Cara Menulis Cerita Penjelasan Mengenai Ketidakhadiran

Isi kandungan:

Cara Menulis Cerita Penjelasan Mengenai Ketidakhadiran
Cara Menulis Cerita Penjelasan Mengenai Ketidakhadiran

Video: Cara Menulis Cerita Penjelasan Mengenai Ketidakhadiran

Video: Cara Menulis Cerita Penjelasan Mengenai Ketidakhadiran
Video: Menulis Teks Cerita Sejarah (Pribadi) 2024, April
Anonim

Tidak kira apa yang dikatakan oleh pegawai, tidak ada yang kebal dari masalah ponteng sekolah, bahkan pekerja yang paling terkenal. Sebenarnya, mana-mana pekerja boleh masuk ke situasi ketika sejurus dimasukkan ke dalam catatan kehadiran, dan bagi majikan dia secara automatik menjadi pelanggar disiplin buruh. Apa yang perlu dilakukan dalam kes ini? Segera tuliskan nota penjelasan. Setakat ini, tanda dalam pernyataan itu tidak diikuti dengan perintah hukuman pentadbiran.

Cara menulis cerita penjelasan mengenai ketidakhadiran
Cara menulis cerita penjelasan mengenai ketidakhadiran

Ia perlu

  • - kertas;
  • - Pen.

Arahan

Langkah 1

Pertama, pertimbangkan strategi pertahanan anda. Rumuskan alasan anda, yang pasti sah, untuk tidak hadir di tempat kerja sedemikian rupa sehingga pihak pengurusan tidak mempunyai sedikit pun kecurigaan untuk tidak ikhlas atau bahkan tidak adanya alasan serius untuk melangkau hari bekerja. Ini akan menjadi bahagian terpenting dalam nota. Oleh kerana itu adalah dokumen penjelasan yang menjadi dasar untuk membuat keputusan mengenai pengenaan sanksi tatatertib.

Langkah 2

Ambil sehelai kertas dan tulis nota penjelasan dalam bentuk bertulis sederhana, kerana tidak ada contoh dokumen yang standard. Di bahagian kanan atas helaian, tulis butir-butir penerima, bermula dengan nama syarikat. Ini selalu ditulis dengan nama kepala. Selalunya, ini akan menjadi permulaan "Pengarah". Seterusnya, tulis nama belakang dan inisialnya. Di sini juga menunjukkan unit struktur perusahaan, yang mana anda adalah pekerja (cawangan, jabatan, dll.). Dan, tentu saja, nama keluarga, nama depan dan nama khas anda sendiri.

Sekarang letakkan tarikh penyusunan nota penjelasan dan di tengah helaian letakkan tajuk dokumen "Nota Penjelasan".

Langkah 3

Di bahagian substansial nota, nyatakan peristiwa (ketiadaan di tempat kerja pada tarikh tersebut), yang menjadi asas untuk menyusun dokumen tersebut. Jelaskan keadaan yang berkembang sedemikian rupa sehingga anda terpaksa melewatkan hari bekerja. Ringkaskan apa yang telah diperkatakan, rumuskan secara ringkas alasan ketidakhadiran paksa anda. Tanda dan tandakan di sebelah penyahkodan tandatangan (nama keluarga dan inisial).

Disyorkan: