Semasa mengurangkan kakitangan, majikan membuat perintah untuk mengecualikan kedudukan atau unit struktur dari jadual kakitangan. Selanjutnya, syarikat mengembangkan jadual baru, mengkoordinasikannya dengan pihak pengurusan.
Perlu
- - undang-undang buruh;
- - meja kakitangan;
- - dokumen konstituen organisasi;
- - borang pesanan;
- - meterai syarikat.
Arahan
Langkah 1
Baca syarat untuk mengecualikan kedudukan dari meja staf sesuai dengan undang-undang perburuhan. Ia menjadi mungkin dalam keadaan khas (krisis, perubahan dalam organisasi, keadaan kerja teknologi, dll.). Mengingatkan keadaan pekerja yang kedudukannya direncanakan diberhentikan selewat-lewatnya dua bulan sebelum prosedur yang dicadangkan. Posisi dikeluarkan dari meja kakitangan segera setelah perintah untuk mengubahnya berkuatkuasa.
Langkah 2
Mula membuat pesanan. Dalam tajuknya, anda mesti menunjukkan nama organisasi sesuai dengan piagam atau dokumen konstituen lain. Tuliskan nombor dan tarikh penerbitan pesanan, kemudian tarikh perubahan jadual perjawatan, alamat institusi. Tentukan topik dokumen dalam bentuk tindakan tempatan mengenai perubahan jadual kerja. Nyatakan alasan mereka membuat pesanan, yang biasanya merupakan pengurangan kakitangan. Di bahagian pentadbiran, nyatakan nama jawatan yang akan dikecualikan daripada jadual. Bertanggungjawab untuk melaksanakan perintah itu adalah kakitangan syarikat atau, jika tidak, pengarah umum. Memperakui dokumen dengan tandatangan orang yang bertanggungjawab.
Langkah 3
Mengeluarkan perintah untuk memotong kakitangan. Nyatakan di dalamnya nama jawatan yang tidak termasuk dalam jadual perjawatan, serta data peribadi pekerja yang mendudukinya. Memperakui tandatangan pengarah dan membiasakan pekerja ini dengan dokumen ini.
Langkah 4
Berhati-hatilah dengan masa pengurangan saiz. Mereka harus dilakukan sedemikian rupa sehingga karyawan diberitahu tentang pengurangannya selambat-lambatnya dua bulan sebelum berlakunya perintah yang sesuai. Untuk melakukan ini, anda perlu menghantar pemberitahuan untuk tandatangan kepadanya. Salinan pemberitahuan kedua dilampirkan pada fail umum pekerja.
