Betapa pentingnya menjadi perhatian, betapa baiknya ketika semua orang mengasihi anda, ketika mereka mempertimbangkan pendapat anda, ketika mereka meminta nasihat, ketika mereka banyak berbicara tentang anda. Ya, tentu saja, sangat bagus. Terima kasih atas pengiktirafan dari rakan sekerja anda, anda ingin pergi bekerja, melakukan perbuatan baik, berkomunikasi dan bergerak lebih jauh ke tangga kerjaya. Tetapi penghormatan dan pengiktirafan orang yang bekerja dengan anda tidak mudah diperoleh, ia boleh memakan masa beberapa tahun.
Ia perlu
Kesungguhan, aktiviti, sosial, kerja keras
Arahan
Langkah 1
Sifat kepemimpinan diberikan kepada seseorang secara semula jadi, dan dia dengan tenang, tersembunyi atau tidak, memimpin pasukan. Dan kadang-kadang anda perlu mendidik mereka dalam diri anda. Salah satu sifat terpenting pemimpin terkenal ialah keyakinan diri. Secara tidak kompleks, orang yang meragukan, sebagai peraturan, selalu berada di pinggir jalan. Tetapi ini tidak bermaksud bahawa mereka akan diperlakukan dengan buruk, hanya yang bertanggungjawab dalam kes ini tidak akan berjaya. Orang yang yakin pada diri sendiri menarik minat orang lain, membuat mereka menarik perhatian kepada diri mereka sendiri, dan merupakan pembicara yang menarik. Di samping itu, keyakinan diri dan keyakinan diri dapat membantu mencapai banyak perkara dalam kehidupan.
Langkah 2
Cobalah untuk mengikuti semua acara, bukan hanya pasukan, tetapi juga urusan syarikat secara keseluruhan. Bersikap proaktif dalam pengertian ini. Ini akan membolehkan anda mengambil bahagian dalam pelbagai perbincangan dan perbincangan korporat. Selepas itu, jika anda berminat dengan kehidupan syarikat anda dan mula berpengalaman dalam banyak masalah perniagaan, pendapat anda boleh menjadi berwibawa dan menarik bagi banyak rakan sekerja. Jangan acuh tak acuh dengan percutian peribadi dan peristiwa orang, ikhlas berkongsi kegembiraan mereka dengan mereka. Selalu sangat menyenangkan, dan pekerja syarikat pasti akan mengingatnya dan akan berterima kasih kepada anda.
Langkah 3
Bekerja lebih banyak, jangan menipu. Walaupun kadang-kadang anda tidak mahu bekerja terlalu banyak dan anda menangguhkan urusan anda sehingga yang terakhir, ingatlah bahawa dari luar ia mengganggu semua orang dan sangat ketara. Lakukan kerja tepat pada waktunya, cuba bantu rakan sekerja yang kurang berpengalaman, bersikap responsif terhadap semua orang. Jangan berhenti kerja yang mungkin tidak ada kaitan dengan anda. Tanggungjawab, ketekunan dan kerja keras anda akan dihargai bukan sahaja oleh pengurus, tetapi juga oleh semua anggota syarikat yang lain, kerana selalu senang bekerja dengan orang seperti itu.
