Tempoh cuti bersalin termasuk dalam pengalaman mengajar pilihan hanya jika cuti tersebut bermula sebelum 6 Oktober 1992. Semua cuti bersalin selepas tarikh yang ditentukan tidak termasuk dalam pengalaman mengajar pilihan.
Kemungkinan memasukkan tempoh cuti bersalin dalam pengalaman mengajar pilihan cukup menarik bagi pekerja di sektor pendidikan, kerana memungkinkan mereka memperoleh hak untuk mendapat pencen awal pencen tua dengan lebih cepat. Analisis undang-undang "Mengenai pencen buruh di Persekutuan Rusia", undang-undang kecil yang lain tidak membenarkan membuat kesimpulan yang jelas mengenai kemungkinan memasukkan cuti bersalin dalam tempoh perkhidmatan yang ditentukan. Itulah sebabnya mengapa guru wanita semakin berminat dalam isu ini, yang juga penting setelah bersara, kerana kemasukan tempoh cuti bersalin dalam tempoh perkhidmatan pilihan adalah asas untuk mengira semula pencen ke atas.
Bagaimanakah masalah memasuki cuti khas bersalin di mahkamah dapat diselesaikan?
Jawapan yang jelas mengenai persoalan apakah cuti bersalin termasuk dalam pengalaman pedagogi pilihan hanya dapat diperolehi dengan praktik kehakiman. Dokumen asas dalam kes ini adalah Resolusi Plenum Mahkamah Agung No. 30. Perbuatan ini menetapkan bahawa hanya cuti bersalin yang berlaku sebelum 6 Oktober 1992 yang harus dimasukkan dalam tempoh perkhidmatan yang disukai. Pada masa yang sama, permulaan cuti bersalin harus jatuh pada tempoh sebelum tarikh yang ditentukan, dan tarikh berakhirnya tidak menjadi masalah, kerana jika syarat ini dipenuhi, keseluruhan percutian termasuk dalam tempoh perkhidmatan. Tarikh ini dikaitkan dengan berlakunya undang-undang khas, yang mengecualikan cuti bersalin dari senarai tempoh yang termasuk dalam tempoh perkhidmatan yang diutamakan. Itulah sebabnya semua percutian yang diterima oleh guru selepas tarikh yang ditentukan tidak boleh dimasukkan dalam pengalaman istimewa.
Apa yang perlu dilakukan jika anda berhak memasukkan cuti bersalin dalam tempoh perkhidmatan yang lebih istimewa?
Sekiranya seorang guru wanita mempunyai cuti bersalin sebelum tarikh yang dinyatakan di atas, maka tempoh ini harus diambil kira semasa mengira pengalaman keutamaannya sendiri dan menentukan masa untuk memohon pencen. Sekiranya persaraan telah berlaku, tetapi badan-badan yang diberi kuasa untuk sebab tertentu tidak mengambil kira tempoh bercuti yang sama, maka anda harus memohon semula ke Dana Pencen Persekutuan Rusia (bahagian wilayahnya). Permohonan rayuan seperti itu harus menjadi dasar untuk menghitung kembali jumlah pembayaran pencen, yang akan berubah ke atas, kerana pengalaman insurans guru akan meningkat. Sekiranya badan yang diberi kuasa menolak untuk mempertimbangkan jangka waktu ini, maka keputusan bertulis mengenai penolakan tersebut harus diperoleh dan diajukan banding di mahkamah.
