Pergi bekerja dengan gembira adalah sesuatu yang diinginkan oleh banyak orang, tetapi tidak semua orang dapat. Dan bukan juga karya itu sendiri, tetapi orang-orang yang mengelilingi anda di sana. Mencari bahasa yang sama dengan segala-galanya bukanlah tugas yang mudah. Ia sukar, tetapi mungkin.
Peraturan pertama adalah tidak dipanggil orang yang malas dalam pasukan. Perbualan seperti "mengapa dia duduk dan tidak melakukan apa-apa, tetapi di sini dia harus membajak seperti ayah Carlo", sebagai peraturan, timbul yang pertama dan tidak pernah membawa kepada sesuatu yang baik. Di samping itu, selalu menunjukkan kecekapan anda, kerana ini adalah jaminan semacam kewibawaan dan rasa hormat. Sekiranya anda secara berkala menggantikan orang yang bercakap mengenai Paus Carlo, cepat-cepat singkirkan tabiat buruk ini. Jangan cemburu, "tidak melakukan apa-apa" tidak mungkin dapat membina kerjaya yang berjaya.
Sekiranya rakan sekerja anda mengganggu anda dengan kekurangan mereka, tahan idealisme anda dan hidupkan kesenangan. Nasib baik, kekurangan ini bukan milik anda, walaupun, seperti yang anda ingat, di mata orang lain … Cukup elakkan konfrontasi dengan orang-orang ini berdasarkan ketidaksempurnaan mereka.
Jangan menilai, tetapi anda tidak akan dinilai - ini benar-benar kebenaran yang tidak dapat diubah, terutama dalam kehidupan pejabat. Jangan menilai seseorang dengan kata-kata orang lain. Kerana kata-kata orang lain, sebagai peraturan, telefon yang rosak. Cuba jangan bergosip dan menilai orang lain secara objektif.
Sebenarnya, jangan bergosip dengan diri sendiri. Kritikan terhadap pekerja lain, dan terutamanya pengurusan, adalah tugas yang tidak bersyukur. Walaupun tindakan salah orang lain jelas. Sekiranya anda tidak dapat mengelakkan perbincangan seperti itu, ambil sikap waspada. Hati-hati dengan kata-kata - walaupun dindingnya mempunyai telinga, dan tidak semua orang adalah malaikat sejati.
Jangan sesekali membuli rakan sekerja. Ini adalah tempat di mana anda bekerja, dan jangan menyelesaikan masalah dan jangan bertengkar. Pada mulanya, cubalah memerhatikan orang lain. Selepas beberapa ketika, mereka akan menunjukkan diri mereka di satu sisi atau yang lain. Selalunya berlaku bahawa seseorang yang pada awalnya kelihatan memusuhi anda kemudian akan menjalin hubungan yang paling dipercayai dengan anda di tempat kerja.
Namun, jangan harap semua orang menyukai anda. Orang biasanya saling berbincang. Tetapi jangan terlalu memberi perhatian. Sekiranya anda menjalankan tugas dengan niat baik dan tidak terlibat dalam perbincangan, anda tidak perlu risau. Dan ingat, kerja bukan keluarga anda. Hanya menjaga persekitaran yang mesra dan jadilah diri sendiri.
