Cara Menulis Ucapan Terima Kasih Kepada Pekerja

Isi kandungan:

Cara Menulis Ucapan Terima Kasih Kepada Pekerja
Cara Menulis Ucapan Terima Kasih Kepada Pekerja

Video: Cara Menulis Ucapan Terima Kasih Kepada Pekerja

Video: Cara Menulis Ucapan Terima Kasih Kepada Pekerja
Video: kata kata ucapan terima kasih penuh makna part.1 2024, April
Anonim

Setiap pekerja menilai prestasinya berdasarkan kepercayaan dan kriteria peribadi. Dia dapat memperoleh idea tentang sikap pengurusan syarikat terhadap kerjanya melalui tanda-tanda perhatian tertentu. Ucapan terima kasih bertulis adalah salah satu cara terbaik untuk menunjukkan kesetiaan anda kepada bawahan dan mengucapkan kata-kata yang menyenangkan yang selalu tidak cukup masa dalam kesibukan sehari-hari.

Cara menulis ucapan terima kasih kepada pekerja
Cara menulis ucapan terima kasih kepada pekerja

Ia perlu

  • - fail peribadi pekerja;
  • - bentuk yang cantik.

Arahan

Langkah 1

Tentukan tujuan anda menulis ucapan terima kasih. Sekiranya rayuan ini dikaitkan dengan sebarang percutian, rasa terima kasih akan disertakan dengan keinginan dan rancangan untuk tahun-tahun mendatang. Sekiranya anda melihat seseorang tidak bersara, anda harus menggunakan frasa yang lebih ikhlas dan mesra, kerana pekerja mungkin akan membaca semula teks ini berkali-kali.

Langkah 2

Cari fail peribadi pekerja supaya anda mempunyai idea yang jelas mengenai orang yang anda tuju dokumen tersebut. Anda tidak boleh salah mengenai tarikh dan fakta sebenar kerjayanya. Pilih sorotan dari sejarah kerja pekerja dan gambarkan dalam mesej anda.

Langkah 3

Cuba nyatakan rasa terima kasih anda dalam 800-1000 watak. Ini akan cukup untuk menonjolkan perkara utama yang menjadi asas teks anda. Dalam beberapa frasa, senaraikan pencapaian utama bawahan di tempat kerjanya. Sekiranya dia cemerlang dalam projek individu, pastikan untuk menyebutnya juga. Cuba ringkaskan dan soroti bagaimana kerja orang ini telah mempengaruhi prestasi keseluruhan syarikat.

Langkah 4

Elakkan frasa klise dan formal seperti "menyumbang kepada pembangunan syarikat" atau "kerja teliti". Formulasi tidak peribadi seperti itu tidak mungkin menimbulkan kesan yang baik. Cuba bicara atas nama anda sendiri, atau atas nama seluruh pasukan. Gunakan corak ucapan yang ada, cuba peribadikan mesej anda. Sebutkan bahawa pekerja telah menjadi orang yang boleh dipercayai dan dihormati untuk anda secara peribadi.

Langkah 5

Pilih kepala surat yang cantik untuk meletakkan teks anda. Kop surat, dibuat di atas kertas yang bagus, juga tidak dikecualikan. Cetak nota terima kasih dan peribadikan dengan tangan.

Disyorkan: