang disebabkan oleh pekerja yang bertanggungjawab dari segi kewangan, kes tersebut dipertimbangkan di mahkamah timbang tara berdasarkan permohonan majikan

Pemecatan awal pekerja kerana pengurangan kakitangan syarikat diformalkan dengan membuat permohonan khas. Penyataan ini menyatakan persetujuan pekerja untuk memberhentikan kerja lebih awal dari tarikh akhir. Hak syarikat untuk menghentikan hubungan awal dengan seorang pekerja jika berlaku pengurangan pekerja termaktub dalam undang-undang buruh semasa

Terdapat situasi yang berbeza dalam hidup apabila, untuk satu sebab atau sebab yang lain, seorang pekerja harus meninggalkan tempat kerjanya. Syarat pembayaran pampasan untuk percutian yang tidak digunakan adalah wajib, tetapi kadang-kadang jumlah pembayaran menjadi kontroversi

Suruhanjaya pertikaian buruh dibentuk dalam organisasi untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan penyelesaian perselisihan antara majikan dan pekerja. Seorang pekerja boleh mengambil bahagian dalam pertikaian CCC secara peribadi atau melalui wakil

Keadaan kerja yang berbahaya termasuk keadaan kerja, kesannya dapat menyebabkan penyakit pekerjaan pada pekerja, penurunan kemampuan bekerja, dan menyebabkan masalah kesihatan pada keturunannya. Terdapat beberapa kelas bahaya dan beberapa jenis faktor bahaya

Pendaftaran hak untuk aktiviti keusahawanan swasta telah lama menjadi masalah besar bagi seorang peniaga baru. Pada masa ini, prosedur untuk mendaftarkan syarikat swasta menjadi lebih mudah. Menurut pegawai, ini seharusnya memberi dorongan kepada pengembangan perniagaan kecil dan sederhana

Judul "Veteran Buruh", yang ada di Uni Soviet, diputuskan untuk dikekalkan bahkan setelah runtuhnya. Itu disahkan oleh undang-undang normatif persekutuan baru - undang-undang "On Veterans" No. 5-FZ dari 12.01.1995. Gelaran ini diberikan setelah bersara

Walaupun ada sebilangan pemandu yang berusaha "menyelesaikan masalah di tempat kejadian" dengan masalah yang timbul di jalan raya, kebanyakan pegawai polis trafik menghantar pesalah dari tempat kejadian dengan borang protokol dan denda

Sekiranya anda hamil semasa bekerja secara rasmi, lebih baik mempelajari hak dan peluang anda yang ditetapkan oleh undang-undang. Ini akan membantu anda menyelesaikan masalah penting dengan majikan anda mengenai keadaan kerja khas bagi seorang wanita dalam jawatan anda

Undang-undang buruh memberikan pekerja perlindungan sosial secara maksimum, menjamin keadaan kerja dan rehat normal, dan upah yang layak. Oleh itu, selalunya inisiatif pemecatan berasal dari pekerja itu sendiri, tetapi ada situasi di mana dia boleh diberhentikan atas inisiatif majikan

Sekiranya pekerja tidak berdisiplin dan membiarkan dirinya tidak datang ke tempat kerjanya, majikan boleh memecatnya kerana tidak hadir. Prosedur ini memerlukan pelaksanaan yang jelas, kerana kekurangan dokumen yang diperlukan dapat memberi alasan kepada pekerja untuk pergi ke mahkamah

Ada kalanya anda ditegur secara tidak adil. Terutama jika tindakan disiplin dibuat tanpa motivasi khusus. Bagaimana berkelakuan dalam keadaan yang serupa? Ada peluang untuk membuktikan bahawa pengurus bertindak tidak adil dan mencabar teguran itu

Undang-undang pencen memperuntukkan kes persaraan awal bagi orang yang mula bekerja lebih awal. Menurut undang-undang pencen, termasuk tahun 2018, hak untuk pencen persaraan awal diberikan kepada orang yang telah bekerja selama sekurang-kurangnya 30 tahun

Pemindahan sementara pekerja ke jawatan lain adalah mungkin di dalam organisasi. Pemindahan pekerja boleh dilakukan dengan persetujuannya. Jangka waktu pertukaran terhad kepada satu tahun, namun, jangka waktu pertukaran mungkin tidak ditunjukkan sekiranya penggantian pekerja sementara tidak hadir (untuk tempoh ketidakupayaan sementara untuk bekerja, sedang dalam perjalanan perniagaan, cuti ibu bapa, dan lain-lain

Sekiranya pekerja jatuh sakit semasa bercuti, maka pada akhir percutian, pekerja berpeluang untuk melanjutkan cuti atau menangguhkan hari-hari selebihnya ke tempoh kemudian. Tetapi pada masa yang sama, hari-hari sakit mesti disahkan oleh sijil ketidakupayaan untuk bekerja

Dalam perjalanan kerja, situasi berlaku apabila perlu untuk menamatkan kontrak, iaitu untuk memutuskan hubungan kerja. Sebagai peraturan, ini boleh berlaku atas inisiatif majikan dan atas permintaan pekerja itu sendiri. Dengan satu cara atau yang lain, sangat penting untuk melaksanakan penghentian dokumen undang-undang dengan betul

Pendapatan purata dikira bergantung pada tujuan yang diperlukan. Semasa membayar faedah sosial, peraturan pengiraannya berbeza dengan membayar percutian atau perjalanan perniagaan. Untuk sebarang jenis pembayaran, dana yang diterima dari faedah sosial, termasuk cuti sakit, tidak diambil kira dalam jumlah pendapatan

Pengangguran difahami sebagai fenomena sosio-ekonomi yang dicirikan oleh pengangguran di kalangan penduduk yang aktif secara ekonomi. Penggajian penuh bagi penduduk yang aktif secara ekonomi dari sebuah negara mungkin hanya dalam teori atau di negeri-negeri dengan sistem perintah-pentadbiran yang kukuh

Staffing adalah dokumen organisasi yang mencerminkan jumlah pekerja, jawatan, jumlah pembayaran (gaji dan elaun). Ketetapan Jawatankuasa Perangkaan Negeri No. 1 bertarikh 05.01.2004. borang bersatu telah diluluskan, yang diisi oleh orang yang bertanggungjawab untuk penyelenggaraannya (ini boleh menjadi pakar ekonomi, akauntan, pakar SDM)

Sebelum bermulanya percutian berikutnya, pekerja dikehendaki membayar gaji percutian. Jumlah gaji percutian bergantung kepada pendapatan pekerja selama 12 bulan yang lalu. Dibayar untuk semua hari kalendar percutian (bekerja dan hujung minggu), kecuali cuti bukan bekerja

Kanun Buruh melindungi semua warganegara dari tindakan tidak sah oleh majikan. Agar tidak masuk ke peringkat mereka yang diberhentikan secara tidak adil, pastikan untuk mempelajari artikel undang-undang yang akan membolehkan anda mempertahankan hak anda

Pemecatan di bawah artikel mengenai pengurangan pekerja menghendaki majikan mematuhi banyak peraturan, yang sering dia cuba hindarkan. Agar tidak menghadapi penipuan dan tidak kehilangan wang yang dikehendaki oleh undang-undang, mana-mana pekerja mesti mengetahui hak mereka dengan jelas

Notaris penerjemahan dokumen adalah salah satu cara untuk menghalalkan terjemahan dokumen rasmi untuk penyerahannya lebih lanjut ke pelbagai organisasi atau institusi di Rusia atau negara lain. Anda memerlukan prosedur ini untuk menterjemahkan dokumen rasmi yang dikeluarkan di negara lain, jika diperlukan, kepada pelbagai organisasi Persekutuan Rusia, dan juga ketika menerjemahkan dokumen dari Rusia yang dikeluarkan olehnya, jika perlu, untuk memberikannya kepada institusi atau

Setelah pendaftaran organisasi di negara ini dengan inspektorat cukai yang sah, ketua mereka (kerana hanya ada satu di negeri ini) harus mengembangkan dan mengeluarkan sejumlah dokumen personel yang diperlukan untuk fungsi dalaman normal syarikat, dan juga untuk interaksi dengan individu lain (badan undang-undang), badan-badan negeri

Dalam praktik kehakiman, sering kali terjadi, selama pertimbangan yang perlu untuk membuktikan adanya hubungan kerja. Fakta kerja dalam kes seperti ini dapat mengubah inti pati proses dan, dengan itu, keputusan yang dibuat dengan ketara. Perlu - salinan buku kerja

Pada masa ini, organisasi sering mengambil pekerja. Sebagai peraturan, pekerja seperti itu tidak perlu membayar banyak, dan pelajar, pada gilirannya, perlu menjalani magang, tanpa itu mereka tidak akan dibenarkan mengambil peperiksaan negeri

Di dunia moden, anehnya, sangat penting untuk memiliki reputasi yang baik. Latar belakang yang buruk dapat menghalang anda membuat kerjaya, berjaya menikah, dll. Inilah yang membuat orang memerhatikan tingkah laku mereka. Malangnya, tidak ada yang kebal dari fitnah

Pada tahun 2011 dan 2012, anda boleh memilih salah satu daripada dua prosedur untuk mengira faedah bersalin. Terdapat pesanan "lama" dan "baru" - mana yang lebih menguntungkan bagi ibu mengandung, dia memilih sendiri. Perlu kalkulator, maklumat mengenai upah (sijil 2-NDFL atau slip gaji untuk setiap bulan) Arahan Langkah 1 Hitung tarikh akhir jangkaan anda

Menurut artikel No. 124 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, semasa bercuti, anda boleh mendapatkan cuti sakit, yang akan dibayar sesuai dengan peraturan umum jika seorang pekerja sakit. Sekiranya ahli keluarganya sakit, yang memerlukan penjagaan atau anak, maka cuti sakit tidak dapat dibayar dan hari cuti tidak dilanjutkan

Menyelenggarakan dokumentasi khas adalah bahagian yang tidak terpisahkan dari bahagian personel syarikat. Pada masa yang sama, fail peribadi adalah wajib bagi setiap pekerja. Pada masa akan datang, fail peribadi diarkibkan dalam folder khas

Artikel ini akan berguna kepada ibu hamil dalam hal cuti bersalin. Sesuai dengan perundangan Persekutuan Rusia, artikel itu menjelaskan tindakan khusus wanita hamil untuk memberikannya cuti bersalin. Ini bukan hari pertama anda berada dalam kedudukan yang menarik, semakin lama kehamilan anda, semakin sering anda bimbang dengan pertanyaan:

Anda boleh membuat sijil insurans Dana Pencen Persekutuan Rusia dengan bantuan majikan ketika mula bekerja. Sekiranya anda tidak mempunyai rancangan untuk menjalin hubungan pekerjaan, anda boleh membuat sendiri dokumen ini dengan menghubungi pejabat Dana Pencen di tempat kediaman, tempat tinggal atau tempat kediaman anda yang sebenarnya

Ketika seseorang pekerja mencapai usia persaraan yang ditentukan oleh undang-undang, dia berhak berhenti dan bersara, tetapi dia juga dapat memohon pencen dengan tetap bekerja. Dalam kedua kes tersebut, dia harus menyiapkan dokumen untuk diserahkan ke Dana Pencen

Perolehan kakitangan, iaitu tenaga kerja yang tidak stabil, memberi kesan negatif terhadap pekerjaan mana-mana syarikat. Ini adalah petunjuk bahawa sebahagian kakitangan bekerja di atasnya, yang selalu dalam proses pembelajaran, pasukan tidak terbentuk sepenuhnya

Dalam perjalanan kerja, situasi timbul apabila orang baru dimasukkan ke dalam pengasas, iaitu orang yang membeli saham syarikat menjadi salah satu pemiliknya. Menurut Kod Buruh, semua hubungan buruh harus diformalkan dalam bentuk kontrak pekerjaan

Wanita yang tinggal dan bekerja di Rusia berhak mendapat cuti bersalin. Dalam kes ini, percutian mesti dibayar oleh majikan. Dalam beberapa kes, dana boleh dipindahkan ke ibu hamil secara langsung dari Dana Jaminan Sosial. Kelayakan untuk bersalin Sesuai dengan undang-undang Rusia saat ini, seorang wanita berhak untuk menerima faedah bersalin, yang harus diberi cuti bersalin di tempat kerjanya

Walaupun pada hakikatnya sejak 1 Januari 2013, bentuk dokumen perakaunan primer yang terdapat dalam album dokumentasi perakaunan primer bersatu tidak wajib digunakan, dalam praktiknya ia terus digunakan secara aktif. Pada masa yang sama, borang bersatu No

Mengeluarkan permit kerja di Persekutuan Rusia untuk orang asing yang tidak memerlukan visa untuk memasuki Rusia menjadi lebih mudah pada tahun 2007. Sekarang, setelah memasuki negara ini, mereka sendiri dapat mengajukan permohonan kepada pihak berwajib FMS dengan satu set dokumen yang diperlukan dan, setelah 10 hari, menerima dokumen yang diperlukan

Perniagaan moden tidak dapat dibayangkan tanpa hubungan kontrak. Tetapi dalam proses menjalankan perniagaan, kadang-kadang menjadi mustahil untuk menamatkan kontrak yang telah disepakati sebelumnya, termasuk kontrak kerja. Penamatan kontrak harus dilakukan dalam kerangka hukum