Artikel ini akan berguna kepada ibu hamil dalam hal cuti bersalin. Sesuai dengan perundangan Persekutuan Rusia, artikel itu menjelaskan tindakan khusus wanita hamil untuk memberikannya cuti bersalin.
Ini bukan hari pertama anda berada dalam kedudukan yang menarik, semakin lama kehamilan anda, semakin sering anda bimbang dengan pertanyaan: “Apa yang perlu dilakukan? Bagaimana untuk pergi cuti bersalin?"
Untuk pergi cuti bersalin, anda perlu melakukan perkara berikut.
Arahan
Langkah 1
Sekiranya anda mengesyaki kehamilan, segera mendaftar dengan institusi penjagaan kesihatan.
Langkah 2
Atas permintaan anda, pada mulanya, anda tidak dapat melaporkan peristiwa yang indah. Pengecualian akan berlaku sekiranya kerja anda sukar, berbahaya dan setiap malam. Di sini anda perlu mengambil sijil yang mengesahkan adanya kehamilan, yang berdasarkannya anda mesti diberi tempat kerja lain yang sesuai dengan keadaan anda. Majikan tidak mempunyai hak untuk memaksa anda bekerja pada waktu malam.
Langkah 3
Selepas beberapa ketika (tepatnya, pada 30 minggu), pada hari yang ditetapkan oleh doktor anda, anda mesti pergi ke klinik antenatal, di mana anda akan diberi sijil ketidakupayaan untuk bekerja selama 140 hari (70 sebelum melahirkan dan 70 selepas), menunjukkan permulaan cuti bersalin. Serta dokumen penting lain: sijil pendaftaran pada peringkat awal kehamilan, sijil kelahiran.
Langkah 4
Selepas itu, pada mana-mana hari (paling banyak anda dapat menyimpan cuti sakit di tangan anda selama 6 bulan setelah tarikh pemulihan kemampuan anda bekerja), anda boleh membawa permohonan dan sijil ketidakupayaan kerja untuk pembayaran kepada pegawai jabatan (perakaunan).
Langkah 5
Dalam masa 10 hari, anda diminta untuk menghitung elaun dan bersalin pada hari berikutnya, yang bertujuan untuk pengeluaran gaji.
Langkah 6
Oleh itu, anda mendapat cuti bersalin - anda dapat menikmati kehamilan anda dan bersiap untuk bertemu dengan bayi anda selama berbulan-bulan.
