Untuk memohon pencen, warganegara secara bebas boleh mendaftar ke Dana Pencen (disingkat PF). Tetapi banyak syarikat, agar tidak mengalihkan perhatian pekerja dari proses pengeluaran, menyiapkan semua dokumen itu sendiri dan menyerahkannya ke struktur yang sesuai. Ini biasanya dilakukan oleh pegawai pegawai dan akauntan.
Perlu
Pasport, buku kerja, sijil insurans dana pencen, kad pengenalan tentera, sijil gaji, bagi orang kurang upaya - sijil hilang upaya, surat kuasa dari syarikat untuk pekerja yang terlibat dalam pendaftaran pencen
Arahan
Langkah 1
Adalah perlu untuk mengumpulkan semua dokumen. Senarai lengkap mereka ditulis dalam keputusan bersama 02.27.02 Kementerian Buruh Rusia No. 16 dan Dana Pencen Persekutuan Rusia No. 19pa. Seorang pekerja yang bersiap untuk bersara mesti mengisi borang pencen pencen. Bentuk permohonan ini dikeluarkan di pejabat wilayah Dana Pencen.
Langkah 2
Buku kerja mungkin tidak disediakan jika anda menunjukkan salinannya yang disahkan oleh notari. Oleh kerana pakar Dana Pencen sering memerlukan dokumen tambahan, disarankan untuk menjelaskan semuanya terlebih dahulu. Semua faedah yang dituntut oleh pekerja mesti didokumentasikan.
Langkah 3
Hantarkan semua dokumen ke pejabat wilayah Dana Pencen di tempat kediaman pekerja. Dokumen mesti diambil terlebih dahulu, sebelum bermulanya usia persaraan. Jika tidak, pencen akan dikira bukan dari hari permulaan usia persaraan, tetapi dari hari mengemukakan permohonan untuk bersara.
Langkah 4
Dalam masa 10 hari dari tarikh penerimaan permohonan pelantikan pencen, berikan semua maklumat individu mengenai pekerja di PF dalam bentuk SZV-4-2, bersama-sama dengan mereka, ADV-6-1 inventori, penyata pembayaran sumbangan ADV-11 dan nota penjelasan dikemukakan. Semua borang mesti diisi dari awal tahun hingga hari persaraan.
Langkah 5
Pengalaman insurans dikira oleh negara pada tarikh penyelesaiannya. Ini termasuk tidak hanya masa kerja di berbagai perusahaan, tetapi juga layanan ketenteraan, menjaga anak hingga tiga tahun, masa menerima tunjangan pengangguran, penyertaan dalam pekerjaan awam berbayar, merawat orang kurang upaya dari kumpulan 1 atau seorang yang telah melangkah lebih dari 80 tahun. … Tempoh ini disebut tempoh bukan insurans.
Langkah 6
Mendaftar pekerja untuk bersara. Sekiranya pekerja ingin bersara, dia diberhentikan dari hari yang dinyatakan olehnya dalam permohonan. Dia tidak diwajibkan bekerja dua minggu setelah diberhentikan. Sekiranya pekerja ingin terus bekerja, dia tidak boleh dipecat. Juga mustahil untuk mengeluarkan semula kontrak pekerjaan terbuka untuk kontrak jangka tetap.
