Petua berguna 2024, November

Setiap majikan atau pengurus syarikat menghadapi masalah menarik kakitangan, sama ada mencari seseorang untuk kekosongan atau mengatur kerja mendesak dengan kakitangan yang ada. Faktor manusia adalah perkara yang sangat sukar, tetapi ada beberapa cara berkesan untuk menjalin hubungan

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, motivasi pekerja telah banyak berubah, misalnya, sebelum mereka berusaha mencari pekerjaan jangka panjang dan mengusahakannya, jika tidak sepanjang hidup mereka, tetapi sebahagian besarnya. Hari ini, kerjaya tidak dapat dijadwalkan untuk beberapa tahun ke depan, kehidupan menghadapi orang dengan keadaan yang tidak terduga, dan mereka terpaksa menukar profesi dan tempat kerja

Pengurusan organisasi yang baik bermaksud perniagaan yang berjaya secara keseluruhan. Setiap pemimpin mesti mempunyai pelbagai kemahiran seperti fleksibiliti, keterbukaan, dan kesabaran. Terdapat juga beberapa petua praktikal untuk membantu anda menjalankan organisasi dengan berkesan

Setiap orang di dunia berinteraksi dengan orang lain dalam pelbagai bidang kehidupan. Dan kadang-kadang, anda harus mematuhi adab dan peraturan yang ketat, kerana beberapa situasi kehidupan memerlukan gaya komunikasi perniagaan antara orang

Pengurus yang berpengalaman dalam menjalankan rundingan perniagaan yang berjaya akan menjadi pekerja yang berharga bagi syarikat. Ini disebabkan oleh fakta bahawa setiap pihak yang berunding mencapai tujuan dan faedahnya sendiri. Mencapai kompromi dengan syarat yang saling menguntungkan, tetapi pada masa yang sama mengelakkan konflik bukanlah tugas yang mudah, kerana perundingan perniagaan mempunyai banyak ciri dan penuh dengan beberapa "

Kepercayaan bahawa bos boleh melakukan apa sahaja adalah salah dan berbahaya. Membiarkan diri anda berehat mudah kehilangan kredibiliti di mata pekerja bawahan anda, dan ini tidak akan melambatkan kesan negatif terhadap urusan organisasi. Seorang atasan yang menghormati dirinya dan bawahannya tidak akan:

Menemubual penulis buku dan wartawan adalah prosedur penting. Tidak berlebihan jika mengatakan bahawa wawancara adalah sumber pengetahuan dan maklumat baru yang sangat berharga. Dalam perbualan dengan orang-orang terkenal dan maju, ada peluang untuk mempelajari sesuatu yang baru untuk diri sendiri dan menyebarkannya kepada orang lain

Ciri khas adalah dokumen rasmi yang disusun untuk pekerja organisasi. Karakteristik tersebut dapat diberikan atas permintaan badan luar, misalnya, pengadilan, dan juga untuk digunakan dalam organisasi, misalnya, selama pengesahan. Ciri ini paling sering dibuat oleh bos terdekat orang yang dicirikan atau ketua organisasi

Reputasi rakan kongsi yang boleh dipercayai adalah salah satu komponen terpenting dalam perniagaan yang berjaya. Dia akan membantu membina hubungan perniagaan baru. Di samping itu, kebolehpercayaan rakan kongsi membolehkan anda mencapai hasil yang diharapkan

Sebarang hubungan pekerjaan bermula dengan pendaftaran pekerja di negeri ini. Cara mendaftarkan pekerja dijelaskan secara terperinci dalam Bab 11 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Tahap utama pendaftaran adalah pengeluaran pesanan untuk pengambilan sampel yang telah ditetapkan dan penyusunan perjanjian dengan pekerja

Anda boleh mengambil pekerja berdasarkan permohonan pekerjaan yang ditulis olehnya. Majikan mesti mengaturnya mengikut undang-undang perburuhan. Untuk melakukan ini, pesanan harus dikeluarkan pada penerimaan pekerja untuk jawatan, kontrak pekerjaan harus disimpulkan dengannya, kad peribadi harus dimasukkan dan catatan yang sesuai harus dibuat dalam buku kerja

Bentuk pelaporan bermaksud selembar kertas dengan format tertentu, dengan maklumat tetap dokumen yang ditunjukkan di atasnya, serta ruang yang disediakan untuk mengisi maklumat yang berubah-ubah. Ia bertujuan untuk penyelesaian selanjutnya. Sebahagian besar dokumen syarikat dilampirkan pada borang

Pakaian apa yang harus dipilih untuk webinar atau penggambaran dalam talian? Warna apa yang akan memberi penekanan pada wajah, dan warna mana yang pasti tidak berfungsi? Tidak kira sama ada anda bekerja di pejabat atau di rumah - pakaian yang anda pakai setiap hari tidak akan sesuai untuk penggambaran video atau mengadakan seminar

Komunikasi perniagaan melibatkan kemampuan untuk berunding, memahami kepentingan rakan kongsi dan, pada masa yang sama, mencapai keadaan yang baik untuk diri sendiri. Apakah peraturan untuk rundingan yang berjaya? Arahan Langkah 1 Berhubung

Pertama sekali, jurugambar mesti mesra dengan pelanggan. Gembira baginya, memperlakukannya seperti kawan baik lama. Tetapi jelaskan apa yang diperlukan semasa berpose. Mengapa jurugambar harus baik dan suka menolong? Kerana profesional yang baik mempunyai persepsi yang baik terhadap orang dan persekitaran

Temu ramah bagi banyak orang adalah rasa takut untuk ditolak atau malu. Seseorang takut hanya membuat kesalahan atau mengatakan atau melakukan sesuatu yang salah. Oleh itu, timbul persoalan: "Bagaimana untuk bertindak dengan betul semasa temu duga?

Hubungan bos-bawahan jarang berlaku. Setiap orang mengejar kepentingan mereka sendiri, tetapi sering kali pemimpin itu secara berkala melampaui ruang lingkup etika perniagaan. Bagaimana untuk meneruskan kes ini adalah soalan yang sukar dan kontroversial

Konsep dan jenis rahsia rasmi. Hukuman yang diberikan kerana pelanggaran maklumat sulit yang dimiliki oleh seseorang kerana kedudukannya yang rasmi. Rahsia rasmi bermaksud maklumat tertentu yang dilindungi oleh undang-undang persekutuan, serta perkhidmatan khas

Semasa membuat kontrak, adalah sangat penting untuk melindungi syarikat anda semaksimum mungkin dari semua risiko yang mungkin berlaku. Untuk ini, pihak lawan diperiksa di laman web khusus untuk mengetahui adanya hutang cukai, penyertaan di mahkamah timbang tara, kehadiran tuntutan dari rakan kongsi, pembeli atau pelanggannya

Etika adalah konsep pelbagai aspek, ada peraturan tingkah laku dalam masyarakat, di meja atau di tempat awam. Ada juga perkara seperti etika perniagaan, khususnya etika penulisan perniagaan. Reputasi syarikat sangat bergantung pada bagaimana korespondensi dengan pelanggan, pekerja dan rakan kongsi dijalankan

Menggalakkan pekerja dengan sempurna mendorong mereka untuk mencapai prestasi pekerja baru. Oleh itu, seorang pemimpin yang kompeten akan sentiasa mencari peluang untuk mengucapkan terima kasih secara lisan dan material kepada pekerja organisasi yang benar-benar layak mendapatkannya

Syarikat-syarikat yang menganjurkan persidangan ingin mencapai tujuan yang berbeza. Bagi sesetengah orang, ini adalah proses perniagaan utama, seseorang meletakkan diri mereka sebagai pemimpin industri, dan persidangan dapat menjamin status ini untuknya

Setiap institusi mempunyai piagam, yang menurutnya organisasi proses kerja dijalankan. Piagam menetapkan kriteria penilaian prestasi pekerja. Piagam ini juga dengan jelas menetapkan kes-kes ketika pekerja dapat menerima kenaikan gaji, bonus, dan bila - denda

Sesuai dengan artikel 59 Kanun Buruh, majikan berhak untuk mengambil pekerja untuk pekerjaan sementara. Pada masa yang sama, dia mesti membuat kontrak pekerjaan tetap. Pekerjaan ini boleh dilakukan dengan ketiadaan sementara pekerja utama, kerja bermusim dan situasi lain

Sehubungan dengan perubahan data peribadi, pekerja mesti menulis permohonan yang ditujukan kepada pengarah organisasi dan melampirkan salinan dokumen yang relevan, yang berdasarkannya perubahan harus dilakukan pada buku kerja, kartu pribadi, kontrak pekerjaan pekerja dan dokumen lain yang mengandungi data peribadi

Rundingan adalah bahagian penting dalam aliran kerja. Pertemuan dengan rakan niaga, pelanggan, pembekal, pelanggan - semua ini memerlukan sedikit persiapan. Arahan Langkah 1 Pakaian memainkan peranan penting dalam perniagaan

Motivasi adalah motivasi untuk sebarang aktiviti, usaha, pencapaian. Dengan kata lain, untuk memotivasi seseorang bermaksud mencapai bahawa seseorang ingin menunjukkan ketekunan, sikap berhati-hati terhadap tugasnya. Ini sepenuhnya berlaku untuk guru

Setiap orang bebas lambat laun mendapat pekerjaan. Dia mungkin atau tidak disayangi. Dan hubungan dengan rakan sekerja berbeza. Bagaimanapun, meluangkan masa dalam pasukan persahabatan jauh lebih menyenangkan daripada pasukan yang tidak ramah

Semasa mengambil pekerja yang belum pernah bekerja di tempat lain, anda perlu mengeluarkan buku kerja baru. Ia mesti diisi oleh majikan, yang harus diwajibkan oleh pekerja untuk menunjukkan sejumlah dokumen yang menjadi asas untuk membuat entri di halaman judul buku

Lesen bermaksud dokumen tertentu yang memberikan hak untuk menjalankan aktiviti yang terpisah untuk pemiliknya. Dokumen ini dikeluarkan oleh inspektorat pelesenan negeri. Menurut Kanun Sipil, untuk pelaksanaan kelompok kegiatan tertentu, diperlukan izin khas yang diberikan oleh negara

Struktur organisasi adalah dokumen yang menetapkan komposisi kualitatif dan kuantitatif bahagian syarikat, serta secara skematik mencerminkan prosedur untuk interaksi mereka. Struktur perusahaan, sebagai peraturan, didirikan berdasarkan intipati dan ruang lingkup tugas yang diselesaikan oleh syarikat, intensitas dan fokus yang telah dikembangkan dalam organisasi aliran dokumentari dan maklumat, dengan mempertimbangkan materi dan organisasinya kemampuan

Surat perkhidmatan di perusahaan merangkumi 80% dari jumlah aliran kerja surat-menyurat masuk dan keluar dan mempunyai banyak jenis. Salah satu jenis surat perkhidmatan adalah surat maklumat, di mana satu organisasi memberitahu yang lain mengenai jenis produk, perkhidmatan yang ditawarkan dan maklumat lain yang harus disampaikan secara bertulis

Perniagaan, organisasi dan usahawan individu adalah ejen cukai. Mereka harus menyerahkan sijil 2-NDFL kepada pihak berkuasa pajak untuk tempoh pelaporan yang lalu. Dokumen ini mempunyai bentuk bersatu dan merupakan lampiran kepada perintah Perkhidmatan Cukai Persekutuan Rusia No

Etika perniagaan bukan hanya sekumpulan peraturan yang mesti dipatuhi. Ini juga merupakan peraturan komunikasi bisnis, yang menyumbang pada terjalinnya hubungan bisnis dan persefahaman antara anggota pasukan. Mengikut etika perniagaan pasti membawa kepada kemakmuran perniagaan

Kadang kala orang yang menggunakan surat untuk komunikasi perniagaan bertanya pada diri sendiri apakah mungkin mempengaruhi keputusan penerima dengan cara apa pun. Sebilangan orang berpendapat bahawa ini mustahil; yang lain menjawab soalan tersebut secara afirmatif

Sekiranya anda harus mengatur dan mengadakan perjumpaan perniagaan, ingatlah: kejayaan acara ini sangat bergantung pada persiapan yang berkualiti. Jangan abaikan sebarang perincian dan pertemuan anda akan menjadi yang terbaik. Arahan Langkah 1 Sediakan tarikh untuk mesyuarat perniagaan anda

Sekiranya syarikat mempunyai kedudukan yang kerana sebab tertentu telah kosong, dan memerlukan masa untuk mencari pekerja baru, pekerja lain harus didaftarkan untuk menggabungkan jawatan. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk mendapatkan persetujuan bertulis dari pakar, membuat perjanjian tambahan dengannya dan membuat pesanan yang sesuai

Bagi pekerja pejabat, mejanya pada dasarnya adalah alat pengeluaran. Produktiviti dan kecekapan bergantung pada seberapa betul dan efisien tempat kerja anda diatur, seberapa selesa dan selesa anda bekerja. Di samping itu, tempat kerja adalah petunjuk organisasi dan disiplin anda, termasuk pejabat anda

Tugas pengurus adalah untuk dapat menyatukan pasukan, menyediakan pekerja dengan keadaan kerja yang sesuai dan mencapai kecekapan kerja yang terbaik. Pada masa yang sama, sangat penting untuk belajar bagaimana mengurus personel dengan betul, jika tidak, semua usaha anda tidak akan membawa kepada hasil yang diinginkan

Situasi apabila perlu mengatakan "tidak" kepada bos, rakan sekerja atau bawahan timbul dengan kekerapan satu atau yang lain untuk hampir semua orang. Tidak perlu takut kepada mereka. Penolakan yang sopan, tetapi tegas dan beralasan tidak bermaksud merosakkan hubungan dan masalah secara automatik di masa depan