Menurut undang-undang perburuhan, pengiraan waktu yang dihabiskan oleh seorang pekerja untuk melaksanakan tugasnya didasarkan pada norma waktu kerja, yang diatur oleh Prosedur untuk menghitung norma waktu kerja untuk satu bulan, suku atau tahun, dalam sesuai dengan waktu kerja yang ditetapkan setiap minggu, yang diluluskan oleh Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia dari 13 Ogos 2009 No. 588n.
Arahan
Langkah 1
Berdasarkan Prosedur di atas, waktu kerja standard dikira mengikut jadual anggaran seminggu kerja lima hari atau enam hari, berdasarkan jangka masa kerja harian, iaitu lapan jam untuk seminggu kerja empat puluh jam, dan enam jam untuk seminggu bekerja tiga puluh jam. Bagi minggu kerja enam hari, jumlah jam kerja selama empat puluh jam adalah masing-masing 6, 7 jam sehari dan lima jam sehari.
Langkah 2
Sekiranya cuti dan cuti umum bertepatan, hari cuti ditangguhkan ke hari berikutnya selepas cuti. Sekiranya percutian jatuh pada minggu bekerja, maka hari bekerja sebelum itu dikurangkan sebanyak satu jam. Pengiraan ini berlaku untuk semua jenis minggu kerja, termasuk enam hari.
Langkah 3
Hasil daripada perkara di atas, norma minggu kerja pada bulan tertentu harus dikira dalam urutan berikut: panjang minggu kerja, dinyatakan dalam jam, dibahagi dengan jumlah hari seminggu, dikalikan dengan bilangan hari bekerja mengikut kalendar sistem enam hari atau lima hari, dan bilangan jam dikurangkan dari nombor ini. yang pada bulan ini adalah pengurangan waktu kerja pada malam cuti.
