Kerja dan kerjaya 2024, November
Pengusaha individu (IP) adalah individu yang menjalankan perniagaan tanpa membentuk entiti undang-undang (organisasi syarikat pemegang saham, dll.). Seorang usahawan individu tidak memerlukan perintah untuk melantik pengurus. Sebagai peraturan, seseorang yang memutuskan untuk bekerja sebagai usahawan individu, setelah prosedur pendaftaran, menjadi pemilik dan pengarah secara lalai
Nampaknya sama sekali tidak sukar untuk menjahit dokumen, tetapi seringkali dokumen yang difailkan dengan tidak betul dikembalikan, dan anda harus membuat semua kerja semula. Sebelum menjahit dokumen untuk pejabat cukai, anda perlu membiasakan diri dengan syarat dan peraturan asas aliran dokumen
Pakar adalah orang yang telah lulus prosedur ujian tertentu dan mendapat izin untuk menjalankan jenis pekerjaan tertentu (dalam profilnya). Kesimpulannya biasanya dianggap berkualiti dan diterima sebagai bukti kebenaran. Oleh itu, pensijilan pakar sedemikian didekati dengan sangat hati-hati
Mengeluarkan pakaian untuk pekerja pengeluaran utama adalah langkah yang diperlukan ketika mengatur sebarang proses pengeluaran. Kebutuhan bagi pekerja perusahaan untuk memiliki overalls mungkin ditentukan oleh persyaratan perundangan nasional atau kehendak pemilik perusahaan, yang berusaha baik untuk meningkatkan disiplin di antara pekerja dan untuk meningkatkan keselamatan pekerja
Latihan pekerja adalah tugas penting bagi mana-mana syarikat. Kaedah dan teknologi baru terus muncul, dan jika sebuah syarikat ingin mempertahankan tempatnya di pasar untuk barang atau perkhidmatan, syarikat harus cepat menavigasi keadaan yang berubah
Bagi kerani pemula, reka bentuk surat-menyurat yang masuk boleh menjadi ujian kekuatan. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja proses itu dipecah menjadi langkah mudah dan mudah difahami, ia menjadi bahagian yang tidak dapat dilihat pada hari bekerja
Teks pengiklanan yang berjaya adalah maklumat maksimum yang berguna dengan minimum perkataan. Seperti yang dinyatakan dengan betul, lebih mudah menyusun sepuluh soneta daripada satu mesej iklan yang berkesan. Dalam teks iklan apa pun, garis iklan "
Di mana-mana organisasi, walaupun yang kecil, banyak pesanan dan pesanan yang berbeza dikeluarkan dan disimpan. Sekiranya semuanya didaftarkan dan dimasukkan ke dalam satu perkara, cepat atau lambat akan menimbulkan kekeliruan. Dan wakil-wakil badan pemeriksaan tidak mungkin menyetujui penyimpanan rekod tersebut
Kerja pejabat yang disusun dengan betul dalam organisasi atau perusahaan membolehkan anda menyimpan dokumen dengan teratur dan mengawal pergerakannya pada bila-bila masa. Sekiranya aktiviti syarikat anda berkaitan dengan kesimpulan kontrak, simpan jurnal perakaunan mereka yang sesuai
Kod Buruh Persekutuan Rusia memperuntukkan dan mengatur kemungkinan membuat perubahan pada jadual kakitangan. Sekiranya mereka bersifat global, maka lebih mudah untuk membuat jadual kerja baru. Sekiranya kes tersebut menyangkut penyesuaian tunggal, misalnya, keperluan untuk memperkenalkan posisi baru, maka ketua organisasi atau orang lain yang berwenang berhak untuk melakukan ini berdasarkan perintah
Terdapat kes sedemikian sehingga catatan yang salah dibuat dalam buku kerja. Ini mungkin disebabkan oleh nama organisasi yang tidak tepat atau pembatalan perintah pengunduran diri. Anda perlu membetulkan catatan yang salah dalam buku kerja sesuai dengan undang-undang
Buku kerja adalah dokumen yang mengesahkan pengalaman kerja pekerja, semua pergerakannya semasa bekerja. Penyertaan yang dimasukkan dengan betul dan tidak betul dapat menimbulkan masalah ketika mendaftar pencen tua atau pencen pilihan, oleh itu, ketika membetulkan penyertaan yang salah, seseorang harus dipandu oleh perenggan 24 dan 28 dari "
Setiap pegawai tahu bahawa buku kerja mesti diisi dengan sempurna. Kebolehpercayaan maklumat yang terkandung di dalamnya mempunyai hubungan langsung dengan penilaian hak pencen pekerja. Bagaimana saya membuat perubahan yang betul? Perlu pesanan dari tempat kerja pekerja sebelumnya Arahan Langkah 1 Semasa mengisi buku kerja pekerja, tidak mustahil untuk mengelakkan kesilapan dan pelbagai kesalahan
Perkhidmatan personel syarikat, organisasi, usahawan individu memberikan buku kerja pekerja atau mengisi yang ada. Borang kosong didaftarkan dalam buku pendapatan dan perbelanjaan untuk bentuk perakaunan buku kerja di jabatan perakaunan syarikat
Undang-undang buruh membenarkan pertukaran pekerja dari satu majikan ke pekerja lain, walaupun kegiatan mereka mempunyai spesifikasi yang berbeza. Untuk mengambil pekerja seperti itu, perlu mendapatkan persetujuan daripada ketua syarikat. Setelah pakar menjalani prosedur pemecatan, perlu menerimanya sesuai dengan artikel 77 Kanun Buruh Persekutuan Rusia
Buku kerja adalah satu-satunya dokumen yang mencatat maklumat mengenai pengalaman kerja dan aktiviti kerja pekerja. Oleh itu, sekiranya berlaku kehilangan atau kehilangan buku kerja, sejumlah tindakan mesti diambil untuk memulihkannya. Seseorang yang kehilangan buku kerja mempunyai dua pilihan untuk mendapatkan yang baru
Profesion penjaga adalah pekerjaan yang tergolong dalam pengkelasan profesi umum Rusia dan kategori tarif OK 016-94. Pekerja kategori ini dibayar mengikut gaji bulanan, yang diatur oleh Resolusi Jawatankuasa Tenaga Kerja Negeri No. 58 / 3-102 dan Kementerian Tenaga Kerja 15A
Tukang masak adalah salah satu profesi tertua di dunia. Kepentingannya hampir tidak dapat ditaksir. Untuk berjaya menguasai profesion dan pertumbuhan kerjaya seterusnya, anda bukan sahaja harus mempunyai tanggungjawab, ketepatan, kesabaran, ketahanan, tetapi juga mempunyai daya imaginasi dan kreativiti yang maju
Bekerja pada waktu petang dapat diubah menjadi hiburan yang menyenangkan yang membawa pendapatan tambahan. Semuanya bergantung pada kemahiran dan pengalaman yang anda ada. Dan jika mereka tidak berada di sana, anda boleh memilih sesuatu yang lebih mudah, misalnya, membersihkan pangsapuri dengan wang
Jadual percutian adalah undang-undang peraturan tempatan yang mengandungi maklumat mengenai keutamaan pemberian percutian kepada pekerja pada kakitangan organisasi. Dokumen ini dapat disusun oleh personel personel, jika tidak ada - oleh akauntan, tetapi hanya ketua organisasi yang mesti menyetujui
Untuk organisasi kerja perusahaan yang betul, pakar di bahagian personel mesti mengekalkan pelbagai dokumentasi, termasuk jadual waktu. Semua perubahan pada dokumen tersebut mesti dibuat sesuai dengan arahan pihak berkuasa pengawalseliaan. Arahan Langkah 1 Nyatakan maklumat apa yang perlu dimasukkan pada lembaran waktu pekerja
Seorang akauntan dalam pekerjaannya berhadapan dengan percutian pekerja. Sekiranya tugas pengurus merangkumi membuat pesanan dan dokumen pentadbiran lain untuk percutian, maka seorang pegawai jabatan perakaunan "membongkar" kepalanya tentang bagaimana mencerminkan pembayaran percutian dalam laporan
Artikel 114 Kanun Buruh Persekutuan Rusia mengizinkan setiap perusahaan untuk mewujudkan sistem insentif dan bonus sendiri untuk pekerja untuk hasil kerja tertentu. Juga, majikan boleh membayar insentif tunai di luar sistem bonus dalam jumlah tunai sekali atau tetap
Menurut artikel No. 114 Kod Buruh Persekutuan Rusia, setiap perusahaan secara mandiri menetapkan sistem bonus untuk pekerja dan kekerapan pembayaran imbuhan atau insentif monetari. Pembayaran bonus secara langsung bergantung pada hasil kerja pasukan dan jumlahnya mesti ditunjukkan dalam kontrak pekerjaan dan tindakan undang-undang dalaman perusahaan dalam bentuk tegas atau dalam bentuk peratusan pendapatan
Untuk meningkatkan kecekapan pengeluaran, tidak mencukupi untuk membeli peralatan terkini dan melancarkan teknologi pengeluaran yang maju. Bahagian utama mana-mana pengeluaran adalah kerja pekerja perusahaan (organisasi) itu sendiri. Sekiranya orang menjalankan tugas harian mereka dengan cekap dan berminat untuk sentiasa meningkatkan kualiti kerja mereka, pengeluaran akan seefisien mungkin
Produktiviti buruh adalah petunjuk kecekapan aktiviti pekerja pekerja syarikat. Ini mencirikan jumlah produk atau perkhidmatan yang dikeluarkan (output) per unit input tenaga kerja. Arahan Langkah 1 Tahap produktiviti tenaga kerja dicirikan oleh dua indikator:
Kadar potongan dikira apabila pekerja dipindahkan dari kadar gaji atau gaji setiap jam ke bentuk pembayaran dari pengeluaran, yang ditentukan oleh satu unit produk yang dihasilkan setiap unit waktu kerja. Penetapan harga satu unit pengeluaran dilakukan oleh standardizer berdasarkan analisis kerja seorang pekerja atau pasukan selama beberapa bulan
Seorang wanita yang baru-baru ini melahirkan anak, menurut undang-undang Rusia, berhak mendapat cuti berbayar sehingga dia mencapai satu setengah tahun. Tetapi untuk ini adalah perlu untuk mengatur pengunduran sementara sementara dari pekerjaan
Pekali daerah adalah pampasan untuk perbelanjaan yang berkaitan dengan pekerjaan dan hidup dalam keadaan iklim yang sukar. Ukuran pekali yang dibayar tidak bergantung pada lama perkhidmatan pekerja dan diatur oleh artikel 316 Kanun Buruh Persekutuan Rusia
Selalunya majikan, dengan kekurangan pekerja di industri tertentu, menarik orang asing untuk bekerja. Tetapi pekerjaan orang asing memerlukan memperoleh kuota dari negara, yang cenderung menurun setiap tahun: ini adalah bagaimana negara melindungi pekerjaan untuk warganya
Pengawas adalah pekerja yang digaji yang profesinya tergolong dalam pengkelasan umum dan tidak ada kaitan dengan pengawal keselamatan yang bekerja dengan lesen yang membolehkan mereka menjalankan pengawal bersenjata di sebuah syarikat. Bagi penjaga, anda boleh menetapkan jadual kerja, bergantung pada syarat yang ditentukan dalam kontrak pekerjaan, dan membayar mengikut kategori tarif 016-94
Menurut artikel 91 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, jumlah jam kerja per minggu tidak boleh lebih dari yang ditentukan oleh undang-undang, iaitu 40. Semua jam bekerja melebihi norma ini dianggap lembur dan dibayar dua kali ganda jika pekerja tersebut tidak menyatakan hasrat untuk mendapat rekreasi hari tambahan
Pengalaman kerja yang berterusan adalah jangka masa kerja tanpa gangguan terakhir di satu perusahaan atau di beberapa perusahaan, dengan syarat bahawa gangguan dalam aktiviti tersebut tidak melebihi syarat yang ditetapkan oleh undang-undang
Pada masa ini, terdapat banyak kesatuan sekerja dan kesatuan sekerja sukarela yang beroperasi di perusahaan dan organisasi di Rusia, yang bekerja, sebagai peraturan, pada satu perusahaan atau organisasi tertentu, tanpa mengira bentuk pemilikan dan penundaan mereka
Untuk mengatur percutian yang tidak dapat dilupakan untuk orang yang anda sayangi bukanlah tugas yang mudah, terutamanya jika ia adalah ulang tahun. Tetapi anda hanya perlu menunjukkan sedikit khayalan anda dan mengetahui terlebih dahulu senario perayaan mana yang sesuai dengan pasangan anda
Buku kerja adalah dokumen utama yang mengesahkan pengalaman kerja pekerja. Terdapat situasi yang berbeza dalam hidup apabila mustahil untuk menyerahkannya secara peribadi. Apa yang perlu dilakukan oleh majikan dalam kes ini? Perlu sampul surat, borang f
Apabila beralih ke pekerjaan sambilan, hak pekerja, seperti akrual kekananan, tempoh cuti berbayar tahunan, tidak berubah atau terhad. Arahan Langkah 1 Sekiranya pemindahan dilakukan oleh pekerja, pertama-tama ambil permohonan dari pekerja yang berpindah ke sambilan
Penerangan pekerjaan adalah maklumat yang komprehensif mengenai keperluan dan beban pada pekerjaan tertentu. Ini digunakan dalam pemilihan dan perekrutan personel, serta dalam perakuan pakar. Arahan Langkah 1 Tempat kerja adalah penghubung utama di mana-mana perusahaan dan merupakan zon tindakan pekerja pelaku untuk melakukan pekerjaan tertentu
Sijil kehamilan dikeluarkan oleh institusi perubatan. Dokumen ini mempunyai bentuk tertentu. Perakuan ditandatangani oleh doktor yang memeriksa wanita yang didapati hamil. Dokumen sokongan ditunjukkan di tempat permintaan. Contohnya, di tempat kerja, di pejabat pendaftaran atau pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera
Tidak mungkin mengeluarkan faedah bersalin bagi suami. Sebenarnya, ini adalah pembayaran cuti sakit pranatal anda. Oleh itu, suami tidak boleh pergi cuti bersalin dan mendapat faedah - setelah itu, anda hamil. Namun, pasangan suami isteri ini cukup mampu menggantikan anda dengan apa yang disebut sebagai cuti ibu bapa