Cara Bergaul Dengan Bos

Isi kandungan:

Cara Bergaul Dengan Bos
Cara Bergaul Dengan Bos

Video: Cara Bergaul Dengan Bos

Video: Cara Bergaul Dengan Bos
Video: Skill Bergaul Dengan Siapapun (Tips untuk Kamu yang Minder dan Kurang Berani) 2024, Mungkin
Anonim

Kerja bukan hanya untuk memenuhi tanggungjawab tertentu, tetapi juga untuk berinteraksi dengan orang. Sekiranya anda ingin mempengaruhi kerjaya anda, anda perlu membina hubungan dengan pegawai atasan anda.

Cara bergaul dengan bos
Cara bergaul dengan bos

Arahan

Langkah 1

Perhatikan gambar anda. Anda mesti sesuai dengan gaya korporat syarikat tempat anda bekerja. Komponen luaran hanyalah sebahagian dari gaya. Sudah semestinya wajar anda berpakaian kemas, berpakaian sewajarnya, aroma eau de toilette anda tidak boleh kasar.

Di samping itu, anda perlu memancarkan positif. Tidak ada rakan sekerja anda yang harus sedar bahawa anda mungkin berada dalam keadaan tidak baik. Senyum, bergurau, cari momen positif dalam segalanya. Hadirkan diri anda kepada atasan anda hanya dari pihak yang baik, cuba beritahu dia hanya berita positif. Anda akan membezakan diri anda daripada banyak orang.

Langkah 2

Taat setia. Bos adalah orang, dia boleh gugup dan risau. Penting agar anda bukan penyebab kerosakan ini. Oleh itu, menyokong setiap perintah undang-undang pihak pengurusan. Lakukan sebarang tugas dengan penuh semangat.

Langkah 3

Kaji pemimpin anda. Fahami logik tindakannya. Cuba ramalkan keinginannya. Semakin kerap anda bertepatan dengannya dalam cita-cita, anda akan menjadi pekerja yang lebih berharga. Pada masa yang sama, jangan kehilangan "I" anda, cari pilihan anda sendiri untuk pembangunan syarikat. Sekiranya anda tidak bersetuju dengan atasan anda, jangan berdebat dengannya, hanya cadangkan versi anda. Lakukan dengan bijaksana mungkin.

Langkah 4

Jadilah profesional. Kerja yang dilakukan dengan baik akan memenangkan pemimpin yang paling berat sebelah terhadap anda. Lakukan tanggungjawab dan selesaikan tugas sukar.

Profesional tidak boleh mengatakan kepada diri mereka sendiri: "Saya sempurna." Mereka sentiasa belajar. Jadilah pakar terbaik di syarikat anda. Tingkatkan kerja anda, buat inovasi, tetapi sebelum mencadangkan inovasi kepada pegawai atasan, anda perlu menganalisisnya dengan teliti dan, lebih baik, mengujinya sendiri. Anda mesti menunjukkan hasil yang positif, dalam hal ini, anda boleh bergantung pada nikmat (dan terima kasih) pemimpin.

Disyorkan: