Cara Membetulkan Catatan Dalam Buku Kerja

Isi kandungan:

Cara Membetulkan Catatan Dalam Buku Kerja
Cara Membetulkan Catatan Dalam Buku Kerja

Video: Cara Membetulkan Catatan Dalam Buku Kerja

Video: Cara Membetulkan Catatan Dalam Buku Kerja
Video: Cara Mudah Membuat Buku Kas Harian Secara Otomatis di Ms Excel 2024, November
Anonim

Sekiranya entri dalam buku kerja dimasukkan dengan salah, ia mesti diperbetulkan. Dalam setiap kes individu, ini dilakukan mengikut peraturannya sendiri sesuai dengan undang-undang. Mana-mana buku kerja terdiri daripada tiga bahagian: maklumat mengenai pekerja, maklumat mengenai pekerjaan, maklumat mengenai penghargaan.

Cara membetulkan catatan dalam buku kerja
Cara membetulkan catatan dalam buku kerja

Arahan

Langkah 1

Sekiranya maklumat mengenai pekerja diisi dengan tidak betul, atau mereka telah berubah, maka data yang dimasukkan sebelumnya akan disilang dengan satu baris, yang baru ditulis. Pautan ke dokumen untuk perubahan ditulis di bahagian dalam sampul, tanda tangan ketua dan meterai organisasi diletakkan.

Langkah 2

Sekiranya terdapat kesalahan dalam ejaan nama, patronimik atau nama keluarga, sebutkan ejaan yang salah dengan satu baris, tulis yang betul. Letakkan meterai dan tandatangan "Percayalah yang betul".

Langkah 3

Apabila pekerja mempunyai pendidikan dan keistimewaan yang berbeza, masukkan di halaman tajuk, dipisahkan dengan koma ke data sebelumnya. Tidak perlu menandakan kehadiran diploma.

Langkah 4

Maklumat pekerjaan yang dimasukkan dengan tidak betul mesti diperbetulkan dengan segera. Perkara ini diperbetulkan oleh majikan atau majikan baru berdasarkan dokumen dari tempat kerja sebelumnya. Sekiranya kehilangan dokumen yang mengesahkan rakaman, pembetulan dibuat berdasarkan petunjuk saksi (dengan keputusan mahkamah, dalam kes yang melampau).

Langkah 5

Pemogokan tidak boleh dilakukan dalam rekod pekerjaan. Hanya dimasukkan bahawa entri di bawah nombor tertentu tidak sah, dan entri yang diinginkan dibuat. Adalah perlu untuk menunjukkan jumlah pesanan atau dokumen berdasarkan mana entri baru dibuat.

Langkah 6

Sekiranya diberhentikan secara haram atau jika berlaku peralihan yang gagal ke pekerjaan lain, mereka diperbetulkan dengan cara di atas.

Langkah 7

Sekiranya pemecatan haram berdasarkan artikel, atas permintaan pekerja, salinan buku kerja mungkin dikeluarkan.

Langkah 8

Pembetulan mengenai penghargaan dibuat dengan cara yang sama seperti kerja. Di bahagian bawah tertulis bahawa entri di bawah dan nombor tersebut tidak sah, dan kemudian catatan yang betul dibuat.

Disyorkan: