Perkhidmatan personel syarikat, organisasi, usahawan individu memberikan buku kerja pekerja atau mengisi yang ada. Borang kosong didaftarkan dalam buku pendapatan dan perbelanjaan untuk bentuk perakaunan buku kerja di jabatan perakaunan syarikat. Pegawai pegawai mesti menyimpan buku rekod buku kerja dan mendaftarkan dokumen ini untuk setiap pekerja.
Perlu
- - buku kerja pekerja;
- - bentuk dokumen;
- - meterai syarikat.
Arahan
Langkah 1
Apabila pekerja baru tiba, pengarah syarikat mengeluarkan pesanan untuk pekerjaan, yang diberi nombor dan tarikh penerbitan. Pengurus membebaskan pekerja dengan perintah yang tidak ditandatangani.
Langkah 2
Setelah pesanan dikeluarkan, pekerja pekerja membuat catatan di buku kerja pekerja. Menunjukkan bilangan kemasukan ordinal dalam angka Arab, tarikh pekerjaan. Dalam maklumat mengenai pekerjaan, dia menulis untuk posisi apa, unit struktur mana, organisasi mana pekerja yang diberikan diterima. Asas untuk kemasukan adalah perintah pekerjaan yang dikeluarkan oleh orang pertama organisasi. Nombor dan tarikh penerbitan pesanan dimasukkan di perkarangan.
Langkah 3
Pekerja itu menyerahkan buku rekod kerjanya kepada majikan untuk disimpan. Perkhidmatan kakitangan mendaftarkan setiap buku kerja yang diserahkan. Untuk melakukan ini, tarikh pengisian buku kerja dimasukkan ke dalam buku perakaunan buku kerja, yang sesuai dengan tarikh penerbitan pesanan oleh pengarah perusahaan. Bentuk buku perakaunan buku kerja telah diluluskan oleh keputusan Kementerian Tenaga Kerja Persekutuan Rusia pada 10 Oktober 2033 No. 69. Pegawai pegawai menulis nama penuh, nama pertama dan patronimik pekerja yang lulus pekerjaan buku, menunjukkan siri dan nombornya, yang dimasukkan pada halaman tajuk buku kerja. Sesuai dengan catatan dalam dokumen maklumat mengenai pekerjaan pekerja tersebut, pegawai pegawai menuliskan kedudukan pekerja yang diambil, nama unit struktur dan nama penuh syarikat. Nombor dan tarikh penerbitan pesanan untuk pekerjaan ditunjukkan dalam lajur yang sesuai.
Langkah 4
Seorang pekerja perusahaan, yang mempunyai buku buruh dalam tahanan, menulis resit untuk menerima buku kerja ini. Setelah diberhentikan, pekerja mesti menuliskan resit setelah penerimaan buku kerjanya di tangannya, pegawai pegawai menunjukkan tarikh penerimaan buku itu, yang sesuai dengan tarikh pemecatan pekerja dari perusahaan.
