Temu ramah melalui telefon, tentu saja, kehilangan objektif terhadap komunikasi peribadi. Pihak yang mengambil pekerja tidak berpeluang menilai penampilan, cara berpakaian dan tingkah laku orang tersebut. Walau bagaimanapun, terdapat juga kelebihan: perbualan telefon akan lebih pendek, selain itu, ia tidak memerlukan "mengganggu" seseorang dari perniagaan - pemohon jawatan boleh lulus tinjauan sedemikian tanpa meninggalkan rumah.
Perlu
- - resume sendiri;
- - pen;
- - buku nota;
- - pakej asas dokumen (pasport, sijil pencen);
- - Akses internet (pilihan).
Arahan
Langkah 1
Bersedia untuk menelefon. Ini tidak bermaksud bahawa anda perlu sentiasa berada di dekat set telefon - sebaliknya, menjawab terlalu cepat boleh memalukan pemanggil. Pastikan bahawa tidak ada yang mengganggu anda semasa perbualan dan semua yang anda perlukan sudah dekat (ditunjukkan dalam bidang yang berkaitan). Sudah tentu, majikan juga perlu risau tentang perkara yang sama, yang antara lain akan menjadi pihak utama dalam perbualan dan harus merancang perjalanannya.
Langkah 2
Berpegang teguh pada peraturan komunikasi perniagaan. Oleh kerana hubungan peribadi tidak tersirat, anda dapat dinilai hanya dengan satu kriteria - suara dan cara anda bercakap. Luangkan masa anda, sebutkan perkataan dengan jelas dan rumuskan pemikiran sebelum anda mula bercakap. Kembangkan leksikon: bukannya "ya" biasa, anda boleh mengatakan "tentu saja", dan "kemudian" boleh digantikan dengan "dalam kes ini." Cara percakapan ini, secara aristokrat, akan memberi anda gambaran tentang orang yang serius, pandai membaca dan suka berniaga.
Langkah 3
Majikan, walaupun pada hakikatnya dia adalah pihak yang terkemuka, harus menjaga keselesaan orang yang bercakap. Pastikan dia mempunyai masa untuk bercakap dan bahawa dia masih berminat dengan pekerjaan itu. Bertentangan dengan kepercayaan popular, jika anda memutuskan bahawa pekerja tidak sesuai untuk anda, anda mesti memaklumkannya kepadanya: frasa abstrak "kami akan memanggil anda" membuat seseorang berada dalam keadaan jangkaan dan tidak pasti.
Langkah 4
Cuba tunggu soalan yang akan anda tanyakan. Pertama sekali, ini mungkin berkaitan dengan poin kontroversi dalam resume anda (alasan pemecatan dari pekerjaan terakhir tidak dinyatakan; gaji yang diinginkan tidak ditunjukkan). Kedua, majikan dapat memeriksa kelayakan anda (contohnya, menjelaskan bahasa pengaturcaraan yang anda gunakan dan tahap mana). Juga, pastikan jadual anda dekat untuk beberapa hari akan datang: jika anda membuat janji temu secara langsung, anda akan segera mengetahui waktu yang terbaik untuk melakukannya.
