Cara Mengira Cuti Belajar

Isi kandungan:

Cara Mengira Cuti Belajar
Cara Mengira Cuti Belajar

Video: Cara Mengira Cuti Belajar

Video: Cara Mengira Cuti Belajar
Video: Cara pengiraan Ganjaran Gantian Cuti Rehat 2024, November
Anonim

Di kalangan orang muda yang bekerja selalu ada orang yang serentak belajar di jabatan surat-menyurat. Oleh itu, pada waktu pelaksanaan sesi, majikan, sesuai dengan undang-undang buruh, wajib memberikannya cuti belajar kepadanya.

Cara mengira cuti belajar
Cara mengira cuti belajar

Perlu

Kod Buruh Persekutuan Rusia, Keputusan Pemerintah No. 922 bertarikh 12.24.07. "Mengenai keistimewaan prosedur untuk mengira gaji purata."

Arahan

Langkah 1

Untuk mula menghitung cuti pendidikan bagi seorang pekerja, dia mesti mengemukakan surat panggilan dari institusi pendidikannya dan melampirkannya permohonan yang meminta cuti tersebut. Ketahuilah bahawa cuti belajar dikira mengikut peraturan yang sama dengan cuti tahunan berbayar. Sekiranya ada cuti semasa cuti belajar, mereka juga mesti dibayar. Sekiranya pekerja sakit semasa bercuti seperti itu, maka cuti sakit tidak perlu dibayar dan tidak melanjutkan cuti kerana hari sakit.

Langkah 2

Pertama, hitung pendapatan pekerja dalam 12 bulan menjelang cuti belajar. Untuk melakukan ini, gunakan Resolusi No. 922. Ini dengan jelas menentukan semua jenis pembayaran yang harus dimasukkan dalam asas untuk mengira cuti tersebut.

Langkah 3

Seterusnya, hitung purata pendapatan harian anda. Untuk melakukan ini, bahagikan jumlah pendapatan yang dikira selama 12 bulan (jika bekerja lebih dari satu tahun) dengan 12 bulan dan dengan 29.4 hari (jumlah purata bulanan hari kalendar dalam setahun). Sekiranya seseorang pekerja telah bekerja 5 bulan sebelum akrual cuti pendidikan, maka bahagikan pendapatannya selama 5 bulan dengan 5 dan 29, 4. Peraturan ini terpakai apabila semua bulan telah bekerja sepenuhnya. Mereka. 29.4 darab dengan bilangan hari kalendar setiap masa bekerja dan bahagi dengan jumlah hari kalendar pada bulan tersebut. Contohnya, pada bulan Julai, pekerja itu bercuti sehingga 10, dan pada 11 Julai dia pergi bekerja. 29.4 * 21/31 = 19.92 hari.

Langkah 4

Untuk pengiraan akhir cuti, kalikan purata pendapatan harian yang dikira dengan jumlah hari cuti belajar yang ditunjukkan dalam panggilan pertanyaan. Sebagai contoh, purata pendapatan harian selama 12 bulan berjumlah 680 rubel, tempoh percutian adalah 30 hari. Mereka. percutian akan terakru dalam jumlah: 680 * 30 = 20400 p.

Disyorkan: