Sesuai dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia, sekiranya berlaku kehilangan buku kerja kerana kesalahan pekerja atau majikan, pekerja tersebut dibenarkan untuk mengeluarkan pendua buku kerja. Buku ini dibuat mengikut peraturan untuk menyelenggarakan buku kerja di tempat kerja di mana pakar ini sedang bekerja.
Perlu
- - dokumen sokongan,
- - meterai syarikat,
- - dokumen organisasi,
- - bentuk dokumen yang berkaitan,
- - buku rekod kerja bersih.
Arahan
Langkah 1
Pekerja mesti menulis pernyataan yang ditujukan kepada orang pertama syarikat dengan permintaan untuk memberinya pendua dan bukannya buku kerja yang hilang, meletakkan tandatangannya dan tarikh penulisannya pada permohonan. Pengarah memeriksanya dan, sekiranya mendapat persetujuan, melekatkan resolusi di atasnya, menandatangani dan mengesahkan dengan meterai organisasi.
Langkah 2
Ketua syarikat mengeluarkan perintah untuk mengeluarkan pendua kepada pekerja dan mengisinya dengan pegawai pegawai. Dokumen diberikan nombor dan tarikh. Ia diperakui oleh meterai syarikat dan tandatangan pengarah. Di bahagian pentadbiran, orang pertama syarikat menunjukkan nama keluarga, nama, patronimik pekerja, jawatan yang dipegangnya, nama unit struktur tempat dia didaftarkan.
Langkah 3
Pada halaman judul buku kerja kosong, tulis perkataan "pendua", nyatakan nama keluarga, nama, nama pegawai, tarikh dan tempat lahir. Masukkan status pendidikan yang anda terima semasa pengajian anda (menengah, khusus menengah, vokasional menengah, lebih tinggi). Hitung jumlah panjang pekerja sebelum menyertai pekerjaan anda dan nyatakan.
Langkah 4
Berdasarkan dokumen sokongan (pesanan, sijil) yang dikeluarkan dari tempat kerja pakar sebelumnya, tuliskan mengikut kronologi tarikh pengambilan dan pemecatan pekerja, dalam maklumat mengenai pekerjaan itu nama organisasi di mana pekerja itu didaftarkan, di tempat keempat lajur - nombor dan tarikh dokumen yang berkaitan. Sahkan setiap penyertaan dengan meterai syarikat anda. Tulis kedudukan anda, nama keluarga, inisial, masukkan tandatangan anda. Biasakan pekerja dengan setiap tandatangan.
Langkah 5
Sekiranya salah satu dokumen sokongan mengandungi maklumat yang tidak lengkap, entri tidak akan dibuat dalam pendua buku kerja.
Langkah 6
Keluarkan pendua buku rekod kerja kepada pakar yang kehilangan dokumen asalnya dalam masa lima belas hari dari saat dia menulis permohonan yang sesuai.
