Kisah percintaan syurga menarik semakin ramai orang yang ingin bekerja dalam penerbangan setiap tahun. Walau bagaimanapun, terdapat banyak syarat untuk pemohon untuk kekosongan pramugari dan juruterbang. Oleh itu, jika atas sebab tertentu anda tidak dapat mendapatkan pekerjaan secara langsung, cuba dapatkan pekerjaan di perkhidmatan darat syarikat penerbangan.
Arahan
Langkah 1
Lihat senarai kekosongan syarikat penerbangan. Kekosongan yang anda minati boleh didapati di surat khabar dan di laman web yang berkaitan. Sekiranya anda tidak dapat mencari jawatan kosong yang sesuai dengan anda, hubungi terus lapangan terbang yang dimiliki oleh syarikat penerbangan ini atau syarikat penerbangan itu.
Langkah 2
Sebelum menghubungi pegawai lapangan terbang, sila semak senarai pekerjaan, yang biasanya terdapat di papan kenyataan di kaunter penerimaan pekerja. Ambil borang dari pegawai jabatan personel dan isi soal selidik. Dalam soal selidik, nyatakan:
- nama jawatan kosong;
- pengalaman kerja dalam kedudukan yang serupa atau berkaitan;
- tahap pendidikan, kemahiran bahasa dan kemahiran PC;
- data pasport;
- maklumat mengenai ibu bapa.
Sekiranya anda mempunyai penguasaan bahasa menengah atau tinggi, maka anda mungkin diminta untuk mengisi soal selidik kedua, yang disusun dalam bahasa yang anda gunakan.
Langkah 3
Ikuti soal selidik anda yang lengkap dan minta pegawai HR anda untuk menyemaknya. Biasanya, borang permohonan pemohon untuk jawatan di lapangan terbang segera dipertimbangkan, di hadapan calon. Sekiranya anda menunjukkan bahawa anda mempunyai tahap penguasaan yang baik dalam bahasa asing, wawancara awal mungkin dilakukan dalam bahasa tersebut.
Langkah 4
Sekiranya pekerja jabatan HR berminat dengan anda sebagai bakal pekerja, dia akan menghantar anda untuk wawancara dengan ketua jabatan di mana anda merancang untuk mendapatkan pekerjaan (misalnya, dalam perkhidmatan penghantaran, perkhidmatan keselamatan, dll.).
Langkah 5
Sebelum melangkah ke pusingan kedua wawancara, biasakan peraturan, syarat dan spesifikasi kerja di lapangan terbang ini. Untuk melakukan ini, berbincang secara peribadi dengan kakitangan jabatan di mana anda berhasrat untuk bekerja. Nilai kebaikan dan keburukan pekerjaan yang anda cari.
Langkah 6
Bersedia untuk fakta bahawa bos masa depan anda akan menanyakan soalan yang tidak berkaitan dengan data peribadi. Bersedia untuk menjawab soalan mengenai pekerjaan sebelumnya dan alasan untuk keluar.
Langkah 7
Sekiranya pengurus menyukai jawapan anda, dan dia bersetuju untuk mengupah anda, menjalani pemeriksaan perubatan di perkhidmatan perubatan lapangan terbang dan mengambil ujian bahasa asing (jika perlu). Sekiranya keputusan peperiksaan dan ujian bahasa itu positif, pergi ke bahagian kakitangan lapangan terbang, di mana mengemukakan soal selidik yang ditandatangani oleh ketua, sijil status kesihatan dan lembaran pengesahan. Seorang pekerja jabatan HR akan segera menempatkan anda pada kakitangan.
