Sekiranya anda mempunyai suara yang menyenangkan dan tahu berkomunikasi dengan orang lain, cubalah mencari pekerjaan sebagai penghantar di telefon rumah anda. Walau bagaimanapun, semasa anda mencari pekerjaan seperti itu, berhati-hatilah untuk tidak menjadi umpan penipu.
Arahan
Langkah 1
Jangan sekali-kali memberikan nombor telefon rumah anda sehingga setelah anda menandatangani perjanjian dengan majikan anda. Lakukan semua rundingan hanya melalui telefon bimbit. Jangan tinggalkan maklumat hubungan anda (kecuali ISQ atau alamat e-mel yang dibuat khusus untuk tujuan ini) semasa menyiarkan iklan carian pekerjaan.
Langkah 2
Pergi ke beberapa laman web internet yang menyiarkan iklan pekerjaan. Biasanya, iklan untuk pengambilan pekerja (atau pengendali) disiarkan di bahagian "Bekerja tanpa kelayakan khas". Lihat iklan dan, mendaftar di laman web ini, hubungi melalui surat atau telefon dengan bakal majikan atau kirimkan resume anda.
Langkah 3
Langgan buletin kekosongan baru yang menarik bagi anda. Untuk mengelakkan peti mel anda diisi dengan spam tidak lama lagi, tetapkan semua kemungkinan sekatan yang ditawarkan oleh perkhidmatan anda.
Langkah 4
Jangan lupa hantarkan resume anda di laman web yang anda lawati, walaupun anda sudah mendapat beberapa tawaran menarik.
Langkah 5
Panggil majikan. Sekiranya majikan enggan bertemu secara langsung, maka tolak tawarannya dari senarai kemungkinan, kerana, kemungkinan besar, orang ini ingin mencari penghantar bukan untuk tujuan yang paling menarik.
Langkah 6
Biasanya, penghantar di telefon rumah mungkin diperlukan oleh perkhidmatan teksi atau firma yang menghantar barang atau menyediakan perkhidmatan bukan intim (misalnya, pembaikan). Oleh itu, segeralah tanyakan kepada majikan apa yang dilakukan oleh organisasinya, dan adakah anda akan membuat perjanjian dengan dia mengenai penyediaan perkhidmatan. Sekiranya majikan memberikan anda tempoh percubaan, segera tolak tawaran tersebut, kerana perjanjian seperti itu, walaupun dapat disimpulkan untuk waktu tertentu, namun, tidak menunjukkan syarat tambahan untuk pengambilan pekerja.
