Sebelum Undang-Undang 17 Disember 2001 No. 173-FZ "Tentang Pencen Buruh di Persekutuan Rusia", yang menentukan prosedur baru untuk mengira pencen, mula berkuatkuasa di Rusia, nilainya langsung bergantung pada jumlah lama perkhidmatan dan jumlah upah. Pada masa ini, hanya jangka masa insurans mempengaruhi jumlah pencen.
Pada masa ini, makna sah konsep "seniority" sudah hilang. Ini tetap penting hanya bagi warga negara yang memulai kegiatan buruh mereka sebelum reformasi pencen yang baru mulai beroperasi, yaitu. sehingga tahun 1991. Sejak masa itu hingga Undang-Undang No. 173-FZ mulai berlaku, iaitu sehingga tahun 2002, setiap tahun pengalaman kerja diambil kira dalam mengira pencen dengan pekali khas. Sekiranya anda mula bekerja sebelum 1 Januari 2002, kekananan akan memberi kesan kepada ukuran pencen persaraan - semakin besar, semakin besar pekali yang digunakan.
Sejak tahun 2002, ketika mengira pencen, hanya jumlah sumbangan insurans yang dipindahkan ke akaun peribadi warganegara oleh majikannya yang telah diambil kira. Ternyata pengalaman insurans tidak memberi kesan yang besar terhadap ukuran pencen - hanya penting berapa banyak wang yang terkumpul dalam akaun peribadi anda. Benar, menurut Undang-Undang No. 173-FZ, anda akan menerima pencen buruh hanya jika catatan insurans anda sekurang-kurangnya 5 tahun.
Baru-baru ini, semakin kerap seseorang dapat mendengar kritikan terhadap sistem pengiraan pencen yang ada. Pertama, ia legap dan tidak begitu jelas bagi kebanyakan orang Rusia. Kedua, ternyata tidak perlu bekerja sepanjang hayat anda - cukup untuk menumpukan hanya 5 tahun untuk ini dan pada masa yang sama menerima gaji yang besar untuk memastikan diri anda mendapat pencen yang baik pada usia tua.
Sudah tentu, seseorang yang majikannya telah memindahkan caruman ke Dana Pencen Persekutuan Rusia untuk jangka masa yang panjang juga akan dapat mengumpulkan lebih banyak wang pada akaun peribadi mereka. Namun, kenyataannya adalah bahawa banyak orang Rusia, memandangkan rendahnya gaji yang ada di wilayah tersebut, tidak akan dapat mengumpulkan sejumlah besar, bahkan setelah bekerja selama bertahun-tahun. Mereka yang majikannya menyimpan wang insurans dan caruman serta gaji yang dibayar "dalam sampul surat" juga tidak akan mendapat pencen yang baik.
Oleh itu, Kementerian Pembangunan Ekonomi mengemukakan kepada pemerintah suatu proposal untuk menghitung pencen mengikut formula baru, dengan mempertimbangkan lama perkhidmatan. Ini bukan sahaja akan menjelaskan tentang ukuran pencen masa depan, tetapi juga menghilangkan persoalan mengenai peningkatan usia persaraan - mereka yang ingin menerima pembayaran yang lebih besar dapat terus bekerja bahkan setelah mungkin akan bersara. Sebagai tambahan, formula ini akan mempertimbangkan pekali yang secara langsung bergantung pada jumlah tahun bekerja, yang juga akan berfungsi sebagai motivasi untuk meningkatkan jangka masa perkhidmatan.
