Perundangan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Keadaan kerja yang memudaratkan adalah keadaan kerja yang boleh mendatangkan bahaya kepada kesihatan pekerja. Sesuai dengan undang-undang buruh Persekutuan Rusia, seseorang yang bekerja dalam keadaan seperti itu berhak mendapat pampasan. Arahan Langkah 1 Pertama sekali, seorang pekerja yang menjalankan aktiviti buruhnya dalam keadaan berbahaya berhak mendapat bayaran tunai tambahan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perundangan buruh Percutian Kerja dan rehat diatur oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Seluruh bab Kanun Buruh dikhaskan untuk prosedur pemberian dan penggunaan cuti. Sebagai peraturan umum, pekerja diberi cuti tahunan dua puluh lapan hari kalendar
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Semua orang yang bekerja di Persekutuan Rusia mesti mempunyai sijil insurans pencen, itu adalah pengesahan hakikat bahawa majikan telah membuka akaun peribadi dalam Dana Pencen atas nama pekerjanya. Perlu Pasport, borang permohonan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Untuk syarikat anda berkembang maju, anda perlu mengupah orang yang berjaya. Tetapi bagaimana anda mencari ejen penjualan yang betul? Anda boleh melakukan ini sendiri, dan mempercayakan jabatan penjualan atau jabatan HR anda. Terdapat kebaikan dan keburukan di sini
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Prosedur untuk mengeluarkan pesanan untuk perusahaan ditentukan oleh arahan untuk kerja pejabat. Pada masa yang sama, perakaunan dan penyimpanan dokumen-dokumen ini disimpan dalam buku pendaftaran pesanan khas, yang mesti ada di setiap organisasi
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Anda boleh memfailkan dokumen perceraian di Tyumen di pejabat pendaftaran atau pengadilan. Terdapat banyak perincian, semuanya bergantung pada keadaan semasa. Prosedur perceraian memerlukan banyak masa, kekuatan fizikal dan tekanan emosi, jika ada keinginan untuk menyingkirkan kertas kerja dan tidak menyelidiki proses perceraian yang sukar, maka anda boleh menyewa pakar, peguam atau menghubungi perkhidmatan khas
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Kata bergantung telah menjadi tegas dan berakar pada bahasa moden penduduk. Konsep tanggungan sering difahami sebagai orang yang mewakili beban, dengan kata lain, pemuat bebas. Namun, makna ini tidak sepenuhnya benar, kerana dari sudut hukum, penafsiran konsepnya agak berbeza
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Bagaimana mengenali hak anda untuk menggunakan tempat tinggal yang dipertikaikan dan berdasarkan bukti apa? Sekiranya semua penggugat yang mengadili isu ini mengetahui jawapannya, hakim akan bekerja lebih sedikit. Arahan Langkah 1 Sekiranya perbandaran menghalangi anda mendaftar di pangsapuri yang diterima oleh saudara anda di bawah kontrak sosial, pergi ke mahkamah
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Kod Buruh Persekutuan Rusia memberikan perlindungan yang lebih tinggi bagi wanita hamil, menetapkan sejumlah tanggungjawab dan sekatan untuk majikan mereka. Pekerja tersebut dipindahkan ke pekerjaan ringan, diberi cuti bersalin, penjagaan anak, tidak dihantar dalam perjalanan perniagaan dan mempunyai sejumlah kelebihan lain
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Ketua akauntan adalah kedudukan penting. Tetapi ia menjadi sangat penting apabila ketua akauntan perlu dipecat, walaupun atas permintaannya sendiri. Akauntan bertanggungjawab untuk meja tunai syarikat dan semua bentuk pelaporan. Bagaimana mencari pengganti yang layak, dan yang paling penting, bagaimana cara memindahkan kes dengan betul dan memastikan perakaunan yang lebih tepat agar perubahan pekerja tidak mempengaruhi urusan syarikat?
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Banyak majikan tanpa malu-malu melanggar hak pekerja mereka. Oleh kerana kebanyakan pekerja tidak mengetahui hak mereka dan tidak dapat melawan atau menyatakan pandangan mereka, pihak pengurusan dengan senang hati menggunakan ini. Tetapi ada keadilan untuk setiap pelanggar
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perolehan kakitangan yang tinggi, sejumlah besar pekerjaan, kekurangan pertukaran kakitangan - atas sebab-sebab ini dan lain-lain, majikan tidak boleh membiarkan pekerja yang telah bekerja di perusahaan selama lebih dari enam bulan bercuti. Telah diketahui bahawa hak untuk rehat berbayar termaktub dalam Kod Buruh
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Lulus pemeriksaan perubatan oleh pekerja, serta pembayaran untuk pemeriksaan perubatan, diatur oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Bayaran untuk pemeriksaan perubatan semasa pengambilan pekerja Undang-undang mewajibkan majikan membayar biaya yang berkaitan dengan pemeriksaan perubatan ketika mengambil pekerja, sesuai dengan Art
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Kod Buruh Persekutuan Rusia menerangkan semua jenis interaksi antara pekerja dan pengurusan, termasuk tanggungjawab disiplin. Aspek buruh ini dijelaskan secara terperinci dan diatur oleh Artikel 192 Kanun Buruh Persekutuan Rusia - di dalamnya semua jenis pelanggaran dan langkah-langkah yang dapat diambil ditunjukkan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pemberian cuti bersalin diatur oleh Kod Buruh Rusia. Majikan wajib mengatur cuti bersalin bagi pekerja yang memohon dengan permohonan dan cuti sakit untuk kehamilan dan melahirkan anak. Berapa lama cuti bersalin? Jangan mengelirukan cuti bersalin - cuti bersalin dan cuti ibu bapa sehingga umur 1, 5 dan hingga 3 tahun, yang berlaku sejurus selepas cuti bersalin
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Majikan tidak mahu menampung wanita hamil dan tidak senang dengan berita pekerja baru dalam keluarga. Lagipun, seorang wanita dalam kedudukan menerima faedah dan perlindungan dari negara ini, dan majikan harus menyelesaikan banyak masalah. Bolehkah pekerja hamil dipecat?
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Istilah "pesara bekerja" tidak jarang berlaku akhir-akhir ini. Krisis kewangan mendorong warga Rusia yang telah bersara secara rasmi untuk terus bekerja. Lebih-lebih lagi, majikan tidak mempunyai asas undang-undang untuk memberhentikan pekerja tua kerana usia lanjut
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Asas untuk menerima faedah adalah cuti sakit yang dilaksanakan dengan betul. Elaun tersebut adalah penggantian sebahagian pendapatan yang hilang kepada seseorang yang dilucutkan peluang untuk melaksanakan fungsi rasmi mereka. Sebab-sebab untuk menerima pampasan adalah seperti berikut
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sijil ketidakupayaan sementara untuk bekerja - dalam kehidupan seharian, "cuti sakit" adalah dokumen utama yang diberikan kepada majikan sebagai pengesahan ketidakupayaan sementara pekerja untuk bekerja. Peraturan untuk pendaftaran dan pembayarannya diatur oleh undang-undang persekutuan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Cuti bergaji tahunan dapat diperoleh bukan hanya setelah bekerja di organisasi untuk jangka waktu tertentu, tetapi juga sebelum keputusan. Seorang ibu mengandung boleh menulis permohonan percutian dan menambahkannya ke dalam keputusan, yang mana majikan tidak berhak menolaknya
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Prosedur pemecatan penjawat awam mempunyai beberapa ciri, berbeza dengan prosedur pemecatan pegawai yang dijelaskan dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia. Prosedur pemberhentian pegawai negeri dijelaskan dalam Undang-undang Persekutuan No. 79 "
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Menyusun semua masalah kontroversial dengan dokumentasi dalaman dan luaran perusahaan adalah tugas utama pengurus mana pun. Lebih-lebih lagi jika dia adalah pemiliknya. Tidak perlu lebih dari seminggu untuk menyelesaikan semua masalah, tetapi ini akan menjadi kunci untuk memesan dalam organisasi masa depan dan akan melindungi perusahaan muda dari segala jenis pelanggaran undang-undang buruh, sivil, cukai
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Ironinya, majikan selalu mengambil berat tentang masalah memecat pekerja daripada pekerjanya. Pengurus itu mengalami kerugian tertentu kerana penghentian hubungan buruh yang tidak dirancang, dan rakan sekerja pakar yang diberhentikan semalam terpaksa "
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Cuti sakit (nama rasmi adalah sijil ketidakupayaan untuk bekerja) diperlukan dalam dua kes: pertama, untuk membuktikan bahawa pekerja tidak melangkau kerja, tetapi tidak hadir dengan alasan yang sah, dan, kedua, untuk mengira dan membayar cuti sakit
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Setelah enam bulan pengalaman bekerja, majikan anda mesti memberi anda cuti berbayar. Tetapi bagaimana jika anda sudah menggunakan hari percutian anda, dan keadaannya sedemikian sehingga anda memerlukan masa tambahan untuk berehat? Dalam kes tertentu, anda berhak untuk meminta cuti dengan perbelanjaan anda sendiri
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pemecatan pekerja secara sukarela semasa bercuti adalah cara biasa untuk menghentikan kewajipan pekerja, yang diatur oleh kod buruh. Walau bagaimanapun, untuk berhenti semasa bercuti, anda harus mengetahui beberapa ciri prosedur ini. Cara memberitahu majikan dengan betul mengenai pemecatan tersebut Bahagian pertama Artikel 80 mengatakan bahawa seorang pekerja, jika dia ingin berhenti kerja, mesti memberitahu majikan secara bertulis atau lisan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pemecatan wanita hamil diatur oleh Undang-Undang Buruh Persekutuan Rusia. Namun, ada penafsiran yang berbeza tentang norma undang-undang oleh pengadilan, dan ada beberapa posisi per satu norma hukum, yang akan dibahas dalam artikel ini. Adakah sah untuk memberhentikan wanita hamil kerana tamatnya kontrak pekerjaan (klausa 2, bahagian 1 dari artikel 77 Kanun Buruh Persekutuan Rusia), jika dia tidak mengajukan permohonan perpanjangannya, tidak menyerahkan sijil perubata
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Percutian pekerja adalah hari rehat berkanun bagi setiap orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan. Kod Buruh Persekutuan Rusia memperuntukkan kes-kes apabila, bukannya bercuti, seorang pekerja dapat menerima pampasan wang untuk hari-hari yang tidak digunakan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pengesanan penipuan merangkumi tindakan atau langkah yang diperlukan untuk mengesan fakta yang membuktikan tindakan, penyalahgunaan, dan penipuan yang tidak pantas. Tindakan penyiasatan tidak terlibat dalam proses ini, yang bertujuan untuk menjelaskan kaedah pencurian, ukuran dan motif
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Dalam beberapa situasi kehidupan, mustahil untuk mengelakkan pertembungan dengan bailif. Kegagalan menguatkuasakan penghakiman menyebabkan penyitaan harta tanah Tetapi langkah yang tidak menyenangkan ini dapat dielakkan. Arahan Langkah 1 Sekiranya tidak dapat melaksanakan keputusan pengadilan tepat pada waktunya, proses penguatkuasaan akan dimulai di UFSSP
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Peranan utama sebagai bukti dalam perbicaraan dapat dimainkan dengan rakaman yang dibuat di dikafone. Kadang-kadang ia adalah satu-satunya bukti bagi seseorang yang haknya telah dilanggar. Bukti seperti itu tidak selalu dianggap sah. Adakah bukti direkodkan dalam prosiding undang-undang?
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Untuk memohon ke Mahkamah Eropah, pertama anda perlu melalui seluruh rangkaian mahkamah di Rusia. Hanya selepas itu anda berhak untuk mengajukan aduan kepada Mahkamah Eropah terhadap negara Rusia, yang tidak melindungi hak anda di mahkamah nasional
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Terlepas dari kenyataan yang menyiasat secara langsung perkara ini atau kes itu, ia bermula, seperti yang lain, dengan pernyataan. Anda mungkin menganggap ini adalah proses yang cukup mudah. Tetapi sebenarnya, semasa anda mengajukan permohonan, ada banyak perangkap yang berbeza
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Penamatan entiti undang-undang adalah prosedur yang kompleks dan panjang yang diatur oleh Artikel 61 Kanun Sivil Persekutuan Rusia. Penutupan entiti undang-undang boleh dibahagikan kepada sukarela dan wajib. Bergantung pada ini, prosedur penamatan segera berbeza
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Undang-undang jenayah Persekutuan Rusia memungkinkan untuk menyatakan amnesti bagi sebarang artikel dan jenayah tanpa sekatan. Kriteria khusus untuk menyatakan amnesti ditentukan dalam resolusi khas Duma Negeri Persekutuan Rusia. Kaedah pembebasan yang paling meluas dari menjalani hukuman adalah pengampunan, akibatnya ribuan tahanan dibebaskan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Prosiding jenayah di Persekutuan Rusia dan di kebanyakan negara lain di dunia didasarkan pada proses perbalahan. Proses permusuhan mengandaikan adanya dua pihak - pendakwaan dan pembelaan - dan mahkamah yang bebas dari mereka. Tuduhan tersebut dibahagikan kepada awam, swasta dan awam-swasta
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pada masa ini, jika suatu kes jenayah dihentikan pada tahap penyiasatan, maka hal itu sering dianggap sebagai bukti tidak sahnya prosesnya. Akibatnya, pada tahap penyiasatan, kes jenayah jarang dihentikan. Arahan Langkah 1 Sekiranya kes jenayah telah dimulakan terhadap anda atas tuduhan melakukan jenayah pajak, maka tanyakan kepada pihak berwajib pajak jumlah tunggakan pajak, serta jumlah denda dan denda untuk tidak membayar cukai
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Penyakit yang disengajakan untuk membahayakan kesihatan adalah suatu jenayah, yang tanggungjawabnya bergantung kepada keparahan akibatnya bagi mangsa. Oleh itu, tindakan yang sesuai, yang mengakibatkan bahaya ringan, sederhana atau serius terhadap kesihatan, dapat dihukum
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Kesukaran terbesar dalam menentukan tempat kejadian adalah kes penipuan Internet, tindakan jenayah yang dilakukan dalam pengangkutan semasa memandu. Dalam kes seperti itu, pesalah boleh beroperasi di lokasi yang berbeza. Arahan Langkah 1 Julat masalah yang berkaitan dengan jenayah dinyatakan dalam Kanun Jenayah Persekutuan Rusia
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Hukuman adalah larangan oleh undang-undang jenayah warganegara untuk melakukan tindakan yang mungkin berbahaya bagi masyarakat, serta hukuman yang ditetapkan untuk melakukan perbuatan tersebut. Peruntukan undang-undang jenayah Bahagian Khas Kanun Jenayah Persekutuan Rusia menerangkan tindakan warganegara mana yang merupakan jenayah, dan sekatan mana yang berkaitan dengan hukuman yang berlaku kepadanya