Walaupun syarikat gas terbesar di Rusia tidak menggunakan agensi perekrutan untuk merekrut kakitangan, selalu ada peluang untuk mendapatkan pekerjaan dengan syarikat berprestij ini. Penting untuk mengikuti beberapa langkah berturut-turut untuk mencapai matlamat ini.
Perlu
- - ringkasan;
- - portfolio;
- - komputer;
- - pengalaman kerja;
- - kenalan.
Arahan
Langkah 1
Terangkan kekuatan anda. Mencari pekerjaan di Gazprom agak bermasalah jika anda tidak mempunyai kemahiran profesional dalam pengurusan, ekonomi atau pengeluaran gas. Perusahaan seperti itu hanya memerlukan tuan mahir dari bidang mereka. Fikirkan mengapa anda harus disewa untuk pekerjaan yang berprestij itu. Senaraikan kualiti profesional anda dan kemahiran yang diperoleh.
Langkah 2
Buat resume terperinci dan bina portfolio yang baik. Pastikan untuk menulis mengenai pengalaman profesional anda, dan juga mengenai semua tempat belajar, mengikut urutan kronologi terbalik. Beritahu kami sepenuhnya tentang semua pengalaman kerja anda, serta kemungkinan hukuman saintifik. Buat permohonan dari sijil dan diploma yang anda terima. Semua ini dapat memainkan peranan yang menentukan ketika memilih pekerja.
Langkah 3
Ikuti magang dengan syarikat yang pakar dalam bidang yang berkaitan. Penting untuk menyedari bahawa lulusan universiti tidak akan segera diambil pekerja oleh Gazprom. Ini adalah pengalaman praktikal yang baik dalam pengurusan atau melakukan pengiraan yang penting. Cari syarikat yang kurang penting daripada Gazprom dan serahkan dokumen anda di sana. Ikuti magang selama satu tahun dan minta surat cadangan. Lampirkan ke portfolio anda.
Langkah 4
Belajar English. Semasa magang dengan syarikat lain, usahakan kemahiran linguistik anda. Bahasa Inggeris menjadi hampir wajib bagi pekerja semua syarikat, termasuk Gazprom. Perusahaan di peringkat ini selalu berunding dengan rakan sekerja asing, yang kebanyakannya berbahasa Inggeris. Ingatlah perkara ini dan kerjakan diri anda setiap hari.
Langkah 5
Berkenalan dengan wakil Gazprom. Perlu diingat bahawa syarikat ini tidak akan mengiklankan di Internet atau di surat khabar mengenai keperluan pekerja baru. Anda memerlukan pemberi maklumat dari kalangan pekerja gergasi gas. Hanya mereka yang dapat memberitahu anda dengan segera mengenai pemergian seseorang. Pertahankan hubungan tetap dengan mereka dan perbaiki hubungan anda. Suatu hari anda mungkin dibantu dalam mencari pekerjaan.
Langkah 6
Dapatkan hak untuk ditemuduga. Sebaik sahaja anda mengetahui mengenai kekosongan, segera hantarkan maklumat mengenai diri anda melalui rakan anda. Hantarkan resume dan portfolio anda dengan segera. Sekiranya jabatan HR menerima permohonan anda, anda akan dijemput untuk temu duga. Lakukan dengan berani dan yakin, memberikan jawapan yang jelas untuk soalan. Kemudian anda berpeluang mempertaruhkan tempat untuk diri sendiri di Gazprom.
