Kadang kala, dalam proses aktiviti ekonomi organisasi, majikan menggunakan panggilan pekerja yang dipanggil untuk bekerja pada hujung minggu dan cuti tidak bekerja. Pertama sekali, perlu diperhatikan bahawa semasa membuat operasi ini, pengurus mesti mengenakan bayaran untuk waktu kerja lebih masa. Agar inspektorat tenaga kerja tidak menjatuhkan hukuman ke atas organisasi, adalah perlu untuk mengeluarkan panggilan yang betul.
Arahan
Langkah 1
Oleh kerana keperluan pengeluaran, anda boleh memanggil pekerja untuk bekerja pada hujung minggu, tetapi untuk ini anda mesti menghantar notis bertulis kepadanya. Sudah tentu, lebih baik melakukan ini terlebih dahulu, misalnya, jika jelas bahawa jabatan itu tidak dapat mengatasi pekerjaan yang ditumpuk.
Langkah 2
Tetapi apa yang harus dilakukan apabila “keperluan ini” muncul secara tiba-tiba? Dalam keadaan ini, jangan abaikan notis bertulis, buatlah pada hari pekerja ini pergi bekerja.
Langkah 3
Selepas itu, isikan pesanan untuk memanggil pekerja untuk kerja lebih masa, di mana nyatakan nama belakang, nama depan, patronimik, kedudukan pekerja, jumlah jam kerja lebih masa. Sekiranya anda tidak yakin bahawa pekerja akan menguruskannya dalam jangka waktu tertentu, lebih baik tidak menunjukkan waktu, tetapi tulis saja: "Panggil untuk kerja lebih masa dan bayar mengikut lembaran waktu."
Langkah 4
Selepas itu, tandatangani pesanan, kemudian biasakan maklumat pekerja itu sendiri, tandatangani dokumennya dan tutup semua maklumat dengan cap biru.
Langkah 5
Pastikan anda merekodkan lebih masa pada jadual waktu anda. Sebagai peraturan, berdasarkan dokumen ini, akauntan akan mengira pembayaran.
Langkah 6
Harap perhatikan bahawa, menurut Kod Buruh, lembur dibayar dengan cara yang berbeza, iaitu, dua jam pertama harus dibayar sekurang-kurangnya satu setengah, dan jam berikutnya harus dibayar dua kali ganda. Tetapi berapa ukuran ini dikira dari: dari gaji atau dari gaji penuh (dengan bonus, elaun), ia tidak dinyatakan dalam kod, jadi disarankan untuk menetapkan syarat ini dalam kontrak pekerjaan.
