Anda mungkin perlu menulis nota penjelasan sekiranya berlaku pelanggaran disiplin buruh atau kecemasan di tempat kerja yang anda saksikan. Sekiranya kita membicarakan pelanggaran disiplin buruh, maka penjelasannya adalah peluang anda untuk membenarkan diri anda dan mengemukakan alasan objektif yang menghalang anda daripada melaksanakan tugas buruh anda.
Arahan
Langkah 1
Menurut undang-undang perburuhan, majikan tidak berkewajiban untuk mengenali anda dengan isi memorandum atau tindakan di mana pelanggaran yang anda lakukan dicatat. Anda juga berhak menolak untuk menulis penjelasan mengenai tindakan yang sesuai akan dibuat. Tetapi ingat bahawa memorandum penjelasan dapat membantu anda dan mengurangkan tahap hukuman, atau bahkan menghapus kesalahan dari anda sama sekali, jadi adalah kepentingan terbaik anda untuk menulisnya.
Langkah 2
Sekiranya pelanggaran itu cukup serius dan sekatan yang berlaku boleh menjejaskan karier masa depan anda, maka lebih baik anda berjumpa dengan peguam. Dia akan membantu anda meminimumkan tahap hukuman dan memberi anda alasan bahawa majikan mungkin cukup meyakinkan.
Langkah 3
Teks nota penjelasan disusun sesuai dengan kehendak GOST R 6.30-2003. Isinya tidak diatur oleh dokumen apa pun dan dapat disusun dalam bentuk apa pun.
Langkah 4
Di bahagian pendahuluan, berikan keterangan tentang apa yang berlaku, yang menunjukkan tarikh, waktu dan keadaan pelanggaran. Jangan lupa menyebut nama belakang, nama depan, patronimik, jawatan dan jabatan tempat anda bekerja.
Langkah 5
Terangkan tingkah laku anda dan nyatakan sebab-sebab yang menyebabkan anda melakukan kesalahan ini. Sekiranya dia serius, maka sertakan dalam teks nota frasa berikut: "Dalam keadaan tertentu, saya terpaksa bertindak sesuai dengan situasi tersebut."
Langkah 6
Dengan jelas dan konsisten. Pilih kata yang tepat: "terlambat" dan "terlambat" mempunyai intipati yang sama, tetapi dirasakan berbeda.
Langkah 7
Sekiranya ada peserta lain dalam kejadian itu selain anda, maka sebutkan. Tetapi jangan mengalihkan semua kesalahan kepada mereka, jangan membebaskan diri dari tanggungjawab, tetap objektif dan terkawal dalam pembentangan anda.
Langkah 8
Akhirnya, tuliskan nama belakang, inisial, tanda dan tarikh anda.
