Apabila pekerja dipecat, ia mesti dikira sepenuhnya. Konsep pengiraan penuh merangkumi semua hari percutian yang tidak digunakan, pembayaran pekali wilayah dan bonus yang dikira pada hari pemecatan. Sekiranya, semasa mengira pampasan untuk percutian, jumlahnya perlu dibundarkan, ini dilakukan untuk orang yang mengundurkan diri.
Arahan
Langkah 1
Pampasan untuk percutian yang tidak digunakan harus dikira berdasarkan gaji purata selama 12 bulan. Sekiranya percutian itu tidak digunakan pada tahun-tahun sebelumnya, ketika jumlah gaji ini lebih rendah, maka pengiraannya dibuat berdasarkan jumlah pendapatan rata-rata 12 bulan terakhir. Jumlah untuk masa yang dihabiskan untuk cuti sakit dan jumlah faedah sosial tidak termasuk dalam pengiraan purata pendapatan untuk pembayaran pampasan.
Langkah 2
Untuk mengira pendapatan purata, keseluruhan jumlah yang diperoleh selama 12 bulan diambil dan dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam tempoh pengebilan. Ternyata jumlah untuk satu hari untuk mengira pampasan.
Langkah 3
Keseluruhan jumlah upah hingga dan termasuk hari pemecatan mesti dikira berdasarkan kadar purata harian untuk bulan terakhir bekerja. Untuk ini, jumlah gaji diambil, dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam sebulan dan dikalikan dengan jumlah hari sebenar bekerja.
Langkah 4
Hitung jumlah pekali wilayah dan imbuhan wang berdasarkan jam sebenar bekerja untuk tempoh bil semasa. Untuk mengira pekali, perlu mengalikan jumlah yang sebenarnya diperoleh untuk bulan itu dengan peratusan pekali wilayah.
Langkah 5
Sekiranya sudah menjadi kebiasaan di syarikat anda untuk membayar bonus untuk bulan kerja yang belum selesai, maka jumlah bonus atau imbuhan dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam bulan tertentu dan dikalikan dengan hari yang sebenarnya bekerja. Cukai pendapatan sebanyak 13% ditolak dari keseluruhan jumlah.
Langkah 6
Setelah diberhentikan, pekerja menulis pernyataan yang ditujukan kepada pengarah perusahaan dan menunjukkan alasan pemecatan tersebut. Permohonan ditandatangani oleh ketua syarikat, pemeriksa kanan bahagian personel dan merujuk kepada jabatan perakaunan untuk mengira pengiraan. Ketua syarikat mengeluarkan perintah pemecatan. Hanya selepas itu pengiraan penuh pekerja dibuat.
