Cara Mengira Elaun Cuti Bersalin

Isi kandungan:

Cara Mengira Elaun Cuti Bersalin
Cara Mengira Elaun Cuti Bersalin

Video: Cara Mengira Elaun Cuti Bersalin

Video: Cara Mengira Elaun Cuti Bersalin
Video: TIPS NAK HANTAR ANAK KE PENJAGA SELEPAS CUTI BERSALIN 2024, April
Anonim

Cuti bersalin diberikan berdasarkan cuti sakit yang dikeluarkan oleh pakar obstetrik-ginekologi klinik antenatal yang memerhatikan perjalanan kehamilan. Ia dibayar mengikut pendapatan purata selama 24 bulan dan pada hari-hari yang sepatutnya, tidak kira bila anak itu sebenarnya dilahirkan.

Cara mengira elaun cuti bersalin
Cara mengira elaun cuti bersalin

Arahan

Langkah 1

Pada kehamilan normal, 140 hari dibayar secara keseluruhan, dalam kehamilan berganda - 196 hari. Sekiranya bersalin rumit, maka 16 hari selepas melahirkan dibayar cuti sakit yang berasingan. Sekiranya terdapat beberapa kehamilan yang dikenal pasti semasa melahirkan, 56 hari tambahan selepas melahirkan dibayar dalam jumlah yang berasingan mengikut cuti sakit yang berasingan.

Langkah 2

Pengiraan faedah cuti bersalin dibuat berdasarkan jumlah pendapatan selama 24 bulan dari mana cukai pendapatan ditahan. Pembayaran untuk faedah sosial tidak termasuk dalam jumlah pendapatan, kerana tidak boleh ditolak cukai.

Langkah 3

Keseluruhan jumlah pendapatan harus ditambah dan dibahagi dengan jumlah hari kalendar dalam tempoh penagihan, menjelang 730. Angka yang dihasilkan adalah pembayaran untuk satu hari cuti bersalin. Ia mesti dikalikan dengan jumlah hari yang dinyatakan pada cuti sakit. Cukai pendapatan tidak ditolak dari faedah bersalin.

Langkah 4

Sekiranya seorang wanita sebelum tempoh penagihan mendapat cuti ibu bapa sehingga satu setengah tahun, maka untuk mengira elaun bersalin, dia boleh memilih tempoh yang lain, dan bukan 24 bulan, yang terakhir.

Langkah 5

Bagi wanita yang bekerja sedikit atau berpendapatan kecil dan ketika menghitung faedah, jumlahnya ternyata kurang daripada purata harian berdasarkan gaji minimum, maka pembayaran harus dilakukan pada jumlah harian rata-rata berdasarkan gaji minimum.

Langkah 6

Manfaat bersalin tersedia dari semua majikan yang telah bekerja untuk seorang wanita dalam 24 bulan. Tetapi jumlah maksimum untuk mengira faedah tidak boleh melebihi 465,000 dalam satu tahun penagihan.

Langkah 7

Sebagai tambahan kepada faedah bersalin, sekaligus akan dibayar untuk pendaftaran awal kehamilan di klinik antenatal. Angka ini terus berubah untuk menggambarkan inflasi.

Disyorkan: