Terdapat beberapa metrik yang membezakan pekerja yang benar-benar berkesan daripada pekerja yang tidak berhati-hati. Sekiranya anda ingin meningkatkan nilai anda di syarikat, kembangkan kemahiran dan profesionalisme anda.
Arahan
Langkah 1
Bina kecekapan anda. Tidak mungkin menjadi pekerja yang berkesan tanpa melibatkan diri dalam profesion anda. Ketahui segala-galanya mengenai tanggungjawab pekerjaan anda. Pekerja yang dapat menjawab hampir semua pertanyaan pelanggan, rakan kongsi atau rakan sekerja dibezakan daripada pasukan lain. Jangan berhenti mempelajari maklumat yang minimum yang diperlukan untuk kedudukan anda. Dapatkan pendidikan lanjutan, ingin tahu, dan belajar dari bidang yang berkaitan.
Langkah 2
Cuba lakukan lebih banyak daripada yang anda mahukan. Sekiranya anda telah ditugaskan satu tugas, teruskan dan buat laporan mengenainya, ramalan untuk masa depan. Dengan menetapkan kerangka kerja anda, anda menghadapi risiko kekal dalam kedudukan anda sekarang. Kadang-kadang perlu menunjukkan inisiatif dan kerja keras untuk menjadi berkesan dan menaikkan tangga kerjaya. Menunjukkan minat sebenar dalam pekerjaan. Jangan acuh tak acuh dengan hasil kerja anda. Orang yang meminati apa yang mereka lakukan lebih produktif.
Langkah 3
Jadilah pekerja yang teliti. Kualiti kerja yang anda lakukan mesti mencapai tahap yang tinggi. Untuk melakukan ini, anda perlu menggunakan semua pengetahuan anda, menunjukkan perhatian dan teliti. Periksa fakta yang anda gunakan dalam kerja anda. Pratonton teks e-mel sebelum menghantarnya. Kekal peratusan kemungkinan kesalahan. Sekiranya anda melakukan kesilapan dalam pekerjaan anda, penting untuk segera mencari jalan untuk memperbaiki keadaan. Jangan buang masa dan meratapi pengawasan anda sendiri. Tanggungjawab dan perbaiki perkara.
Langkah 4
Belajar menguruskan masa anda. Menetapkan keutamaan dengan betul akan membantu anda menangani semua perkara penting tepat pada waktunya. Keupayaan untuk menggabungkan beberapa tugas kecil dan menyelesaikannya pada masa yang sama akan menyelamatkan anda dari beban kerja yang tinggi. Mengelakkan pembaziran masa akan membebaskan sumber kerja baru untuk anda. Keupayaan untuk fokus pada tugas semasa adalah kunci kecekapan. Lagipun, anda tidak perlu terjun kembali ke dalam aliran kerja setelah anda terganggu oleh tugas yang selari.
Langkah 5
Ikuti hasilnya. Dialah yang akhirnya menjadi ukuran kejayaan dan produktiviti anda. Penting untuk belajar bagaimana menyelesaikan sesuatu, memikul tanggungjawab dan memastikan keberkesanannya tinggi. Apa sahaja alasan yang anda ada, pihak pengurusan akan menilai kerja anda dengan standard tertentu. Oleh itu, perlu dipastikan bahawa semua itu dipenuhi. Letakkan pencapaian sasaran di bahagian atas senarai tugas mendesak.
