Cara Mengisi Permohonan Kerja Dengan Betul

Isi kandungan:

Cara Mengisi Permohonan Kerja Dengan Betul
Cara Mengisi Permohonan Kerja Dengan Betul

Video: Cara Mengisi Permohonan Kerja Dengan Betul

Video: Cara Mengisi Permohonan Kerja Dengan Betul
Video: Cara Mohon SPA9 Kerja Kerajaan (Tutorial Step By Step) 2024, Mac
Anonim

Semasa memilih calon untuk mengisi jawatan kosong, majikan menggunakan pelbagai kaedah untuk menilai kualiti perniagaan dan peribadi pemohon. Salah satu cara untuk mendapatkan maklumat yang diperlukan mengenai pemohon adalah melalui tinjauan. Borang permohonan yang diisi dengan baik adalah salah satu langkah untuk berjaya dalam pekerjaan.

Cara mengisi permohonan kerja dengan betul
Cara mengisi permohonan kerja dengan betul

Ia perlu

pasport awam am; - pasport antarabangsa; - lesen memandu; - dokumen pendidikan; - Foto 3x4

Arahan

Langkah 1

Dalam praktik perkhidmatan personel, soal selidik sering digunakan yang mengandungi senarai masalah yang sangat penting bagi majikan yang mungkin tidak dapat dilihat dalam resume. Selepas itu, maklumat yang diberikan berfungsi sebagai asas untuk pembentukan fail peribadi pekerja organisasi. Tidak ada bentuk soal selidik yang disatukan, oleh itu setiap syarikat mengembangkannya mengikut budi bicara sendiri.

Langkah 2

Setelah menerima borang soal selidik, baca dahulu senarai soalan, periksa dengan petugas pegawai untuk mengetahui perkara yang tidak dapat difahami. Jangan enggan mengisi borang soal selidik, walaupun ia sama dengan resume anda.

Langkah 3

Tulis dengan kemas dan terbaca, sekiranya tulisan tangan kurang baik, dengan huruf besar sehingga jawapan anda jelas. Elakkan kesalahan ejaan: Kemungkinan besar majikan yang berpotensi tidak menyambut pekerja yang buta huruf.

Langkah 4

Isi semua bidang dan lajur soal selidik. Jangan mengabaikan soalan-soalan itu, jawapan yang mungkin tidak memihak kepada anda. Tulis hanya maklumat yang benar dan boleh dipercayai, kerana dapat disahkan.

Langkah 5

Perhatikan penyampaian maklumat mengenai pekerjaan sebelumnya: senaraikannya mengikut kronologi yang diperlukan oleh majikan, bermula dari tempat terakhir atau dari yang pertama. Nyatakan tarikh dan nama syarikat sesuai dengan catatan dalam buku kerja. Sekiranya anda pernah bekerja di sebuah syarikat yang tidak sesuai dengan nama jenama dan nama entiti undang-undang, sila periksa ini.

Langkah 6

Sebagai peraturan, soal selidik untuk pekerjaan merangkumi soalan mengenai gaji yang diinginkan. Untuk memberikan jawapan yang mencukupi dan mencirikan diri anda sebagai orang yang mengetahui nilai dirinya, cari terlebih dahulu anggaran gaji untuk jawatan serupa di industri yang menjadi syarikatnya, dan tambah 10-15%.

Langkah 7

Cubalah menjawab soalan soal selidik dengan ringkas, mengelakkan perincian yang tidak perlu, tetapi pada masa yang sama jelas dan khusus. Perhatikan perkara-perkara mengenai kualiti peribadi, pencapaian, rancangan masa depan, hobi. Anda mesti menampilkan diri sebagai majikan dan serba boleh kepada majikan anda.

Langkah 8

Agar tidak keliru dalam penyampaian maklumat mengenai pendidikan, aktiviti kerja dan menulis perincian dokumen, bawa bersama pasport umum, pasport antarabangsa, diploma, lesen memandu, buku kerja. Tuliskan alamat syarikat tempat anda bekerja sebelum ini, nombor telefon dan nama keluarga, nama dan patronim orang yang boleh memberi anda cadangan. Ada kemungkinan gambar diperlukan, jadi ambil set pukulan 3x4 standard terlebih dahulu.

Langkah 9

Soal selidik yang dilengkapkan dengan betul menggambarkan pemohon sebagai orang yang bertanggungjawab dan berdisiplin. Kualiti ini sangat dihargai oleh majikan dan meningkatkan peluang untuk mengambil posisi yang diinginkan.

Disyorkan: