Pertemuan dan temu ramah pertama dengan majikan adalah tahap yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan. Hasil kes itu bergantung kepadanya, jadi anda perlu mengambil wawancara dengan sangat serius dan bijaksana. Cara terbaik adalah dengan mempersiapkan janji temu terlebih dahulu dan membiasakan diri dengan kesalahan biasa yang dilakukan oleh pencari kerja.
Lukis potret calon
Jangan pernah terlambat untuk temu duga, ini adalah kaedah terbaik untuk merosakkan kesan diri anda. Pertimbangkan terlebih dahulu pakaian apa yang harus dipakai untuk wawancara, rambut apa yang harus dilakukan, dan solek apa yang harus dipakai. Pilihan terbaik ialah pakaian pejabat, kosmetik lembut, gaya rambut dan potongan rambut yang kemas.
Beberapa hadir untuk temu ramah yang disertai oleh "kumpulan sokongan" - dengan teman wanita, rakan, atau pasangan. Sebagai peraturan, majikan memberi reaksi negatif terhadap perkara ini - bagaimanapun, dia harus bercakap dengan orang itu sendiri, dan bukan dengan syarikat itu. Calon pekerjaan kelihatan sangat tidak meyakinkan jika dia kurang mendapat bimbingan dalam aktiviti perusahaan atau syarikat yang dipilih. Sebelum temu ramah, anda perlu mengkaji maklumat ini sekurang-kurangnya secara umum dan dapat menunjukkan pengetahuan dan kesedaran anda.
Belajar untuk bersikap yakin diri, tetapi keinsafan tidak boleh berbatasan dengan lancar. Majikan akan menghargai kemampuan untuk memberitahu tentang dirinya sebagai pakar dengan pengalaman dan pengetahuan tertentu.
Pastikan mematikan telefon bimbit anda sebelum bertemu. Perbualan di telefon bimbit dianggap sebagai tidak menghormati percakapan dan bentuk buruk dalam komunikasi.
Tunjukkan minat anda yang tulus terhadap hasil positif wawancara, jangan masuk ke posisi "Saya tidak peduli, jangan terima, itu lebih buruk bagi anda." Sekiranya seseorang tidak berminat dengan karya ini terlebih dahulu, siapa yang akan mengambilnya? Tidak perlu ditekankan menunjukkan minat yang tinggi dalam pembayaran, tidak ada yang memerlukan pekerja yang bekerja hanya demi wang.
Tidak boleh menerima cerita panjang mengenai kempen terdahulu anda dalam mencari pekerjaan, dan lebih-lebih lagi untuk bercakap negatif atau mengejek mengenai majikan lain. Jangan menunjukkan kegusaran atau ketidaksabaran jika terlalu banyak soalan diajukan dalam wawancara. Sebaliknya, ini menunjukkan bahawa calon berminat. Anda perlu menjawab soalan dengan tenang, yakin, jelas dan tanpa emosi dan kata-kata yang tidak perlu. Semasa wawancara, tanyakan juga kepada majikan - ini akan memberi kesan kepada anda sebagai pekerja yang berminat dan pintar.
Jangan bakar kapal
Selepas wawancara, pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk masa yang dihabiskan, walaupun ternyata pekerjaan ini bukan untuk anda atau anda tidak sesuai. Anda harus meninggalkan kesan positif yang berkekalan tentang diri anda, berkelakuan dengan harga diri. Siapa yang tahu bagaimana kehidupan akan berubah, dan mungkin dalam masa terdekat perlu mengingati syarikat yang sama, firma dan majikan yang sama?
