Kadang kala, dalam proses aktiviti ekonomi organisasi, situasi timbul apabila pengurus terpaksa memanggil pekerja tersebut dari cuti sewajarnya. Menurut undang-undang perburuhan Rusia, ini cukup sah, tetapi untuk ini perlu membuat dokumen dengan tepat, iaitu panggilan itu sendiri.
Arahan
Langkah 1
Pertama, perlu diperhatikan bahawa beberapa pekerja tidak dapat dipanggil lebih awal dari cuti yang ditentukan, mereka termasuk wanita hamil, anak di bawah umur, dan juga pekerja yang melakukan pekerjaan yang berbahaya dan berbahaya.
Langkah 2
Pertama sekali, dapatkan persetujuan pekerja untuk keluar awal. Anda boleh melakukan ini dengan beberapa cara. Pilihan terbaik adalah pernyataan pekerja. Dia mesti menuliskannya kepada nama ketua organisasi, kandungannya mungkin seperti berikut: "Dengan penarikan awal cuti tahunan dengan syarat memberikan bahagian cuti yang tidak digunakan dalam tempoh dari (nyatakan yang) saya setuju."
Langkah 3
Anda juga boleh membuat pesanan untuk membuat panggilan dari percutian. Pastikan anda menyatakan sebabnya dalam dokumen pentadbiran ini. Ingat bahawa ia mesti dibenarkan, misalnya, keperluan pengeluaran atau untuk menyelesaikan masalah organisasi penting yang tidak dapat dipindahkan.
Langkah 4
Untuk mengelakkan keperluan memanggil semua pekerja bercuti, gunakan soal selidik yang dipanggil. Borang-borang ini mengandungi maklumat seperti persetujuan untuk cuti awal dari percutian, kenalan di mana anda dapat mencari pekerja sekiranya memerlukan pengeluaran.
Langkah 5
Berkenaan dengan pembayaran, setiap majikan memilih taktiknya sendiri. Anda boleh membayar untuk hari bekerja seperti biasa, dengan mengambil kira jumlah yang terakru untuk percutian yang tidak digunakan. Atau anda boleh mengira semula.
Langkah 6
Selepas itu, buat perubahan pada jadual percutian. Harap maklum bahawa pekerja boleh menggunakan hari cuti yang tidak digunakan pada bila-bila masa yang sesuai. Berdasarkan ini, buat jadual baru.
Langkah 7
Juga buat perubahan pada kad peribadi pekerja dengan mencentang kotak di bahagian "Percutian".
