Cara Mengira Waktu Percutian Pada Tahun

Isi kandungan:

Cara Mengira Waktu Percutian Pada Tahun
Cara Mengira Waktu Percutian Pada Tahun

Video: Cara Mengira Waktu Percutian Pada Tahun

Video: Cara Mengira Waktu Percutian Pada Tahun
Video: Cara Mengira Tempoh | Masa dan Waktu | Matematik Tahun 4 (1) 2024, November
Anonim

Setiap pekerja yang bekerja berhak mendapat cuti gaji tahunan. Cuti ini terdiri dari 28 hari kalendar, tetapi boleh ditingkatkan sekiranya berlaku pekerjaan di wilayah Jauh Utara atau setaraf. Juga, jika anda bekerja dalam keadaan berbahaya, majikan berkewajiban untuk menambah percutian mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia. Percutian dikira dalam hari kalendar, cuti yang diakui oleh undang-undang tidak termasuk dalam percutian.

Cara mengira masa percutian
Cara mengira masa percutian

Arahan

Langkah 1

Pertama, anda perlu mengira bilangan bulan anda bekerja, atau lebih tepatnya usia tua. Ia tidak termasuk cuti bersalin, cuti ibu bapa, atau ketidakhadiran tanpa alasan yang sah.

Langkah 2

Untuk mengira waktu percutian, anda perlu membahagikan bilangan hari percutian (percutian biasa adalah 28 hari kalendar) dengan jumlah bulan kalendar.

Langkah 3

Angka yang dihasilkan akan sama dengan jumlah hari percutian yang ditetapkan. Ingatlah bahawa percutian boleh dibahagikan kepada beberapa bahagian. Perkara utama adalah bahawa salah satu komponennya tidak boleh kurang dari dua minggu.

Disyorkan:

Cara Mengira Percutian Untuk Percutian

Cara Mengira Percutian Untuk Percutian

Sesuai dengan artikel 115 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, semua pekerja yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan berhak mendapat cuti gaji tahunan, yang durasinya tidak boleh kurang dari 28 hari kalendar. Sekiranya tempoh percutian jatuh pada hari cuti kebangsaan yang dinyatakan dalam Artikel 112 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, maka tempoh tersebut tidak termasuk dalam hari kalendar percutian dan tidak dibayar (Artikel 120 Kanun Buruh Persekutuan Rusia)

Cara Mengira Pampasan Pemecatan Untuk Percutian Yang Tidak Digunakan Pada Tahun

Cara Mengira Pampasan Pemecatan Untuk Percutian Yang Tidak Digunakan Pada Tahun

Mekanisme untuk mengira pampasan untuk percutian yang tidak digunakan dalam Kod Buruh Persekutuan Rusia tidak dinyatakan untuk semua kategori pekerja. Tetapi ada kaedah yang biasa. Arahan Langkah 1 Pertama, hitung rata-rata gaji harian atau jam pekerja yang akan bersara

Cara Mengambil Kira Keuntungan Tahun-tahun Sebelumnya Pada Tahun

Cara Mengambil Kira Keuntungan Tahun-tahun Sebelumnya Pada Tahun

Tidak ada yang kebal dari kesilapan, dan setelah menyusun penyata kewangan, dalam beberapa kes, pendapatan dinyatakan yang tidak ditunjukkan di dalamnya. Prosedur untuk membuat perubahan bergantung pada kapan kesalahan itu ditemui - sebelum atau setelah persetujuan pernyataan

Cara Mengira Pembayaran Percutian Pada Tahun

Cara Mengira Pembayaran Percutian Pada Tahun

Bayaran percutian dibuat setiap tahun kepada setiap pekerja yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan. Cuti minimum adalah 28 hari kalendar. Semasa rehat, pekerja mengekalkan pekerjaannya dan dibayar gaji rata-rata, yang harus dikira sesuai dengan Keputusan Pemerintah No

Cara Mengira Gaji Percutian Untuk Pekerja Pada Tahun

Cara Mengira Gaji Percutian Untuk Pekerja Pada Tahun

Menurut Kod Buruh (Bab 19, Artikel 114), setiap orang yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan berhak mendapat cuti gaji tahunan selama 28 hari kalendar. Percutian ini dapat ditingkatkan sekiranya berlaku pekerjaan di Utara Jauh, dan juga tempat yang setara dengannya (Bab 19, Artikel 116) Semasa bercuti, seorang pekerja boleh tenang mempertahankan jawatan dan gajinya, kerana aspek ini diperuntukkan oleh undang-undang persekutuan