Sebelum bermulanya percutian berikutnya, pekerja dikehendaki membayar gaji percutian. Jumlah gaji percutian bergantung kepada pendapatan pekerja selama 12 bulan yang lalu. Dibayar untuk semua hari kalendar percutian (bekerja dan hujung minggu), kecuali cuti bukan bekerja.
Perlu
Bayar slip untuk tahun sebelum percutian
Arahan
Langkah 1
Hitung pendapatan sebenar anda untuk 12 bulan sebelumnya. Sekiranya pekerja bercuti pada bulan Jun 2011, pendapatan untuk tempoh dari 01.06.2010 dijumlahkan. pada 2011-31-05. Masukkan gaji terakru semua jenis imbuhan, bonus, elaun dan bayaran tambahan untuk keadaan kerja khas. Kecualikan gaji, bantuan material, waktu henti, pampasan perjalanan, dan lain-lain dari pendapatan.
Langkah 2
Bahagikan jumlah yang diterima dengan 12, anda mendapat gaji bulanan rata-rata. Kemudian bahagikannya dengan faktor 29.4 (jumlah purata hari kalendar dalam sebulan), kita mendapat purata pendapatan harian.
Langkah 3
Sekiranya bulan itu tidak bekerja sepenuhnya, misalnya, pekerja itu cuti sakit, kali ini dikecualikan. Hitung jumlah hari kalendar dalam bulan yang tidak lengkap. Sebagai contoh, pada tahun yang dikaji, cuti sakit adalah 10 hari pada bulan Julai 2010.
29, 4 - 31k hari
x-21 hari
Iaitu, nisbah hari bekerja pada bulan Julai 2010. akan: 21x29, 4/31 = 19, 91.
Langkah 4
Formula untuk mengira gaji percutian adalah seperti berikut:
dalam pengangka adalah gaji selama 12 bulan, dalam penyebutnya adalah 29, 4x11 + 19, 91
Langkah 5
Gandakan purata pendapatan harian dengan bilangan hari percutian.
