Beberapa jawatan pemerintah, seperti hakim, dapat dipegang oleh calon hanya jika dia tidak hanya memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi, tetapi juga pengalaman kerja yang relevan. Kehadiran pengalaman undang-undang dan tempohnya juga dapat menjadi prasyarat untuk mengira elaun bagi mereka yang bekerja di badan-badan negeri lain - Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Kehakiman, dll.
Kerangka perundangan
Sebagai tambahan kepada pendidikan dan umur khusus yang lebih tinggi - sekurang-kurangnya 25 tahun, diperlukan pengalaman sah sekurang-kurangnya 5 tahun bagi calon yang ingin menjadi hakim. Syarat ini ditetapkan dalam Artikel 119 Perlembagaan Persekutuan Rusia. Jangka masa perkhidmatan ini dikira sesuai dengan Arahan mengenai Prosedur Menentukan Lamanya Perkhidmatan dalam Profesion Undang-Undang bagi Calon untuk Jawatan Hakim Mahkamah Persekutuan. Dokumen ini telah diluluskan oleh Kementerian Kehakiman Persekutuan Rusia, Mahkamah Agung Persekutuan Rusia dan Mahkamah Timbang Tara Persekutuan Rusia pada 27 Disember 1996.
Menurut Arahan, pengalaman hukum meliputi seluruh masa kerja di badan perundangan, eksekutif atau kehakiman kekuasaan negara, pihak berkuasa perbandaran, serta kesatuan sekerja dan organisasi awam lain. Tempoh perkhidmatan ini akan merangkumi jangka masa kerja di mana-mana perusahaan, jika syarat untuk jawatan yang dipegang dalam hal ini adalah pendidikan hukum yang lebih tinggi atau menengah. Maksudnya, jika anda bekerja sebagai penasihat undang-undang di sebuah syarikat komersial, pengalaman ini akan dikira sebagai sah. Peruntukan Arahan ini juga berlaku untuk orang yang tidak memiliki pendidikan hukum yang lebih tinggi atau menengah untuk tempoh pekerjaan dan menerimanya hanya kemudian.
Pengalaman hukum juga dapat merangkumi pekerjaan di posisi lain, tetapi hanya dalam hal ketika itu berkaitan langsung dengan perlindungan hak dan kepentingan sah individu dan badan hukum, dan juga berkaitan dengan pengukuhan undang-undang dan ketertiban dan memerlukan pengetahuan hukum khusus dan kemahiran praktikal.aplikasi.
Wanita harus sedar bahawa pengalaman sah mereka juga merangkumi tempoh ketika mereka mendapat cuti sebahagian dan cuti ibu bapa tambahan. Tetapi dalam kes ini, cuti harus diberikan dalam pelaksanaan tugas pekerjaan di atas.
Asas untuk menentukan pengalaman undang-undang
Asas pengalaman undang-undang dikira adalah catatan dalam buku kerja. Dalam beberapa kes, untuk memperjelasnya, perlu memberikan salinan pesanan untuk pelantikan ke posisi tersebut, serta keterangan pekerjaan atau dokumen lain yang mengandungi maklumat mengenai tugas yang dilakukan di tempat kerja. Dokumen yang mengesahkan pengalaman kerja dan undang-undang baik di wilayah Persekutuan Rusia dan di republik-republik yang merupakan sebahagian dari bekas USSR diterima untuk dipertimbangkan.
Dalam situasi yang dapat dipertikaikan ketika menentukan pengalaman hukum, keputusan akhir dapat dibuat oleh lembaga hakim yang dibuat khas. Keputusan yang diambil oleh komisi tersebut harus mengandung alasan dan motivasi untuk keputusan yang diadopsi.
