Setiap pegawai tahu bahawa buku kerja mesti diisi dengan sempurna. Kebolehpercayaan maklumat yang terkandung di dalamnya mempunyai hubungan langsung dengan penilaian hak pencen pekerja. Bagaimana saya membuat perubahan yang betul?
Perlu
pesanan dari tempat kerja pekerja sebelumnya
Arahan
Langkah 1
Semasa mengisi buku kerja pekerja, tidak mustahil untuk mengelakkan kesilapan dan pelbagai kesalahan. Untuk membetulkan kertas putih ini, terdapat prosedur khas untuk membuat perubahan dan pembetulan.
Situasi klasik: anda dapati di buku rekod kerja pekerja catatan yang tidak tepat atau tidak betul yang dibuat di tempat kerjanya sebelumnya. Ada kalanya anda sendiri memasukkan maklumat yang salah secara tidak sengaja. Kesalahpahaman ini perlu diperbetulkan secepat mungkin.
Langkah 2
Untuk melakukan ini, gunakan klausa 1.2 arahan dan bahagian III Peraturan untuk menyimpan dan menyelenggarakan buku kerja (sebelumnya ada undang-undang yang menurutnya hanya majikan, yang mengisinya, yang dapat memperbetulkan catatan dalam buku kerja). Pada saat ini, sesuai dengan perenggan 27 dan 28 Peraturan, perubahan dalam buku kerja dapat dilakukan di tempat kerja baru, tetapi hanya berdasarkan dokumen resmi dari majikan, yang melakukan kesalahan. Dokumen seperti itu mungkin merupakan salinan perintah untuk penerimaan, pemindahan atau pemecatan pekerja atau sijil dan ekstrak dari dokumentasi di mana pesanan tersebut disebutkan.
Langkah 3
Dalam bahagian "Maklumat mengenai kerja" dan "Maklumat mengenai anugerah" buku kerja, mustahil untuk dicoret, dipalsukan dan dipalsukan. Untuk membuat perubahan atau pembetulan, anda perlu mengikuti prosedur berikut.
Langkah 4
Pada lajur pertama, masukkan nombor siri yang mengikuti entri terakhir. Masukkan tarikh di lajur kedua. Pada lajur ketiga, tulis "Entri untuk nombor itu dan tidak sah."
Langkah 5
Seterusnya, anda perlu memainkan rakaman yang sama, tetapi dalam versi yang betul. Pada lajur keempat, ulangi jumlah pesanan, berdasarkan penyertaan yang salah sebelum ini dibuat. Sekiranya pesanan dibuat dengan ralat, dan kemudian dicatat dalam buku kerja, maka pada lajur keempat menunjukkan tarikh dan bilangan pesanan yang membatalkannya. Anda boleh membetulkan entri yang salah dalam buku kerja hanya sesuai dengan perkara di atas skema.
