Cara Mengira Pembayaran Pesangon

Isi kandungan:

Cara Mengira Pembayaran Pesangon
Cara Mengira Pembayaran Pesangon

Video: Cara Mengira Pembayaran Pesangon

Video: Cara Mengira Pembayaran Pesangon
Video: CARA MENGHITUNG UANG PESANGON KARYAWAN YANG DI-PHK (Dan Contoh Kasusnya) 2024, April
Anonim

Menembak bukan proses yang menyenangkan. Tetapi jika seseorang secara rasmi didaftarkan di tempat kerja, maka ketika meninggalkan tempat kerja sebelumnya, dia mendapat beberapa bonus yang menyenangkan. Salah satunya adalah akrual pembayaran pesangon.

Cara mengira pembayaran pesangon
Cara mengira pembayaran pesangon

Arahan

Langkah 1

Satu-satunya orang yang mengira wang pesangon berubah menjadi sakit kepala yang sebenar. Hanya kerana terdapat banyak faktor yang perlu dipertimbangkan. Oleh itu, beberapa kategori pekerja berhak menerima pampasan material berkaitan dengan pemecatan. Pertama sekali, ini adalah mereka yang berhenti kerana tidak setuju untuk dipindahkan ke kawasan lain bersama dengan perusahaan, atau mereka yang tidak berpuas hati dengan perubahan ketara dalam keadaan kerja. Kedua, mereka yang diberhentikan berkaitan dengan pembubaran, penyusunan semula, kebankrapan dan pemprofilan semula syarikat. Kumpulan ketiga, yang berhak mendapat pembayaran, adalah pekerja yang tidak sesuai dengan kedudukan mereka atau tidak dapat memenuhi kewajiban buruh mereka atas alasan kesihatan. Dan, akhirnya, pekerja yang diberhentikan kerana penempatan semula seseorang yang sebelumnya melakukan kerja ini dapat menerima faedah.

Langkah 2

Setelah diberhentikan pekerja, sesuai dengan Pasal 178 Kanun Buruh Rusia, dia dibayar pesangon dengan jumlah pendapatan bulanan rata-rata, dan juga pendapatan bulanan rata-rata disimpan untuknya selama jangka waktu maksimum hingga 2 bulan. Bagi pekerja dari Utara Jauh, tempoh ini meningkat menjadi 6 bulan. Pampasan dikira mengikut formula tertentu, yang mengambil kira gaji selama 2 bulan terakhir. Ia dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam tempoh ini. Dan melalui pengiraan tersebut, jumlah faedah ditentukan.

Langkah 3

Formula pengiraan itu sendiri kelihatan seperti ini. Bayaran pesangon adalah hasil yang diperoleh dengan menambahkan dua gaji terakhir, dibahagi dengan jumlah hari bekerja dalam 2 bulan terakhir sebelum pergi, dan dikalikan dengan jumlah hari bekerja rata-rata dalam dua bulan sebelum pergi.

Langkah 4

Bagi pekerja yang telah bekerja di perusahaan kurang dari 2 bulan, pengiraan akan dibuat berdasarkan pembayaran sebenar untuk masa ini. Dan satu nuansa yang lebih menyenangkan - pembayaran pesangon, menurut perenggan 3 dari Artikel 217 Kanun Pajak Rusia, tidak dikenakan pajak.

Disyorkan: