Dalam perjalanan kerja, situasi timbul apabila orang baru dimasukkan ke dalam pengasas, iaitu orang yang membeli saham syarikat menjadi salah satu pemiliknya. Menurut Kod Buruh, semua hubungan buruh harus diformalkan dalam bentuk kontrak pekerjaan. Peraturan ini juga berlaku untuk pengasas.
Arahan
Langkah 1
Sebelum meluluskan seseorang sebagai pengasas, mengadakan perjumpaan ahli Persatuan. Semua pemilik syarikat (pemegang saham) mesti mengambil bahagian di dalamnya. Ketua mesyuarat dipilih, yang mesti membuat keputusan dalam bentuk protokol dan menandatanganinya. Orang inilah yang akan terus menandatangani perjanjian dengan pengasas organisasi yang baru.
Langkah 2
Sekiranya pengasasnya bersendirian, dia menandatangani kontrak pekerjaan di satu pihak dan di pihak lain. Ingatlah bahawa menurut undang-undang Rusia, kontrak pekerjaan untuk setiap anggota syarikat mesti dibuat, jika tidak, ini akan melanggar undang-undang Rusia.
Langkah 3
Semasa membuat kontrak pekerjaan dengan pengasas, pastikan untuk menuliskan semua syarat dan kewajiban yang ditetapkan oleh Kod Buruh dan Sivil, termasuk syarat-syarat untuk upah, waktu kerja, waktu rehat, jaminan dan faedah, tugas dan hak.
Langkah 4
Dalam proses menyimpulkan dokumen undang-undang, pertanyaan mungkin timbul: apa yang harus ditulis pada awal kontrak, yang harus ditunjukkan oleh orang. Sekiranya hanya ada seorang pengasas, anda boleh menunjukkannya di satu pihak dan di pihak lain. Sekiranya terdapat beberapa anggota Persatuan, ketua mesyuarat boleh bertindak sebagai majikan, dan kata-kata jawatan akan terdengar seperti ini: “Ivanov I. I. diwakili oleh pengerusi mesyuarat ….
Langkah 5
Dalam kontrak dengan pengasas, sangat penting untuk menetapkan tugas-tugas yang harus dia laksanakan, misalnya, untuk memimpin dan memantau pekerjaan personel. Kontrak pihak majikan boleh ditandatangani oleh pengasas dan ketua jabatan kakitangan.
Langkah 6
Bagi pengasas, dan juga bagi mana-mana pekerja, semasa bekerja, mengeluarkan kad peribadi dan bentuk fail peribadi. Berdasarkan protokol, isi pesanan untuk pekerjaan dan masukkan maklumat dalam buku kerja.
