Perundangan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Anda dipecat dan anda tidak setuju. Adakah anda ingin mengembalikan kedudukan anda atau membetulkan catatan dalam buku kerja anda, tetapi tidak tahu apa yang harus dilakukan dan ke mana harus pergi? Yang paling penting, jangan buang masa anda
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perundangan Persekutuan Rusia memperuntukkan kemungkinan subjek perolehan awam menjadi peserta harta bersama (bersama). Setiap peserta mempunyai hak untuk memiliki, menggunakan dan melupuskan harta tanah secara setara dengan pemilik lain dengan persetujuan bersama yang disepakati antara mereka
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Pengadilan banding terhadap keputusan pengadilan arbitrase dilakukan dengan mengajukan permohonan kepada pengadilan arbitrase entitas di mana akta kehakiman yang dipertentangkan diadopsi. Pada masa yang sama, penting untuk mematuhi syarat-syarat borang permohonan, kandungannya
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perjanjian penyewaan sosial dimeterai antara pemilik kediaman, yang diwakili oleh perbandaran, dan penyewa yang diberi tempat tinggal dengan dasar kedatangan pertama. Kesimpulan kontrak diatur oleh seksyen 3 Kanun Perumahan Persekutuan Rusia
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Selain perjanjian kerja (kontrak) yang disepakati antara majikan dan pekerja, masih ada perjanjian kolektif di perusahaan. Ia dirancang untuk mengatur hubungan antara perusahaan dan seluruh tenaga kerja. Apa itu perjanjian kolektif Perjanjian kolektif adalah perjanjian bertulis yang disimpulkan antara pentadbiran perusahaan (individu usahawan) dan pekerja, dan dirancang untuk mengatur hubungan sosial dan buruh di antara mereka
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perjanjian kolektif yang disepakati antara wakil majikan dan pekerja dirancang untuk mengatur buruh dan hubungan lain yang berkaitan langsung dengan mereka. Kesimpulan kontrak kerja dan pindaannya diatur oleh Bahagian 1 dari Artikel 40 Kanun Buruh Persekutuan Rusia
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perjanjian anuiti yang digubal dengan baik akan melindungi penerima anuiti daripada pembayar anuiti yang tidak bertanggungjawab, kerana dalam kebanyakan kes, penerima anuiti adalah orang bujang dan orang tua. Dan, sebagai peraturan, mereka cuba menukar pangsapuri dengan usia tua yang baik
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perjanjian kolektif adalah tindakan undang-undang yang menentukan hubungan sosial, buruh dan lain-lain yang serupa antara pekerja dan majikan. Seperti mana-mana dokumen, ia boleh ditambah dan diubah. Sekiranya prosedur untuk meminda perjanjian kolektif tidak dinyatakan dalam perjanjian kolektif itu sendiri, maka peruntukan yang ditetapkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia berlaku
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Setelah membeli apartmen dan mendaftar hak harta tanah, anda mesti mendaftarkan harta tanah di BTI atas nama anda. Dalam pasport kadaster, fakta pemindahan hak milik dicatat dan nama baru pemilik harta tanah dimasukkan. Perlu - pasport kepada semua pemilik -memohon BTI -memohon ke jabatan perumahan -kesahkan komposisi keluarga untuk mengira sewa - dokumen hak milik untuk pangsapuri -kontrak penjualan Arahan Langkah 1 Hubungi BTI dengan doku
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Hampir semua kewajipan kontrak dapat ditamatkan sekiranya timbul keadaan tertentu. Perundangan sivil menyediakan alat yang efektif untuk menyelesaikan banyak masalah, penamatan kontrak tidak terkecuali. Kontrak dapat ditamatkan baik atas inisiatif satu pihak di pengadilan, dan atas inisiatif agensi pemerintah
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Baru-baru ini, tahap pengangguran di Ukraine meningkat secara mendadak. Untuk bertahan dalam keadaan sukar, banyak orang mendaftar di pusat pekerjaan di tempat kediaman mereka. Ini bukan sahaja meningkatkan peluang mencari pekerjaan baru, tetapi juga membolehkan anda menerima pembayaran bulanan dari negeri ini dalam bentuk tunjangan pengangguran
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sekiranya berpandukan peruntukan Art. 421 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, dokumen undang-undang sivil seperti perjanjian niat dapat diklasifikasikan sebagai kontrak yang tidak disebutkan namanya. Ia berbeza dengan kontrak awal sekiranya tidak dinyatakan syarat penting
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Cuti sakit untuk kehamilan dan kelahiran anak, lebih dikenali sebagai cuti bersalin dalam kehidupan seharian, mesti dibayar tepat pada waktunya. Namun, kebetulan majikan melanggar kewajipannya, dan wanita mendapati diri mereka berada dalam keadaan kewangan yang sukar
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Perjanjian kolektif adalah dokumen yang disimpulkan antara pemilik atau pentadbiran perusahaan dan kumpulan pekerja. Ia boleh ditandatangani di organisasi induk, juga di cawangannya dan bahagian struktur yang lain. Perlu - persetujuan kumpulan pekerja, yang diwakili oleh kesatuan sekerja, dan majikan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Kontrak pekerjaan adalah dokumen di mana hubungan pekerja tertentu dengan majikan tertentu didasarkan. Kontrak pekerjaan mesti mengandungi maklumat mengenai tempat kerja, fungsi pekerjaan, jangka waktu kontrak kerja disimpulkan, jumlah imbuhan, dan keadaan kerja penting lain yang dinyatakan dalam artikel 57 Kanun Buruh Persekutuan Rusia
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Semasa bekerja, mungkin perlu meminda kontrak pekerjaan. Perubahan tersebut mungkin berkaitan dengan terma kontrak yang berbeza dan disebabkan oleh alasan yang berbeza. Mengenai isu prosedur untuk mengubah kontrak pekerjaan, pendapat pakar dibahagikan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Yayasan adalah organisasi nirlaba, penciptaan, fungsi dan pembubarannya diatur oleh Undang-undang Persekutuan "Tentang Organisasi Bukan Untung". Menurut Undang-undang, yayasan dapat berhenti ada kapan saja, tetapi keputusan tentang pembubarannya hanya dapat dibuat dalam pertimbangan peradilan atas tuntutan yang relevan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Adakah anda telah memutuskan untuk menukar tempat kediaman anda? Alamat baru anda mesti dicatatkan dalam dokumen anda. Sebelumnya itu disebut "pendaftaran", sekarang - "pendaftaran di tempat kediaman." Walau bagaimanapun, apa pun yang anda sebut, ketiadaan cap dengan alamat rumah di pasport anda akan menimbulkan banyak masalah kepada anda
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Bukan hanya bank yang mempunyai alasan untuk mengajukan tuntutan mahkamah terhadap peminjam mereka. Selalunya, peminjam juga mempunyai pertikaian dengan institusi kewangan. Akibat daripada masalah yang tidak dapat diselesaikan ini, banyak pelanggan juga mengemukakan tuntutan mereka terhadap bank
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Berhenti kerja sering menyebabkan banyak kesukaran. Ini bukan hanya disebabkan oleh norma etika dan pengurusan pejabat yang kompeten di perusahaan. Semasa memutuskan untuk menulis penolakan untuk bekerja, seseorang harus dipandu secara serentak dengan tujuan strategik perusahaan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Suhu tempat kerja yang boleh diterima untuk pekerja pejabat adalah antara 22-24 darjah pada musim sejuk dan julat 23-25 darjah pada bulan-bulan yang lebih panas. Untuk beberapa aplikasi, suhu optimum yang ditunjukkan mungkin berbeza. Ramai pekerja pejabat, pekerja lain telah berulang kali mendengar bahawa syarikat penggajian wajib menjaga suhu tertentu di tempat kerja
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Selalunya, untuk mendapat faedah tertentu atau tujuan lain, seseorang perlu dibuktikan bahawa mereka tidak bekerja, dan ada beberapa cara untuk melakukan ini. Bukti utama adalah buku kerja, yang ada pada diri seseorang. Bagi orang yang bekerja, ia disimpan di bahagian kakitangan perusahaan
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Tidak kira seberapa berdisiplin anda, kelewatan berlaku. Selalu akan ada alasan untuk ini - jam penggera dan pengangkutan boleh gagal. Sudah tentu, jika berlaku kemalangan, majikan tidak mungkin memperhatikan pelanggaran disiplin yang sama sekali
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Setelah di Persekutuan Rusia semua masalah yang berkaitan dengan pemberian gelaran "Veteran Tenaga Kerja", serta pemberian faedah berikutnya kepada veteran, mulai ditangani oleh pihak berkuasa tempatan, memperoleh gelaran ini untuk banyak orang berubah menjadi nyata sakit kepala, kerana peraturan yang seragam untuk mendapatkan status veteran tidak
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Masa yang dihabiskan oleh pekerja untuk cuti sakit tidak termasuk dalam pengiraan gaji percutian, yang secara langsung diperuntukkan oleh undang-undang semasa. Sepanjang tempoh penyakitnya sendiri, pekerja tersebut mendapat elaun khas, yang tidak digunakan untuk menentukan pendapatan purata
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Terdapat beberapa kategori pilihan rakyat di Rusia. Ini adalah veteran Perang Patriotik Besar, pekerja depan rumah, tahanan remaja di kamp konsentrasi fasis, veteran unit risiko khas, veteran buruh dan lain-lain. Setiap kategori mempunyai faedah tersendiri
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Undang-undang buruh semasa di Rusia memperuntukkan sejumlah faedah untuk pekerja hamil. Tetapi kadang-kadang tempoh menunggu kelahiran anak untuk ibu mengandung berubah menjadi perjuangan yang melelahkan untuk hak mereka sendiri. Sebab yang paling biasa untuk tidak bersetuju dengan majikan adalah jadual kerja
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Bagi majoriti orang Rusia, mereka yang memulakan aktiviti buruh mereka sebelum tahun 1991, ketika mengira pencen, pengalaman kerja dan insurans diambil kira. Pada hakikatnya, mereka sama sekali berbeza, oleh itu, ketika menghitungnya, kriteria yang berbeza diambil kira
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Dalam undang-undang perburuhan, ada konsep seperti kecederaan pekerjaan. Ini adalah kejadian yang tidak menyenangkan bukan hanya untuk pekerja yang menerimanya, tetapi juga untuk majikan, yang tugasnya oleh undang-undang termasuk memastikan keadaan kerja yang selamat
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sijil sakit adalah dokumen yang membantu anda untuk tidak menemui masalah yang tidak perlu di tempat kerja kerana ketidakhadiran. Hanya untuk diterima di jabatan perakaunan dan jabatan pegawai, ia mesti diisi dengan sangat berhati-hati, dan yang paling penting - dengan betul
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sekiranya majikan tidak membayar cukai, sumbangan kepada Dana Pencen Persekutuan Rusia, pekerja dapat mengemukakan aduan kepada beberapa agensi kerajaan sekaligus. Hasil daripada pemeriksaan yang dilakukan, organisasi tersebut akan dipertanggungjawabkan, dan sumbangan yang belum dibayar akan dikembalikan di mahkamah
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sesuai dengan artikel 67 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, ketika mempekerjakan mana-mana pekerja, kontrak pekerjaan harus disimpulkan, yang disusun dalam dua salinan secara bertulis. Satu salinan tetap ada di pihak majikan, yang kedua diberikan kepada pekerja
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Semua orang tahu bahawa tidak mudah bagi wanita hamil untuk mendapatkan pekerjaan, terutamanya jika dia diberhentikan kerja sebelumnya. Sekiranya anda berada dalam situasi seperti ini, dan keadaan tersebut tidak membenarkan anda selalu menghabiskan masa dan tenaga untuk bekerja, daftarlah dengan pertukaran tenaga kerja - ini akan membantu anda mencari pekerjaan baru tanpa menghabiskan tenaga tambahan untuk ini
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Sebelum Undang-Undang 17 Disember 2001 No. 173-FZ "Tentang Pencen Buruh di Persekutuan Rusia", yang menentukan prosedur baru untuk mengira pencen, mula berkuatkuasa di Rusia, nilainya langsung bergantung pada jumlah lama perkhidmatan dan jumlah upah
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Tempoh cuti bersalin termasuk dalam pengalaman mengajar pilihan hanya jika cuti tersebut bermula sebelum 6 Oktober 1992. Semua cuti bersalin selepas tarikh yang ditentukan tidak termasuk dalam pengalaman mengajar pilihan. Kemungkinan memasukkan tempoh cuti bersalin dalam pengalaman mengajar pilihan cukup menarik bagi pekerja di sektor pendidikan, kerana memungkinkan mereka memperoleh hak untuk mendapat pencen awal pencen tua dengan lebih cepat
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Apabila menghubungi badan sokongan negara, organisasi kredit, dalam kes lain, apabila perlu untuk mengesahkan kesolvenan warganegara, ia perlu menunjukkan sijil 2-NDFL. Perlu - pernyataan bertulis; - Kod Buruh Persekutuan Rusia
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Untuk mengelakkan kerugian akibat konflik dengan pekerja, majikan mesti menggunakan bentuk dokumen yang jelas - tindakan, pesanan, kontrak. Mereka perlu ditandatangani tepat pada waktunya dan dihantar kepada pekerja dengan cara tertentu. Perlu Asas pengetahuan dalam bidang perundangan Arahan Langkah 1 Rangka kontrak pengambilan pekerja, di mana, selain hak dan kewajiban pihak-pihak, terangkan semua kemungkinan situasi konflik, syarat dan prosedur penyele
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Menurut undang-undang baru, yang mulai berlaku pada 1 Januari 2011, pengiraan cuti sakit dan pembayarannya dibuat sesuai dengan peraturan baru. Jadi, pendapatan purata diambil selama 24 bulan, dan bukan untuk 12, seperti sebelumnya. Lebih-lebih lagi, selalu perlu dibahagikan dengan jumlah hari kalendar dalam 24 bulan, tidak kira berapa hari seseorang bekerja
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Undang-undang buruh Persekutuan Rusia mewajibkan majikan membayar pekerja untuk cuti belajar. Pada gilirannya, seorang pekerja yang menggabungkan pekerjaan dengan latihan berhak untuk menerima pampasan yang sesuai jika: dia menerima pendidikan untuk pertama kalinya atau sudah memiliki pendidikan profesional, tetapi dikirim oleh majikan untuk latihan (yang harus diformalkan oleh latihan perjanjian, yang disimpulkan antara pekerja dan majikan secara bertulis)
Diubah suai terakhir: 2025-01-23 08:01
Warganegara yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan mempunyai hak untuk keluar, iaitu mereka diberi peluang untuk tidak hadir di tempat kerja selama beberapa hari atau minggu berturut-turut dengan pemeliharaan tempat kerja. Cuti dibahagikan kepada asas tahunan, tambahan tahunan yang disediakan untuk kategori pekerja istimewa, dan tambahan yang disasarkan