Tidak kira apa yang berlaku di sektor kewangan, hakikatnya tetap ada - semakin banyak pemohon berusaha mendapatkan pekerjaan di bank, dan semakin tinggi pertumbuhan yang diperhatikan di sektor perbankan, semakin cepat bilangan calon pekerjaan bertambah. Sekiranya anda berniat serius untuk mencari pekerjaan, maka tanpa sistem tidak ada tempat. Sudah tentu, anda boleh bergantung pada surat khabar yang mempunyai pangkalan data kekosongan mereka sendiri, tetapi di era Internet, cara mencari pekerjaan ini semakin memudar. Mencari pekerjaan menggunakan Internet jauh lebih mudah, cepat dan lebih senang - anda boleh mendapatkan semua maklumat yang diperlukan mengenai majikan, menghantar resume dan mengatur wawancara tanpa meninggalkan apartmen anda - perkara utama adalah mengetahui di mana memulakan carian anda di ruang rangkaian tanpa had.
Perlu
Arahan
Langkah 1
1. Laman web dengan pengkhususan yang sempit. Pada masa ini, tidak banyak perkhidmatan yang memberi peluang untuk mencari pekerjaan bagi profesional kewangan. Tetapi jika anda memulakan carian dengan mereka, maka anda akan segera menghargai semua kelebihan: semua segmen pasaran kewangan diwakili di sini, dan tidak sukar untuk memilih kekosongan yang sesuai dengan keperluan anda. Di samping itu, di sini anda juga dapat membiasakan diri dengan pangkalan data maklumat terkini, termasuk yang berkaitan dengan pekerjaan di sektor perbankan dan perincian pekerjaan. Walaupun anda mendapat pekerjaan yang diinginkan, adalah berguna bagi anda untuk mengikuti kemas kini dan berita portal ini.
Kami menasihati anda untuk memperhatikan sumber-sumber seperti FinExpled.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - portal ini adalah perkhidmatan utama untuk membuat kekosongan jawatan pekerja di sektor kewangan.
Langkah 2
2. Pengumpul laman web. Pilihan yang mempunyai kelebihannya: laman web seperti itu membuat pangkalan data kekosongan mereka sendiri yang diterbitkan di portal carian pekerjaan lain. Pilihan kekosongan di sini adalah pelbagai dan luas, kerana semuanya datang kepada agregator dari pelbagai sumber. Kelemahan perkhidmatan tersebut adalah kurangnya kawalan ketat terhadap relevansi data yang diterbitkan, jadi tidak ada yang dapat menjamin bahawa iklan yang anda minati belum ditutup. Lebih-lebih lagi, kuantiti di sini sering menggantikan kualiti, dan kesesuaian hasilnya tidak terjamin.
Sekiranya anda memutuskan untuk menggunakan perkhidmatan agregator, maka anda harus menghubungi jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, memang marketmarket, dll.
Langkah 3
3. Dasar kekosongan am. Di samping itu, jangan lupa tentang pelbagai laman web untuk "mencari pekerjaan", seperti Headhunter atau Rabota.ru. Sumber-sumber ini mengandungi pangkalan data kekosongan mereka sendiri, di antaranya anda boleh memilih yang anda perlukan berkat sistem carian. Walau bagaimanapun, kekhususan laman web tersebut membawa kepada fakta bahawa perekrut harus menavigasi di antara sejumlah besar maklumat dan, jika tidak ada sistem penyaringan, memproses banyak respons, sehingga seringkali masa yang sangat terhad diperuntukkan untuk mempelajari setiap calon. Resume anda boleh hilang di kalangan orang lain.
