Pencarian pekerjaan di bandar lain umumnya berdasarkan teknologi yang sama seperti di tempat kediaman: memantau kekosongan, menghantar resume, berkomunikasi dengan wakil-wakil majikan. Keperluan perjalanan untuk temu duga dan kos yang berkaitan bergantung pada dasar bakal pekerja. Sebilangan besar lebih suka bertemu sendiri. Tetapi pada kenalan pertama, Skype sudah cukup untuk banyak orang.
Ia perlu
- - komputer;
- - akses ke Internet;
- - E-mel;
- - skype;
- - Kamera Web.
Arahan
Langkah 1
Ketika datang ke pekerjaan jarak jauh, tempat kediaman calon mungkin tidak penting sama sekali. Walaupun ia berlaku sebaliknya, jika interaksi itu melibatkan pertemuan peribadi secara berkala.
Dalam situasi di mana kehadiran peribadi pekerja di tempat kerja adalah perlu, masuk akal untuk memberi perhatian, pertama sekali, kepada kekosongan tempat yang ditentukan bahawa calon yang ingin berpindah dipertimbangkan.
Tetapi ini bukan alasan untuk mengabaikan cadangan lain yang sesuai. Ada kemungkinan perkara ini tidak penting bagi majikan. Tetapi selalunya tidak perlu bergantung pada pampasan untuk kos perjalanan untuk wawancara dan penempatan semula ke tempat kerja masa depan, walaupun ada pengecualian.
Langkah 2
Selalunya, tawaran pekerjaan di bandar lain boleh didapati di rantau anda: di laman web pekerjaan khusus, di bahagian forum tempatan, media cetak, agensi perekrutan yang berkaitan.
Sebilangan besar kekosongan ini berkaitan dengan profesi kolar biru, tetapi ada juga tawaran untuk pakar dengan pendidikan tinggi. Pada masa yang sama, kos pemindahan dan perumahan di tempat kerja (walaupun tidak dapat diterima oleh semua orang, jika kita berbicara tentang asrama) dapat dikompensasikan oleh pihak majikan.
Langkah 3
Langkah seterusnya dalam memilih calon, resume, surat lamaran dan contoh pekerjaan (jika ada) yang diminati oleh majikan, biasanya menjadi temu ramah. Dalam beberapa kes, ia didahului oleh tugas ujian, tetapi mungkin ada urutan terbalik. Mereka boleh melakukan tanpa ujian, tetapi biasanya tiada apa-apa tanpa temu ramah.
Pilihan yang ideal untuk pencari kerja adalah kesediaan wakil majikan untuk melakukan wawancara video menggunakan Skype. Peluang seperti itu sekarang diberikan kepada pengguna mereka oleh beberapa laman web pekerjaan. Contohnya, "Rabota.ru".
Langkah 4
Sekiranya bakal majikan anda bersedia untuk wawancara jarak jauh, persiapkannya dengan penuh tanggungjawab seperti temu ramah secara bersemuka. Jaga kehadiran sambungan Internet, kehadiran mikrofon, fon kepala atau pembesar suara, kamera web.
Berhubungan dengan masa yang ditetapkan dengan ketat. Berpakaian seperti yang anda lakukan untuk pertemuan peribadi, dan ini juga berlaku untuk pilihan kerja jarak jauh. Tidak mungkin penutur dengan senang hati merenung seseorang dengan kemeja-T, baju tidur atau gaun berpakaian pada monitor.
Jika tidak, bersikap seolah-olah anda berada dalam mesyuarat perniagaan peribadi.
Langkah 5
Anda boleh bergerak ke bandar lain terlebih dahulu dan mencari kawasan atau stesen metro terdekat).
Tetapi perlu dipertimbangkan bahawa pencarian pekerjaan dapat ditangguhkan, dan selama ini anda perlu tinggal di suatu tempat dan sesuatu.
Sangat sesuai jika anda mempunyai alasan lain untuk berpindah: keadaan keluarga, kemasukan ke sekolah, dll.
