Konsep pengeluaran paling kerap digunakan sebagai salah satu petunjuk produktiviti pekerja. Produktiviti buruh mencirikan tahap kecekapan tenaga kerja, kemampuannya untuk menghasilkan sejumlah barang dan perkhidmatan per unit waktu, serta jumlah masa yang dihabiskan untuk pembuatan unit output. Di antara petunjuk prestasi, yang paling penting adalah kadar dan tahap pengeluaran. Bagaimana menentukan tahap pengeluaran?
Arahan
Langkah 1
Sebagai permulaan, tentukan kadar pengeluaran dengan formula: =в = Tr * h / TnGde Tr - jangka masa tempoh yang mana kadar pengeluaran ditetapkan (dalam jam, minit);
h - bilangan pekerja yang mengambil bahagian dalam prestasi kerja;
--Н - norma masa untuk pekerjaan tertentu atau satu produk (dalam jam kerja).
Langkah 2
Kadar pengeluaran, bergantung pada jenis barang, karya dan perkhidmatan, dapat dinyatakan dalam bentuk potongan, satuan panjang, luas, jumlah, berat, dll.
Langkah 3
Pakar penetapan kadar pekerja membezakan beberapa jenis pengeluaran:
- output per jam rata-rata - nisbah jumlah pengeluaran untuk suatu tempoh dengan jumlah jam yang dikendalikan oleh semua pekerja dalam tempoh ini;
- output harian rata-rata - nisbah jumlah pengeluaran untuk suatu tempoh dengan jumlah hari kerja yang dikendalikan oleh semua pekerja dalam tempoh ini;
- output bulanan purata - nisbah jumlah pengeluaran untuk tempoh tersebut dengan jumlah pekerja purata sebulan;
- keluaran tahunan purata - nisbah jumlah pengeluaran untuk tempoh tersebut dengan jumlah pekerja rata-rata untuk tahun ini.
Langkah 4
Setelah menentukan kadar pengeluaran, cari tahap output sebagai nisbah barang, karya atau perkhidmatan yang dihasilkan dengan kadarnya. Mari kita pertimbangkan satu contoh: anggap kadar pengeluarannya adalah 10 buah. produk sejam, pekerja menghasilkan 9 biji. Kadar pengeluaran adalah 90%. Sekiranya pekerja menghasilkan 11 unit, masing-masing, kadar output adalah 110%.
