Di Rusia, tidak ada statistik rasmi mengenai jumlah pekerja yang bekerja secara rasmi dengan pekerjaan sambilan. Pemecahan pasaran umumnya kurang difahami. Walau bagaimanapun, jumlah kekosongan jawatan separuh masa tidak mungkin memenuhi keseluruhan keperluan pencari kerja yang ingin mencari sumber pendapatan tambahan. Oleh itu kesimpulannya - anda harus berusaha untuk mencari pekerjaan sambilan yang benar-benar bermanfaat.
Terdapat beberapa alat asas untuk mencari pekerjaan sambilan. Yang paling popular dan boleh dipercayai adalah laman web pekerjaan khas: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru, dll. Untuk menyaring tawaran pekerjaan sepenuh masa, anda hanya perlu memilih penapis yang sesuai. Komunikasi dengan majikan boleh berlaku di dalam sistem tapak kerja dan di luarnya.
Harus diingat bahawa penonton rakaman laman kerja eselon pertama juga mempunyai kelemahan. Jumlah permohonan untuk pekerjaan sambilan yang baik dapat meningkat, jadi penting untuk menarik minat majikan pada peringkat permohonan. Untuk melakukan ini, cukup untuk mengikuti beberapa peraturan universal:
- Kami mengkaji dengan teliti keadaan yang dinyatakan dalam kekosongan. Majikan mungkin diberhentikan oleh kenyataan bahawa, misalnya, ketika diminta untuk "menghubungi secara ketat melalui e-mel", pemohon akan mula menghubungi jabatan HR;
- Lebih baik memberi jawapan kepada kekosongan dengan surat lamaran pendek dengan ucapan, bahagian utama dan perpisahan;
- Jangan memohon jawatan kosong yang meragukan.
Sebagai tambahan kepada situs kerja yang besar, sebagai peraturan, setiap wilayah memiliki sumber wilayah sendiri yang mengkhususkan diri dalam pencarian pekerjaan. Rakan cetak mereka - iklan surat khabar, juga tidak boleh diketepikan.
Juga, jangan memandang rendah saluran maklumat seperti kenalan peribadi. Sebagai contoh, akan lebih mudah untuk mencari pekerjaan sambilan untuk peguam sekiranya anda bertanya kepada rakan anda yang bekerja di organisasi undang-undang, notari dan organisasi perundingan mengenai kemungkinan jumlah tambahan. Sebagai peraturan, cadangan yang baik dari pekerja syarikat untuk pengurus bernilai lebih daripada resume berbilang halaman di laman web kerja.
Kejayaan dalam mencari pekerjaan sambilan secara langsung berkaitan dengan set kecekapan, kemahiran dan kebolehan yang dimiliki oleh pemohon. Semakin banyak bidang aktiviti, semakin banyak pilihan pilihan. Semakin tinggi profesionalisme bagi setiap mereka, semakin banyak peluang untuk mendapatkan pekerjaan sambilan.
Walau bagaimanapun, memahami formula ini untuk kejayaan sahaja tidak mencukupi. Pengkhususan itu sendiri juga penting. Tegasnya, wakil hampir semua profesion berpeluang mencari pekerjaan sambilan. Doktor boleh mengambil pekerjaan tambahan di institusi perubatan lain, guru dapat menemukan diri mereka dalam bidang bimbingan, dan pemandu dapat memperoleh wang tambahan dalam teksi di luar waktu kerja.
Amalan menunjukkan bahawa cara termudah untuk mencari pekerjaan sambilan adalah peguam, wartawan, pegawai, jurutera dan pereka. Walaupun terdapat sejumlah besar firma undang-undang kitaran penuh, permintaan untuk nasihat undang-undang sekali sahaja masih tinggi. Wartawan dengan bidang aktiviti yang sangat khusus berpeluang mendapatkan jilid tambahan dalam edisi pihak ketiga, dan juga bertindak sebagai perunding PR untuk entiti undang-undang. Syarikat pembinaan dan biro reka bentuk sering membawa pakar dari luar semasa tempoh kerja yang tinggi.
