Cara Pergi Bekerja Selepas Cuti Bersalin: Petua Dan Muslihat

Cara Pergi Bekerja Selepas Cuti Bersalin: Petua Dan Muslihat
Cara Pergi Bekerja Selepas Cuti Bersalin: Petua Dan Muslihat

Video: Cara Pergi Bekerja Selepas Cuti Bersalin: Petua Dan Muslihat

Video: Cara Pergi Bekerja Selepas Cuti Bersalin: Petua Dan Muslihat
Video: TIPS NAK HANTAR ANAK KE PENJAGA SELEPAS CUTI BERSALIN 2024, April
Anonim

Pemergian ibu dari cuti ibu bapa sering kali disertai dengan pelbagai jenis kerisauan dan kegelisahan: dengan siapa untuk meninggalkan anak, bagaimana hubungan dalam pasukan akan berkembang, sama ada wanita itu mempunyai pekerjaan, berapa gaji ketika keluar, dan sebagainya.

Cara pergi bekerja selepas cuti bersalin: petua dan muslihat
Cara pergi bekerja selepas cuti bersalin: petua dan muslihat

Sebilangan besar wanita, setelah cuti bersalin yang panjang, bimbang akan kehilangan pekerjaan dan kemahiran. Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, cuti ibu bapa disediakan, yang terdiri daripada dua bahagian: cuti bersalin sehingga satu setengah tahun dan dari satu setengah hingga tiga.

Setiap ibu boleh memilih sendiri berapa lama dia akan berada di rumah dan bersama bayinya. Sebilangan besar ibu tinggal di rumah sehingga anak mencapai usia 2 hingga 3 tahun. Pada usia inilah anak boleh dihantar ke kumpulan asuhan institusi prasekolah. Menurut ahli psikologi, usia yang sesuai untuk menghantar anak ke tadika adalah dua setengah tahun, pada usia ini lebih mudah bagi seorang anak untuk menyesuaikan diri dengan pasukan baru dan perubahan rejim. Sebagai tambahan kepada fakta bahawa bayi perlu bersedia untuk pergi ke tadika, ibu juga perlu bersiap secara psikologi untuk pergi bekerja. Untuk mengurangkan tekanan bekerja selepas cuti bersalin, ada beberapa panduan yang harus diikuti:

- semasa cuti bersalin, disarankan untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja di tempat kerja dari semasa ke semasa, mengunjungi mereka secara berkala atau menjemput mereka ke tempat anda, tidak dilarang berlari bekerja selama setengah jam. Sekiranya anda mengikuti nasihat ini, kembali bekerja hampir tidak menyakitkan;

- sebelum meninggalkan keputusan, perlu mengembalikan semua pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan di tempat kerja dalam ingatan;

- untuk menghilangkan kegelisahan bayi semasa ketiadaan ibu, kerana dia harus ditinggalkan di kebun, dengan pengasuh, nenek atau dengan orang yang dekat, adalah perlu untuk meninggalkan rumah secara senyap dan sebentar dan membiarkan anak itu membiasakan diri dengan orang baru, dll. Sekiranya anak itu pergi ke institusi prasekolah, maka anda perlu menumpukan beberapa minggu untuk perjalanan ke tadika dan kembali, kerana pada mulanya anda tidak akan meninggalkan bayi anda di kebun selama lebih dari beberapa jam. Setiap hari anda perlu meningkatkan masa yang dihabiskan di kebun, sehingga tekanan untuk anak akan diminimumkan.

Disyorkan: