Undang-undang pencen memperuntukkan kes persaraan awal bagi orang yang mula bekerja lebih awal. Menurut undang-undang pencen, termasuk tahun 2018, hak untuk pencen persaraan awal diberikan kepada orang yang telah bekerja selama sekurang-kurangnya 30 tahun. Tetapi mulai 1 Januari 2019, pindaan undang-undang pencen berkuatkuasa.
Siapa yang layak untuk bersara awal
Dari 1 Januari 2019, hak untuk pencen persaraan awal timbul bergantung kepada ketersediaan pengalaman kerja 37 tahun untuk wanita dan 42 tahun untuk lelaki. Oleh itu, orang yang mula bekerja pada usia dini boleh bersara lebih awal.
Selain itu, hingga awal tahun 2019, ada hak untuk pencen awal untuk warga yang bekerja selama beberapa tahun di Utara Jauh. Bagi wanita, hak untuk pencen persaraan awal timbul jika mereka mempunyai 15 tahun pengalaman kerja di Utara dan 20 tahun pengalaman kerja total, untuk lelaki - masing-masing 15 dan 25 tahun.
Dari awal tahun 2019, warganegara yang bekerja di Jauh Utara dan mempunyai pengalaman di utara (15 tahun) akan mendapat pencen awal pada 58 untuk wanita dan 60 untuk lelaki. Tetapi bagi wanita yang telah mengembangkan pengalaman di utara dan telah melahirkan 2 atau lebih anak, pencen tersebut akan jatuh tempo pada usia 50 tahun.
Bagi pekerja perubatan dan pekerja sistem pendidikan (guru), pengalaman khas yang diperlukan untuk mendapatkan hak untuk pencen persaraan awal adalah antara 15 hingga 30 tahun, bergantung pada kepakaran khusus warganegara. Sekiranya sebelum tahun 2019 mereka berhak untuk menerima pencen segera setelah memperoleh pengalaman istimewa, maka setelah 2019 mereka dapat menggunakan hak mereka untuk bersara awal dengan mempertimbangkan kenaikan usia persaraan.
Undang-undang tersebut memperuntukkan 30 kategori warganegara yang layak untuk bersara awal. Pada dasarnya, orang-orang ini adalah wakil profesion yang mempunyai keadaan kerja yang sukar dan sukar (pemandu bas, trem, bas troli, pemandu lokomotif dan lain-lain).
Secara berasingan, syarat untuk bersara awal bagi ibu yang mempunyai banyak anak, penganggur, orang kurang upaya dan warganegara membesarkan orang kurang upaya ditetapkan.
Tempoh minimum perkhidmatan yang diperlukan untuk mendapat pencen adalah 6 tahun. Artinya, jika seorang warganegara memiliki pengalaman seperti itu, pada awal usia persaraan (60 tahun untuk wanita dan 65 tahun untuk lelaki), dia akan mendapat pencen minimum. Menjelang 2024, tempoh minimum perkhidmatan ini secara beransur-ansur akan meningkat menjadi 15 tahun.
Sekiranya tidak ada pengalaman kerja sama sekali, pencen akan dikenakan kepada wanita berusia 68 tahun dan lelaki pada usia 70 tahun.
Hasil
Walaupun selepas pindaan pembaharuan pencen, bermula dari tahun 2019, anda mungkin akan bersara awal jika anda mempunyai pengalaman selama 30 tahun. Untuk melakukan ini, anda mesti mempunyai 15 tahun pengalaman "utara", atau 15 hingga 30 tahun pengalaman khas yang disediakan untuk kategori pekerja tertentu.
Anda bahkan boleh bersara dengan 6 tahun pengalaman. Perkara utama ialah usia persaraan telah tiba. Tetapi dalam kes ini, pencen juga minimum.
