Cara Memindahkan Barang Di Tempat Kerja

Isi kandungan:

Cara Memindahkan Barang Di Tempat Kerja
Cara Memindahkan Barang Di Tempat Kerja

Video: Cara Memindahkan Barang Di Tempat Kerja

Video: Cara Memindahkan Barang Di Tempat Kerja
Video: tutorial simak bmn #part16 : input barang yang belum terdistribusi, pindahkan aset antar ruangan 2024, Mungkin
Anonim

Apabila menukar pakar yang memikul tanggungjawab kewangan, disarankan untuk memindahkan kes. Ini diformalkan oleh tindakan yang berkaitan, dan juga oleh inventori yang dilakukan di syarikat. Selanjutnya, prosedur untuk menerima dan mengirimkan dokumentasi untuk ketua akauntan, yang posisinya adalah yang utama bagi syarikat, dipertimbangkan.

Cara memindahkan barang di tempat kerja
Cara memindahkan barang di tempat kerja

Perlu

  • - bentuk tindakan penerimaan dan pemindahan kes;
  • - borang pemberitahuan;
  • - bentuk akta persediaan;
  • - tindakan penyelesaian dengan rakan sejawat;
  • - perintah pelantikan ketua akauntan;
  • - dokumen syarikat.

Arahan

Langkah 1

Ketua akauntan bertanggungjawab untuk laporan perakaunan, cukai dan statistik. Semasa menukar pegawai, pastikan untuk membuat tindakan penerimaan dan pemindahan kes. Walaupun prosedur seperti itu tidak diperuntukkan oleh undang-undang, ini bukan tanggungjawab syarikat, disarankan untuk menyusun dokumen ini agar di masa depan pakar yang baru diambil tidak mempunyai masalah dengan pihak berwajib, dana dari Persekutuan Rusia dan rakan sejawatnya.

Langkah 2

Perbuatan itu dibuat dalam bentuk apa pun. Beri nombor, tarikh. Di bahagian substantif akta tersebut, senaraikan senarai dokumen, yang merangkumi pelaporan cukai, perakaunan, statistik. Sebaiknya masukkan folder untuk tahun sebelumnya dan semasa dalam senarai dokumentasi.

Langkah 3

Sekiranya syarikat itu kecil, tidak banyak dokumentasi, senaraikan nama, tarikh pelaporan. Apabila syarikat itu besar, tindakan tersebut dapat menyenaraikan jumlah folder yang disimpan di arkib syarikat.

Langkah 4

Biasakan ketua akauntan yang meletak jawatan dan diterima dengan akta ini. Sahkan dokumen dengan tandatangan pekerja lama dan baru. Masukkan maklumat peribadi mereka.

Langkah 5

Buat persediaan. Untuk melakukan ini, buatlah tindakan rekonsiliasi penyelesaian dengan pembeli, pembekal, dana Persekutuan Rusia dan perkhidmatan cukai. Sekiranya terdapat kesilapan, pastikan untuk memberitahu pengarah syarikat. Menghilangkan pepijat.

Langkah 6

Biasakan ketua akauntan baru dengan dokumen penyusun organisasi, dan juga dasar perakaunannya yang disetujui oleh ketua ketika syarikat itu ditubuhkan.

Langkah 7

Beritahu pihak berkuasa cukai di mana syarikat anda didaftarkan mengenai pertukaran ketua akauntan. Rangka dokumen dalam bentuk apa pun. Nyatakan dalam pemberitahuan maklumat pasport pakar baru, TIN, SNILSnya. Lampirkan pada dokumen pesanan mengenai pelantikan pekerja ke jawatan ini.

Disyorkan: