Krisis kewangan global memaksa banyak syarikat mencari kaedah untuk mengurangkan kos kewangan mereka. Kos dikurangkan bukan hanya untuk pengiklanan aktiviti mereka yang mahal, melabur dalam projek yang meragukan, pembelian peralatan baru, tetapi juga untuk upah. Pekerja yang tahap profesional dan kecekapan kerjanya tidak sesuai dengan majikan berada di bawah PHK. Mencari pekerjaan baru agak sukar, jadi anda perlu berusaha sedaya upaya untuk tidak kehilangan apa yang anda miliki.
Arahan
Langkah 1
Orang baik dipecat terakhir. Berusahalah untuk menjadi profesional di bidang anda dan pekerja yang tidak dapat diganti untuk syarikat anda. Lakukan semua pekerjaan yang dipercayakan kepadanya dengan kualiti yang tinggi, patuhi syarat-syarat yang diberikan kepada anda untuk pelaksanaan volume ini. Sekiranya anda tidak mempunyai masa, adalah wajar untuk menghabiskan masa lapang, tinggal di waktu petang, tetapi selesaikan semuanya tepat pada waktunya. Yang dikatakan, jangan minta dibayar untuk kerja lebih masa. Krisis global bukanlah masa untuk menentukan syarat anda sendiri.
Langkah 2
Bina hubungan baik dengan rakan sekerja dan pengurusan. Pekerja yang bertelagah yang berdebat dengan semua orang atas sebarang sebab dan tanpa dipecat terlebih dahulu. Sekiranya anda eksekutif, ramah, siap membantu pada bila-bila masa, selalu melaksanakan semua pesanan dengan cekap dan tepat pada waktunya, majikan tidak mungkin mahu menjimatkan kakitangan berharga tersebut.
Langkah 3
Sentiasa berada dalam pandangan. Di syarikat besar dengan lebih daripada 1,000 pekerja, banyak majikan memecat pekerja yang paling tidak dikenali dan dihargai. Ikut aktif bukan hanya dalam pelaksanaan proyek, tetapi juga dalam kehidupan sosial perusahaan. Bercakap di mesyuarat dan persidangan umum, terutamanya jika ada pertanyaan mengenai rancangan masa depan untuk pembangunan syarikat dan keputusan strategik untuk membantu mengatasi krisis kewangan. Adalah paling rasional untuk melakukan ini, jika anda mempunyai sesuatu yang boleh dikatakan, anda mempunyai banyak pengalaman dan dapat menawarkan cara berkesan anda sendiri.
Langkah 4
Naik tangga kerjaya. Krisis adalah masa untuk usaha berani. Sekiranya anda sudah lama merancang untuk memimpin projek, mulailah merealisasikan impian anda dengan segera. Kembangkan rancangan, hubungi pihak pengurusan kanan, terangkan cara melaksanakannya, dan faedah yang akan dihasilkan oleh syarikat yang anda bangunkan.
