Undang-undang buruh Persekutuan Rusia mewajibkan majikan membayar pekerja untuk cuti belajar. Pada gilirannya, seorang pekerja yang menggabungkan pekerjaan dengan latihan berhak untuk menerima pampasan yang sesuai jika: dia menerima pendidikan untuk pertama kalinya atau sudah memiliki pendidikan profesional, tetapi dikirim oleh majikan untuk latihan (yang harus diformalkan oleh latihan perjanjian, yang disimpulkan antara pekerja dan majikan secara bertulis). Cuti kerja dibayar berdasarkan purata pendapatan, yang dikira dari gaji selama 12 bulan terakhir.
Perlu
- Untuk membayar cuti belajar, perlu mengaturnya dengan betul. Dokumen pendaftaran cuti belajar:
- 1. Permohonan pekerja untuk pemberian cuti pendidikan;
- 2. Panggilan bantuan dari institusi pendidikan
- 3. Perintah mengenai pelantikan percutian (Menurut Keputusan Jawatankuasa Statistik Negeri Rusia bertarikh 05.01.2004 No. 1 "Pada persetujuan bentuk bersatu dokumentasi perakaunan utama untuk perakaunan dan imbuhan buruh", harus mempunyai bentuk yang disatukan Tidak. T-6)
- 4. Sekiranya pendapatan purata kekal untuk tempoh cuti belajar, maka catatan pengiraan gaji percutian;
- 5. Perakuan pengesahan dari institusi pendidikan;
- 6. Permohonan untuk mengembalikan kos tiket (dengan tiket dilampirkan), dalam kes yang ditetapkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia (Art. 173)
- 7. Permohonan pengurangan minggu bekerja, dalam kes yang diperuntukkan oleh Kanun Buruh Persekutuan Rusia.
- Semasa mengira cuti belajar, majikan harus dibimbing oleh:
- 1. Kod Buruh Persekutuan Rusia;
- 2. Keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia pada 24.12.2007, No. 922 "Mengenai spesifik prosedur untuk mengira gaji purata";
- 3. Kod Cukai Persekutuan Rusia
Arahan
Langkah 1
Pertama, anda perlu mengira gaji percutian semasa belajar. "Semua pembayaran yang disediakan oleh sistem saraan (tanpa mengira sumber pembayaran tersebut: dari keuntungan selepas cukai atau dengan perbelanjaan mengurangkan perbelanjaan, dll.) Untuk 12 bulan sebelum bulan di mana cuti belajar bermula, kami membahagikan dengan 12 dan dengan 29, 4, Oleh itu, kita memperoleh purata pendapatan harian, kemudian kita menggandakannya dengan jumlah hari kalendar percutian, kita mendapat jumlah gaji percutian, menahan cukai pendapatan peribadi dan membayar pekerja selewat-lewatnya 3 hari sebelum bermulanya pengajian. Semasa mengira pendapatan purata, seseorang harus dipandu oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia dan Keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia 24 Disember 2007 No. 922 "Mengenai spesifik prosedur untuk mengira gaji purata."
Langkah 2
Majikan kemudian diminta membayar cukai yang berlaku. "Berkenaan dengan pajak penghasilan, gaji percutian yang terkait dengan cuti belajar, serta biaya perjalanan, diperhitungkan dalam biaya tenaga kerja (klausa 13 dari artikel 255 dari Kod Pajak Persekutuan Rusia), jika diperuntukkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia. Sekiranya majikan memberikan (perjanjian kolektif atau buruh) pembayaran rata-rata pendapatan untuk tempoh cuti belajar, kepada orang yang mendapat pendidikan tinggi kedua atau di institusi yang tidak mempunyai akreditasi negara, dan pampasan lain yang tidak diperuntukkan oleh Kanun Buruh Persekutuan Rusia, maka perbelanjaan tersebut tidak termasuk dalam perbelanjaan yang mengurangkan keuntungan kena cukai berdasarkan klausa 24 Art. 270 Kanun Cukai Persekutuan Rusia ".
Langkah 3
"Jumlah pembayaran yang berkaitan dengan cuti belajar dikenakan premium insurans, dan juga premium insurans untuk insurans wajib terhadap kemalangan industri dan penyakit pekerjaan."
