Kelewatan bekerja adalah penyakit masyarakat moden. Tetapi sama sekali bukan karena kecerobohan manusia atau upaya untuk menyatakan protes kepada pihak berwajib dengan cara ini (walaupun ini juga mungkin dilakukan), kadang-kadang teknologi moden, alat, dan bahkan keadaan cetek membuat roda itu . Bagaimanapun, anda harus menjawab kepada atasan anda kerana terlambat.
Cukup aneh, tetapi alasan yang paling umum untuk pelanggaran disiplin buruh di perusahaan adalah kelewatan dangkal. Gangguan yang menjengkelkan seperti itu dapat terjadi pada semua orang, kerana tidak ada yang kebal dari alasan objektif dan subjektif. Pada waktu yang sama, berat alasan yang akan ditunjukkan sebagai penjelasan mengenai kegagalan untuk tampil bekerja tepat waktu tidak selalu sesuai dengan idea pihak berkuasa mengenai kecukupan dan kredibiliti pembenaran.
Cara "keluar dari air"
Sebagai peraturan, di sini anda boleh bertindak dengan dua cara, dengan alasan kerana salah laku:
- bergantung pada rasa humor bos, mencipta cerita lucu yang dapat menghilangkan rasa tidak puas hati kerana salah laku;
- Terus terang sebab penangguhan.
Saya ingin segera maklum bahawa sekiranya berlaku kes terpencil yang melanggar disiplin buruh, yang paling bermanfaat ialah perbualan terus terang dengan bos dan penyampaian fakta yang boleh dipercayai: Saya tidur, tidak mendengar jam penggera, lupa perjumpaan, dll. Jangan lupa menunjukkan taubat yang tulus dan berjanji akan terus berusaha mencegah perkara ini daripada berlaku.
Sekiranya terdapat kelewatan biasa, yang sudah berubah menjadi patologi, anda boleh mencuba "melicinkan permukaan kasar" dengan cerita atau jenaka lucu
- sepanjang malam merawat hamster jiran yang batuk mati-matian dan mencegah semua orang tidur;
- menolong nenek jiran untuk pergi ke tahap baru dalam serangan balas;
- berjalan di sekitar lopak air untuk masa yang lama, dll.
Tetapi jangan lupa bahawa pilihan tersebut tidak sesuai dengan semua pengurus dan tidak mungkin menyelamatkan mereka dari hukuman material atau tatatertib. Di samping itu, menurut undang-undang perburuhan, keterlambatan biasa yang disertai dengan teguran dari atasan dapat menjadi alasan yang signifikan untuk memecat pekerja.
Melawan punca kelewatan
Jangan lupa keadaan dari kartun, ketika budak itu berteriak "serigala, serigala …" untuk menarik perhatian, dan ketika masalah sebenarnya datang - tidak ada yang mempercayainya. Itulah sebabnya mustahil untuk menyalahgunakan kisah "benar", sekali lagi menjelaskan ketidakhadiran mereka untuk bekerja. Lagi pula, lain kali, jika paip pembetung benar-benar pecah atau tersekat di dalam kereta lif, sudah pasti pihak berkuasa akan ragu-ragu dengan penjelasan tersebut.
Agar tidak menjadi tebusan penundaan tanpa henti, perlu mengambilnya sebagai peraturan:
- jika perjumpaan penting dijadualkan atau anda perlu bekerja tepat pada waktunya, sehari sebelum anda tidur lebih awal dari biasa;
- penting untuk menetapkan jam penggera, atau bahkan beberapa jam, dan jika keadaannya sangat buruk, minta rakan, jiran, ibu bapa untuk terus menghubungi sehingga mereka benar-benar mencapai hasil;
- semasa mengira waktu untuk sampai ke pejabat, jangan mengecualikan kemungkinan kesesakan lalu lintas. Lebih baik menjimatkan sarapan, tetapi pergi bekerja lebih awal;
- untuk menggerakkan jam beberapa minit ke depan, atau lebih baik meminta seseorang melakukan ini untuk memberikan "had" masa tambahan kepada diri sendiri.
Tepat masa, mudah untuk menghilangkan kerisauan, dan sebagai hasilnya, kesejahteraan anda akan bertambah baik.
