Terdapat unsur keberuntungan dalam mencari pekerjaan, tetapi anda dapat meningkatkan peluang anda bukan hanya karena pekerjaan itu. Bertindak ke semua arah: resume yang ditulis dengan baik, tingkah laku yang betul ketika bertemu dengan majikan. Untuk menghadirkan diri dalam wawancara dengan pandangan yang paling baik, anda perlu mempersiapkannya lebih awal, tanpa mengharapkan inspirasi.
Arahan
Langkah 1
Banyak pengurus SDM menunjukkan bahawa sangat penting untuk membuat kesan pertama yang baik. Semua orang tahu bahawa anda harus hadir untuk wawancara dengan pakaian gaya perniagaan, kelihatan kemas dan kemas dan tidak menyalahgunakan minyak wangi. Tetapi jangan terlalu menilai kepentingan faktor-faktor ini. Walaupun ia ada, tetapi pada masa yang sama anda tidak dapat menghubungkan dua perkataan, tidak mungkin pilihan majikan akan memihak kepada anda.
Langkah 2
Anda mesti tiba untuk temu ramah beberapa minit sebelum waktu yang ditentukan. Jangan risau jika anda tidak mempunyai pakaian mahal dari pereka fesyen terkenal. Anda harus merasa selesa dan selesa dengan apa yang anda masuki. Yakin dan bebas, dan fokus pada topik perbualan dan bukannya pakaian anda. Menunjukkan keyakinan dan kesediaan untuk menjadi rakan yang setara - bagaimanapun, majikan juga berminat untuk mengisi kekosongan. Senyuman terbuka, pandangan langsung, dan sikap santai akan menunjukkan keyakinan diri anda.
Langkah 3
Keupayaan membina frasa dengan cekap dan logik, budaya pertuturan umum sangat penting untuk kekosongan jawatan pengurus pertengahan. Terutama mereka yang harus selalu menghubungi pelanggan dan pelanggan. Tahap komunikasi anda adalah petunjuk tahap syarikat. Ucapan anda tidak boleh bersuara berani, agresif atau sombong. Kebajikan yang sama adalah gaya komunikasi perniagaan.
Langkah 4
Perbualan seterusnya juga penting, yang membolehkan anda menonjol dari kalangan calon lain. Fikirkan terlebih dahulu dan sediakan cerpen mengenai diri anda. Fikirkan jawapan kepada soalan standard yang mungkin anda tanyakan - mengenai pengalaman kerja, tentang sebab-sebab yang mendorong anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda, mengenai kemahiran profesional anda. Anda mesti menjawab dengan jelas.
Langkah 5
Perbualan seterusnya juga penting, yang membolehkan anda menonjol dari kalangan calon lain. Fikirkan terlebih dahulu dan sediakan cerpen mengenai diri anda. Fikirkan jawapan kepada soalan standard yang mungkin anda tanyakan - mengenai pengalaman kerja, tentang sebab-sebab yang mendorong anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda, mengenai kemahiran profesional anda. Anda mesti menjawab dengan jelas.
Langkah 6
Perlu diingat bahawa sebahagian besar maklumat dirasakan pada tahap bawah sedar. Cara anda menahan diri, duduk, bercakap sangat penting. Postur, ekspresi wajah, gerak tubuh, nada suara anda harus dilihat secara intuitif oleh pembicara sebagai pengesahan bahawa anda bercakap mengenai diri anda. Kawal emosi anda, tunjukkan perhatian dan simpati kepada pembicara anda.
