Kerja dan kerjaya 2024, November

Kemelesetan, yang bermula pada musim gugur tahun 2008, berterusan hingga hari ini di hampir semua negara di dunia. Ini adalah pengeluaran yang paling menderita kerana krisis. Penting bagi pengurus untuk memahami jalan keluar dari situasi ini

Pada tahun 1941, pemasar Amerika Alex Osborne membuat kaedah sumbang saran untuk mencari idea dengan cepat. Kemudian, ia mulai diterapkan tidak hanya dalam periklanan, tetapi juga di bidang pendidikan dan bidang di mana kegiatan kreatif diperlukan

Keinginan untuk menghasilkan wang yang baik bagi sebilangan orang tetap menjadi keinginan. Mereka tidak faham bahawa untuk ini perlu melakukan beberapa usaha dan menghabiskan sejumlah masa untuk mempersiapkan diri sebagai asas bahan yang dapat dipercayai dan stabil

Cuti bersalin diberikan berdasarkan cuti sakit yang dikeluarkan oleh pakar obstetrik-ginekologi klinik antenatal yang memerhatikan perjalanan kehamilan. Ia dibayar mengikut pendapatan purata selama 24 bulan dan pada hari-hari yang sepatutnya, tidak kira bila anak itu sebenarnya dilahirkan

Prosedur untuk membayar perjalanan kepada pekerja organisasi bergantung pada bagaimana perjalanan itu memenuhi syarat. Kerja perjalanan melibatkan pampasan, sama seperti perjalanan pekerja. Perjalanan perniagaan, menurut Art. 166 dari Kanun Buruh Persekutuan Rusia, setiap perjalanan ke luar tempat kerja tetap pekerja atas perintah bertulis dari majikan untuk jangka masa tertentu dalam tugas rasmi dipertimbangkan

Kontrak pekerjaan adalah perjanjian antara pekerja dan majikan, yang berdasarkannya pekerja melakukan pekerjaan dalam kepakaran tertentu dan mematuhi disiplin buruh, dan majikan berjanji untuk membayarnya gaji, memberinya pekerjaan dan pekerjaan yang sesuai syarat

Disiplin dalam arti luas - mengikuti peraturan, peraturan yang ditetapkan. Dalam pengeluaran, peraturan dan sekatan rejim ini ditentukan oleh dokumen yang diluluskan secara rasmi - "Peraturan Dalaman". Pekerja berkenalan dengan mereka ketika melamar pekerjaan dan, dengan menandatangani kontrak pekerjaan, dia secara formal berjanji untuk memenuhi mereka

Semasa menggaji pekerja untuk bekerja, perusahaan dengan sebarang bentuk pemilikan diminta menyimpan buku kerja. Borang untuk mengisi dan prosedur untuk membuat penyertaan telah disetujui oleh Keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 225 bertarikh 16 April 2003 dan diluluskan oleh Kementerian Tenaga Kerja Persekutuan Rusia

Kod Buruh Persekutuan Rusia menghendaki majikan memberikan setiap pekerja cuti tahunan sekurang-kurangnya 28 hari kalendar. Atas permintaan anda sendiri atau untuk keperluan pengeluaran, anda boleh terlibat dalam pekerjaan sepanjang tempoh percutian, hanya dengan persetujuan bertulis dari pekerja dan tidak lebih dari 14 hari

Bonus adalah insentif penting bagi pekerja. Itu tidak termasuk dalam upah, walaupun itu adalah bagian dari sistem saraan pekerja (dari artikel 135 Kanun Buruh), bahkan jika itu dikenakan setiap bulan. Volume, syarat pembayaran dan syarat akrual diatur oleh peraturan mengenai bonus yang diterima pakai di perusahaan

Dokumen terpenting yang menentukan petunjuk utama dan petunjuk kuantitatif aktiviti mana-mana perusahaan adalah program pengeluaran kerjanya. Ini adalah bahagian yang sangat diperlukan dari pengurusan umum perusahaan dan alat perancangan dan pengurusan yang penting

Acara korporat telah menjadi bahagian penting dalam kehidupan organisasi Rusia. Kini menjadi bergaya untuk menyambut ulang tahun kelahiran bukan sahaja pekerja, tetapi juga syarikat itu sendiri. Perlu difikirkan bagaimana mengatur acara ini agar ia akan dikenang dalam jangka masa yang lama

Penerangan pekerjaan adalah dokumen utama yang mengatur pelaksanaan tugas pekerjaan seseorang pekerja. Pekerja mesti membiasakan diri dengan dokumen ini sebelum kontrak pekerjaan dimeterai dengannya. Kegagalan mematuhi kehendak arahan dan tidak memenuhi tugas dan fungsi yang disenaraikan di dalamnya boleh menyebabkan pemecatan pekerja kerana tidak mematuhi jawatan yang dipegang

Dalam keadaan persaingan yang sukar, tahap latihan profesional dan psikologi personel menjadi semakin penting. Kejayaan pengurusan perusahaan dan tahap kemahiran pekerja dan kakitangannya sangat bergantung kepadanya. Latihan yang dilakukan oleh pakar yang berkelayakan membantu meningkatkan profesionalisme pekerja syarikat, untuk memberi mereka pengetahuan khas yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi kerja mereka

Perkara yang paling penting adalah penyimpanan rekod yang kompeten. Dalam kes ini, cukup untuk mengingat buku perakaunan pedagang, pegawai gereja, dll. Perakaunan yang betul akan sentiasa membantu memelihara barang dan mengelakkan pembaziran

Seorang pekerja moden, seperti tupai, memulakan harinya dengan bekerja dan sering berakhir dengannya. Dalam keadaan tekanan yang berterusan, satu-satunya cara untuk berehat selepas seharian yang sukar (dan bahkan sepanjang masa) adalah makanan, rokok, atau termos dengan minuman keras yang tersembunyi sekiranya berlaku

Prasyarat untuk operasi mana-mana syarikat, bahkan yang menjalankan aktiviti bukan komersial, adalah merancang dan mengurus. Salah satu alat perancangan adalah program kerja perusahaan. Pada intinya, ini adalah rancangan langkah-langkah pengurusan untuk memastikan pemenuhan rancangan produksi atau penyediaan perkhidmatan yang dirancang

Bekerja tanpa rehat boleh menyebabkan gangguan saraf, tekanan yang teruk atau kemurungan. Walau bagaimanapun, seorang pekerja pejabat jarang dapat tiba-tiba bercuti atau bercuti di tengah hari. Tetapi, seperti yang ditunjukkan oleh amalan beberapa syarikat, rehat dapat diatur secara praktikal tanpa gangguan dari pengeluaran

Mengapa dua pekerja berada di pejabat untuk waktu yang sama, tidak seorang pun terganggu oleh perkara-perkara asing, tetapi mereka berjaya melakukan pekerjaan yang berbeza? Kerana salah satu dari mereka mengalihkan perhatian mereka, sementara yang lain berjaya menyusun aliran kerja

Untuk menarik pelanggan yang berminat ke projek baru anda, serta menarik pengunjung yang berminat ke laman web baru anda, tidak cukup sekadar membuatnya. Anda perlu membuat gambar laman web tertentu, yang bermaksud anda memerlukan identiti korporat, logo dan slogan korporat, yang akan menjadi cogan kata syarikat atau sektor perkhidmatan anda

Hampir setiap dokumen pentadbiran dalam organisasi mesti diluluskan oleh ketua. Ini bermaksud bahawa dokumen tersebut mesti ditandatangani dan diluluskan. Dalam beberapa kes, pencetakan juga mungkin diperlukan. Tanpa visa untuk orang pertama organisasi, dokumen seperti itu tidak mempunyai kekuatan undang-undang

Bagaimana untuk mengelakkan perangkap kerja berlebihan kronik di bawah pengaruh keadaan. Mengapa buruk untuk kerjaya dan kesihatan anda dan bagaimana menanganinya. Berfungsi lebih dari masa. Nampaknya dengan "sedikit" tinggal di tempat kerja, kita akan melakukan lebih banyak lagi

Anda sangat memerlukan dokumen, tetapi anda tidak ingat di mana anda meletakkannya? Bawa pesanan untuk kehidupan pejabat anda, susun semuanya dalam folder bernombor - ini akan memudahkan pekerjaan anda. Kami meletakkan perkara dengan teratur di dalam kertas Sekiranya terdapat sedikit dokumen dan dokumen tersebut berkaitan dengan satu bidang aplikasi, semuanya perlu diletakkan di satu tempat, lebih baik dalam folder

Dokumentasi perakaunan utama perusahaan mengandungi maklumat mengenai semua transaksi perniagaan, pergerakan wang, pengiraan dan pembayaran upah, dan pembayaran pajak. Berdasarkan dokumen-dokumen ini, catatan disimpan, oleh itu, kehilangan satu dokumen pun memutarbelitkan penyata kewangan dan merupakan pelanggaran undang-undang

Kontrak yang dilaksanakan dengan tidak betul boleh mendatangkan kerugian kepada syarikat yang menamatkannya, dan pekerja yang melakukan kesalahan - tindakan tatatertib. Sekiranya tanggungjawab kerja anda merangkumi kesimpulan kontrak dengan pelanggan, buatlah mengikut peraturan yang ada

Krisis di seluruh negara atau perniagaan boleh menjadi sukar dalam kerjaya. Namun, dalam keadaan apa pun anda tidak perlu panik, kerana sangat mungkin untuk bertahan dalam masa-masa sukar dalam pekerjaan kegemaran dan prestij anda. Arahan Langkah 1 Lakukan tugas anda dengan tepat, mengelakkan kelalaian atau pengabaian fungsi

Prosedur untuk menyusun kontrak pekerjaan dinyatakan dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia, artikel 57. Dokumen ini dibuat dalam dua salinan dan merupakan perjanjian dua hala antara pekerja dan majikan. Ini menentukan secara terperinci semua keadaan kerja, prosedur pembayaran dan fungsi pekerjaan pemandu

Menghantar cadangan komersial yang tidak berjaya kepada bakal rakan kongsi dan pelanggan bermaksud membuang masa yang berharga. Paling tidak, mesej anda hanya akan diabaikan, dan yang paling teruk, syarikat anda akan disenarai hitam sebagai organisasi yang menggunakan pengurus yang tidak profesional dan mengganggu

Menurut artikel 97 Kanun Buruh Rusia, kerja lembur dianggap sebagai pekerjaan yang diperintahkan oleh majikan untuk menggunakan masa tambahan, dan bukan pekerjaan yang tidak dapat dilakukan oleh pekerja tepat pada waktunya. Kerja lebih masa, seperti bekerja dengan jadual yang tidak teratur, memerlukan perakaunan dan pembayaran tambahan berdasarkan Artikel 99 Kanun Buruh Persekutuan Rusia

Di Moscow, untuk mendapatkan pekerjaan, warganegara asing mesti mempunyai pendaftaran dan visa kerja ke Rusia. Di Rusia, visa kerja untuk orang asing dikeluarkan di tempat kediaman. Sekiranya warganegara menukar tempat kediamannya, dia mesti mendaftar semula dan mendapatkan izin kerja

Surat harus ditulis kepada pekerja dari semua peringkat: setiausaha, pengurus atasan, dan pengarah umum. Sudah tentu, huruf-huruf ini tidak sama makna dan isi. Tetapi mereka semua berusaha untuk membentuk imej profesional dan imej syarikat secara keseluruhan

Analisis pelbagai membolehkan anda mengenal pasti kumpulan barang yang membawa keuntungan terbesar kepada syarikat. Sekiranya anda memberi perhatian khusus untuk mengawal aliran barang-barang tertentu, maka anda dapat meningkatkan kecekapan perniagaan anda dengan ketara

Adakah anda tidak berminat dengan bengkel? Adakah anda bosan dengan mereka? Kadang-kadang ia mustahil untuk duduk di mesyuarat - ia selalu tertidur. Bagaimana mengatasi keadaan ini dan mempelajari semua yang dikatakan oleh bos? Pada prinsipnya, hanya sedikit orang yang menyukai pelbagai perjumpaan, perjumpaan dan acara kerja bersama

Ia berlaku bahawa keletihan atau kebosanan berterusan di tempat kerja dengan kekuatan sehingga menjadi sangat sukar untuk melawan tidur. Goyang, bersorak dan terus berusaha dan memberi nilai tambah kepada syarikat anda. Arahan Langkah 1 Dapatkan tidur yang cukup untuk mengelakkan keinginan untuk menutup mata dan tertidur di tempat kerja

Kehidupan pejabat adalah organisma dengan ciri tersendiri. Salah satunya adalah pemilihan oleh atasan salah seorang pekerja dengan memberinya sebarang hak istimewa. Arahan Langkah 1 Pembayaran untuk komunikasi mudah alih Tandatangani pesanan untuk pembayaran semua perbelanjaan nombor korporat yang dikeluarkan kepada syarikat dan diberikan kepada pekerja

Setiap orang mempunyai idea yang ingin mereka wujudkan - sama ada landskap halaman, perniagaan, atau yang lain. Untuk menterjemahkan yang dikehendaki, anda perlu memformalkan idea ke dalam projek. Perlu Kertas dan pen, atau komputer Arahan Langkah 1 Rumuskan idea anda dengan jelas:

Sekiranya hari bekerja setiap masa membawa keletihan dan perasaan menghabiskan masa yang membosankan, kemungkinan besar ia dimulakan dengan tidak betul. Agar tidak tertidur di tempat kerja, melainkan dipenuhi dengan tenaga, beberapa peraturan akan membantu

Terdapat kesalahpahaman umum bahawa kontrak pekerjaan adalah formaliti kosong yang tidak mempunyai makna praktikal. Adakah begitu? Sebenarnya, dokumen ini menetapkan peraturan yang berlaku untuk pekerja dan juga majikan. Kontrak pekerjaan yang dipikirkan dengan baik adalah jaminan kestabilan kerja seluruh pasukan secara keseluruhan dan asas untuk pertumbuhan kerjaya dan kesejahteraan setiap pekerja

Pekerjaan yang baik boleh menjadi masa lalu sekiranya pekerja sentiasa melakukan kesalahan. Mereka boleh dikaitkan bukan hanya dengan aktiviti profesional, tetapi juga dengan hubungan peribadi dalam pasukan. Adalah mungkin untuk tidak kehilangan pekerjaan dan tidak merosakkan reputasi anda sendiri jika anda berkelakuan betul di pejabat dan di luar temboknya

Makan tengah hari yang lazat di pejabat tanpa merosakkan angka anda mungkin! Makanan lazat yang sihat dan sihat sangat penting. Adalah baik jika pejabat mempunyai kafeteria atau kafe di mana anda boleh makan makanan segar dan sihat